17 июля 2013
РИА Новости, Алексей Бабушкин
Согласно последней переписи населения Китая, проведенной в ноябре 2010 года, страна очень быстро урбанизируется. Доля городского населения достигла 49,7% - это на 13,5 п.п. выше, чем в 2000 году. К 2030 году в городах будет проживать миллиард китайцев.
Это серьезный вызов для правительства - мегаполисами нужно компетентно управлять и создавать в них и рядом с ними необходимую инфраструктуру. Для поддержания социальной стабильности нужна эффективная система социальной защиты.
В ситуации, когда экономика серьезно замедляется создание крупных городских агломераций может стать источником роста для экономики.
Обычно положительный эффект от урбанизации связывают с несколькими факторами: более свободная передача знаний, объединение рабочей силы и многими другими.
Урбанизация помогает повысить производительность труда и, следовательно, номинальную зарплату. Это происходит через несколько каналов: улучшение используемых технологий, повышение эффективности рабочей силы, более высокие цены на товары и другие факторы, которые сокращают издержки.
Французский экономист Сильви Демурге и Ли Ши из Beijing Normal University проанализировали, применима ли такая логика к Китаю. Они уверены, что урбанизация может обеспечить Китаю стабильный рост экономики, возможно, это станет спасением от кризиса.
Иммигранты из деревень - благо или наказание?
Случай Китая может быть особенным, ведь быстрая урбанизация страны основана на серьезном ускорении мобильности деревенского населения, которое наблюдается с начала 2000-х годов.
Крестьяне образованы не так хорошо, как жители городов. В результате их миграции в города там увеличивается предложение дешевой и низкоквалифицированной рабочей силы. Результатом может стать не рост зарплат, а их снижение, от которого пострадают городские люмпены и маргиналы.
Примерно это же происходит, когда в развитые страны приезжают жители развивающихся стран.
Но возможно и другое развитие событий: иммигранты и городские рабочие просто могут дополнять друг друга. В этом случае положительный эффект окажется выше отрицательного.
Огромные и пустые китайские города
Экономисты проанализировали ситуацию в Китае, чтобы понять, какой из двух эффектов будет сильнее. Для этого они использовали результаты опроса 14 590 китайцев, работающих по найму, в 83 городах в 16 провинциях страны. Опросы были проведены в 2007 года. У всех респондентов есть разрешение на жительство в стране, в опросах не участвовали мигранты из сельской местности.
Эксперты выявили огромный разрыв в зарплатах между жителями китайских городов. В самом богатом городе зарплаты в пять раз выше, чем в самом бедном.
Города сильно отличаются друг от друга не только по уровню зарплат, но и по размеру - количеству работников на квадратный километр территории.
В 2007 году средняя плотность занятости составляла 414 работников на квадратный километр. Но разрыв между отдельными городами значительный.
Большая часть богатых густонаселенных городов расположена в прибрежной зоне. Но и во внутренних провинциях есть густонаселенные города, где платят высокие зарплаты.
Экономисты установили, что распределение работников коррелирует с зарплатами. Чем больше работников, тем выше зарплаты. В развитых странах, например, во Франции такая корреляция менее заметна.
Урбанизация как лекарство для экономики
География в значительной степени влияет на производительность труда в Китае. Именно этот фактор объясняет большую части разницы в номинальных зарплатах даже с учетом разницы между навыками работников.
Эластичность зарплат по плотности занятости в Китае в три раза выше, чем в Европе или Северной Америке.
Если работник живет в городе, где плотность занятости в два раза выше, то его зарплата на 8,7% больше.
При этом агломерации в Китае более локализованы, чем в западных странах. Плотность занятости города, его территория и специализация влияют куда больше, чем соответствующие параметры для соседних городов.
В Китае сохраняется положительная зависимость между ежегодным ростом номинальных зарплат и плотностью занятости в 83 исследованных городах.
Самые плотнонаселенные города находятся в прибрежной провинции Гуандун - это один из самых быстрорастущих регионов Китая.
Чем больше работников, тем выше зарплаты
Внутренняя миграция и дальше будет увеличивать производительность труда
Экономисты выявили позитивное влияние доли мигрантов в местном населении на зарплаты местных рабочих. Это не отменяет и других положительных сторон от создания агломераций.
Например, если население города постоянно, но при этом наблюдается приток иммигрантов, то город может перейти из первого квантиля по доле рабочих-мигрантов в последний. В этом случае производительность труда вырастет на 10%.
На 2/3 этот рост связан с различными внешними эффектами от миграции, а на треть - с эффектом от создания агломерации и общего увеличения рабочей силы. Таким образом, внутренняя миграция существенно увеличивает производительность труда.
Таким образом, урбанизация стала не помехой, а наоборот поддержала индустриализацию и рост экономики Китая. Мигранты дополняют местное население, а не вытесняют его. Мигранты из сельской местности занимают рабочие места, требующие низкой квалификации, что повышает производительность труда в целом в городе.
В городах провинции Гуандун доля мигрантов выше, как и зарплаты. Чего не скажешь о внутренних провинциях, где нет иммигрантов, но и зарплаты низкие.
Иммиграция приводит к росту зарплат
(C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Согласно последней переписи населения Китая, проведенной в ноябре 2010 года, страна очень быстро урбанизируется. Доля городского населения достигла 49,7% - это на 13,5 п.п. выше, чем в 2000 году. К 2030 году в городах будет проживать миллиард китайцев.
Это серьезный вызов для правительства - мегаполисами нужно компетентно управлять и создавать в них и рядом с ними необходимую инфраструктуру. Для поддержания социальной стабильности нужна эффективная система социальной защиты.
В ситуации, когда экономика серьезно замедляется создание крупных городских агломераций может стать источником роста для экономики.
Обычно положительный эффект от урбанизации связывают с несколькими факторами: более свободная передача знаний, объединение рабочей силы и многими другими.
Урбанизация помогает повысить производительность труда и, следовательно, номинальную зарплату. Это происходит через несколько каналов: улучшение используемых технологий, повышение эффективности рабочей силы, более высокие цены на товары и другие факторы, которые сокращают издержки.
Французский экономист Сильви Демурге и Ли Ши из Beijing Normal University проанализировали, применима ли такая логика к Китаю. Они уверены, что урбанизация может обеспечить Китаю стабильный рост экономики, возможно, это станет спасением от кризиса.
Иммигранты из деревень - благо или наказание?
Случай Китая может быть особенным, ведь быстрая урбанизация страны основана на серьезном ускорении мобильности деревенского населения, которое наблюдается с начала 2000-х годов.
Крестьяне образованы не так хорошо, как жители городов. В результате их миграции в города там увеличивается предложение дешевой и низкоквалифицированной рабочей силы. Результатом может стать не рост зарплат, а их снижение, от которого пострадают городские люмпены и маргиналы.
Примерно это же происходит, когда в развитые страны приезжают жители развивающихся стран.
Но возможно и другое развитие событий: иммигранты и городские рабочие просто могут дополнять друг друга. В этом случае положительный эффект окажется выше отрицательного.
Огромные и пустые китайские города
Экономисты проанализировали ситуацию в Китае, чтобы понять, какой из двух эффектов будет сильнее. Для этого они использовали результаты опроса 14 590 китайцев, работающих по найму, в 83 городах в 16 провинциях страны. Опросы были проведены в 2007 года. У всех респондентов есть разрешение на жительство в стране, в опросах не участвовали мигранты из сельской местности.
Эксперты выявили огромный разрыв в зарплатах между жителями китайских городов. В самом богатом городе зарплаты в пять раз выше, чем в самом бедном.
Города сильно отличаются друг от друга не только по уровню зарплат, но и по размеру - количеству работников на квадратный километр территории.
В 2007 году средняя плотность занятости составляла 414 работников на квадратный километр. Но разрыв между отдельными городами значительный.
Большая часть богатых густонаселенных городов расположена в прибрежной зоне. Но и во внутренних провинциях есть густонаселенные города, где платят высокие зарплаты.
Экономисты установили, что распределение работников коррелирует с зарплатами. Чем больше работников, тем выше зарплаты. В развитых странах, например, во Франции такая корреляция менее заметна.
Урбанизация как лекарство для экономики
География в значительной степени влияет на производительность труда в Китае. Именно этот фактор объясняет большую части разницы в номинальных зарплатах даже с учетом разницы между навыками работников.
Эластичность зарплат по плотности занятости в Китае в три раза выше, чем в Европе или Северной Америке.
Если работник живет в городе, где плотность занятости в два раза выше, то его зарплата на 8,7% больше.
При этом агломерации в Китае более локализованы, чем в западных странах. Плотность занятости города, его территория и специализация влияют куда больше, чем соответствующие параметры для соседних городов.
В Китае сохраняется положительная зависимость между ежегодным ростом номинальных зарплат и плотностью занятости в 83 исследованных городах.
Самые плотнонаселенные города находятся в прибрежной провинции Гуандун - это один из самых быстрорастущих регионов Китая.
Чем больше работников, тем выше зарплаты
Внутренняя миграция и дальше будет увеличивать производительность труда
Экономисты выявили позитивное влияние доли мигрантов в местном населении на зарплаты местных рабочих. Это не отменяет и других положительных сторон от создания агломераций.
Например, если население города постоянно, но при этом наблюдается приток иммигрантов, то город может перейти из первого квантиля по доле рабочих-мигрантов в последний. В этом случае производительность труда вырастет на 10%.
На 2/3 этот рост связан с различными внешними эффектами от миграции, а на треть - с эффектом от создания агломерации и общего увеличения рабочей силы. Таким образом, внутренняя миграция существенно увеличивает производительность труда.
Таким образом, урбанизация стала не помехой, а наоборот поддержала индустриализацию и рост экономики Китая. Мигранты дополняют местное население, а не вытесняют его. Мигранты из сельской местности занимают рабочие места, требующие низкой квалификации, что повышает производительность труда в целом в городе.
В городах провинции Гуандун доля мигрантов выше, как и зарплаты. Чего не скажешь о внутренних провинциях, где нет иммигрантов, но и зарплаты низкие.
Иммиграция приводит к росту зарплат
(C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter