2 марта 2017 Фридом Финанс
Грядущая автоматизация поможет сфере общественного питания существенно сократить расходы, но при этом повысить качество обслуживания. Трансформация потребует времени, однако тренд уже задан ведущими компаниями отрасли.
Растущая минимальная оплата труда вынуждает компании, работающие в сфере общественного питания, пересматривать структуру расходов. Например, в структуре расходов сети McDonald's (MCD, NYSE) оплата труда составляет 20-25%. Поэтому каждое повышение минимальной оплаты труда негативно сказывается на расходах компании. По прогнозам, минимальная ставка оплаты труда в США может вырасти до $15 в час к 2020 г. Очевидно, что уже сегодня компании ищут способы минимизировать эти расходы.
В настоящее время, на первом этапе внедрения технологий, такие компании, как Starbucks (SBUX, NASDAQ) и Chipotle Mexican Grill (CMG, NYSE) не сокращают работников, но повышают эффективность своих заведений за счет технических новинок. Например, теперь заказ можно сделать через приложение, а после в кафе быстро забрать его. Такой подход позволяет компании сократить количество сотрудников за прилавком и перевести их непосредственно в зал готовки. А это значит, что скорость приготовления блюд и качество обслуживания клиентов повысятся: вместо того, чтобы принимать заказ, сотрудник в это время сделает несколько чашек кофе или гамбургеров.
Впрочем, без сокращений в этой сфере все равно не обойтись. Например, значительное количество кассиров можно заменить автоматами для заказа и оплаты, которые уже сегодня устанавливает сеть McDonald's. В итоге там, где раньше требовалось более 10 кассиров, достаточно 1-2 сотрудников, которые будут помогать делать заказы и производить оплату запутавшимся клиентам.
McDonald's проводит разные эксперименты с роботами
Еще один способ автоматизации испытывает австралийское отделение франшизы Domino. Речь идет о доставке пиццы специальным дроном DRU, который может перевозить около десяти пицц за раз в радиусе 30 км на одной зарядке, и при этом сохранять пиццы теплыми. Компания уже тестирует эту услугу в Новой Зеландии и Австралии.
На данном этапе наиболее сложной выглядит замена человека в процессе приготовления пищи, хотя разработки в этом направлении ведутся. В прошлом году американская компания Momentum Machines представила робота, который может переворачивать котлеты (до 400 штук в час) и резать овощи. Пока нет речи о массовом использовании таких роботов, однако через десятилетие они смогут заменить большую часть персонала на кухне.
Робот для приготовления гамбургеров от Momentum Machines
Таким образом, современные технологии уже меняют структуры бизнеса компаний общественного питания, особенно если речь идет о заведениях фаст-фуда. Преобразования потребуют много времени и пройдут в несколько этапов, но в конечном итоге приведут к сокращению сотрудников в сфере общественного питания.
http://ffin.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Растущая минимальная оплата труда вынуждает компании, работающие в сфере общественного питания, пересматривать структуру расходов. Например, в структуре расходов сети McDonald's (MCD, NYSE) оплата труда составляет 20-25%. Поэтому каждое повышение минимальной оплаты труда негативно сказывается на расходах компании. По прогнозам, минимальная ставка оплаты труда в США может вырасти до $15 в час к 2020 г. Очевидно, что уже сегодня компании ищут способы минимизировать эти расходы.
В настоящее время, на первом этапе внедрения технологий, такие компании, как Starbucks (SBUX, NASDAQ) и Chipotle Mexican Grill (CMG, NYSE) не сокращают работников, но повышают эффективность своих заведений за счет технических новинок. Например, теперь заказ можно сделать через приложение, а после в кафе быстро забрать его. Такой подход позволяет компании сократить количество сотрудников за прилавком и перевести их непосредственно в зал готовки. А это значит, что скорость приготовления блюд и качество обслуживания клиентов повысятся: вместо того, чтобы принимать заказ, сотрудник в это время сделает несколько чашек кофе или гамбургеров.
Впрочем, без сокращений в этой сфере все равно не обойтись. Например, значительное количество кассиров можно заменить автоматами для заказа и оплаты, которые уже сегодня устанавливает сеть McDonald's. В итоге там, где раньше требовалось более 10 кассиров, достаточно 1-2 сотрудников, которые будут помогать делать заказы и производить оплату запутавшимся клиентам.
McDonald's проводит разные эксперименты с роботами
Еще один способ автоматизации испытывает австралийское отделение франшизы Domino. Речь идет о доставке пиццы специальным дроном DRU, который может перевозить около десяти пицц за раз в радиусе 30 км на одной зарядке, и при этом сохранять пиццы теплыми. Компания уже тестирует эту услугу в Новой Зеландии и Австралии.
На данном этапе наиболее сложной выглядит замена человека в процессе приготовления пищи, хотя разработки в этом направлении ведутся. В прошлом году американская компания Momentum Machines представила робота, который может переворачивать котлеты (до 400 штук в час) и резать овощи. Пока нет речи о массовом использовании таких роботов, однако через десятилетие они смогут заменить большую часть персонала на кухне.
Робот для приготовления гамбургеров от Momentum Machines
Таким образом, современные технологии уже меняют структуры бизнеса компаний общественного питания, особенно если речь идет о заведениях фаст-фуда. Преобразования потребуют много времени и пройдут в несколько этапов, но в конечном итоге приведут к сокращению сотрудников в сфере общественного питания.
http://ffin.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter