7 июня 2020 smart-lab.ru Мартынов Тимофей
Цель книги — побудить читателя задуматься о собственных принципах, сформулировать принципы и записать их.
Вам надо решить:
1. чего вы хотите
2. какова ваша реальность
3. что вы должны сделать для того, чтобы добиться #1 в условиях #2
Важно иметь четко сформулированные принципы, потому что они будут влиять на все аспекты вашей жизни.
Записав принципы, вы будете постоянно их совершенствовать.
Люди, которые разделяют ценности и принципы идут по жизни вместе.
Если у людей ценности/принципы расходятся, это порождает конфликты.
Поступай по жизни в соответствии с принципами.
==============================
Как тут не вспомнить гениальный фильм «Курьер»?
И номер два:
Главы 1-2. Познание рынков
👉Все думают, что будущее будет немного измененной версией прошлого. Обычно разница очень существенная.
👉Цены отражают ожидания людей. Рынок идет вверх, когда результат лучше ожиданий. И наоборот.
👉Медитация дает спокойный открытый ум, который позволяет мыслить более чисто и креативно.
👉В 1971 страны покупали золото, потому что США печатали слишком много денег
👉Еще в 1971 году я понял, что нельзя верить официальным лицам, когда они говорят что девальвации не будет. Причем чем больше они в этом уверяют, тем выше вероятность что это произойдет.
👉Когда девальвируется валюта, рынок акций растет
👉Если вы хотите понять что делать, надо изучать что было в прошлые времена
👉Когда все думают что надо покупать акции, как правило это уже все в цене, и ставить на акции может быть ошибкой.
👉Каждое действие (с деньгами и кредитами) влечет за собой последствия.
👉Я измерял спрос как количество потраченных денег. Я смотрел кто покупал и продавал, и почему они это делали.
👉Нет смысла делать деньги, потому что деньги не имеют внутренней стоимости, их ценность от того, что на них можно купить. Когда у вас достаточно денег, чтобы удовлетворить базовые нужды, деньги не самое значительное, к чему надо стремиться.
👉Для меня гораздо важнее значимая работа, значимые связи, общение.
👉Я решил записывать все свои мысли по рынку каждый день в Daily Observations, чтобы другие могли понять мою логику и улучшить ее. Это упражнение заставило меня рефлексировать каждый день.
Познание рынка и себя
👉Тайминг на рынке — это всё (точное время наступления события).
👉Тайминг на рынке угадать невероятно сложно. Слишком многое может произойти на рынке между временем вашей сделки и тем временем, когда прогнозируемые вами события наступят.
👉В 1982 Далио потерял все деньги и ему пришлось расстаться со всеми сотрудниками.
👉Потеря всего — самое лучшее что со мной происходило. Это дало мне смирение, которое сбалансировало агрессивность моего трейдинга.
👉Единственный способ преуспеть, это:
📌найти самых умных людей кто со мной не согласен и понять их мотивы
📌знать, когда полезно не иметь мнения
📌развивать, тестировать и систематизировать вечные и универсальные принципы
📌балансировать риск, чтобы сохранить большой апсайд и ограничить дайнсайд
👉меритократия — не автократия, где один правит, не демократия, где голос каждого равен. Меритократия поощряет вдумчивое несогласие и узнает и взвешивает мнение людей пропорционально их достоинствам (заслугам).
👉получив удар, успешные люди меняются так, чтобы усилить свои сильные стороны, компенсируя свои слабости. Главное осознать и принять ваши слабости.
👉Чтобы делать исключительные вещи, вам надо познать границы своих возможностей. Тестируя границы, вы потерпите неудачу и это будет больно. Вы не кончены, пока вы не сдались. Боль утихнет, жизнь откроет перед вами массу новых возможностей.
Торговые системы
👉 С самого начала если я открываю позицию на рынке, я записываю причины, критерии которые я использовал для принятия решения. Когда поза закрывалась, я мог порефлексировать как эти критерии сработали.
👉 Мы протестировали все критерии так далеко в прошлом, как только могли. Компьютер выдавал решение и я делал свой анализ. Потом я мог сравнить их.
👉 Мы обсуждали не решения системы, а критерии принятия решений
👉 В какой-то момент мы добавили в системы к фундаменталу еще технический анализ, что помогло улучшить тайминг принятия решений.
👉 Сильный сигнал: это когда и фундаментал и техника сигнализируют в одном направлении.
👉 Мы верим, что движения на рынках отражают изменения в экономике. Изменения в экономике отражаются в экономической статистике. Мы разработали правила чтобы определить важные сдвиги в экономических/рыночных условиях
👉 Лучшее что вы можете сделать: напишите свои принципы инвест.решений. Запишите на бумагу и в комп.алгоритмы. Протестируйте на истории и используйте параллельно с вашим мозгом.
👉 Единственный способ преуспеть — делать ставки в которых ты крайне уверен, и диверсифицировать их.
👉 Размер ставок мы варьировали в зависимости от того, насколько были в них уверены.
👉 Зрелость мужчины — способность отклонять хорошие альтернативы для того чтобы последовать за самыми лучшими идеями.
👉 Глупо судить людей до тех пор, пока вы не поставите себя на место этого человека и не посмотрите на ситуацию его глазами.
👉Большинство людей эмоциональны, а не логичны, они слишком сильно реагируют на краткосрочные результаты.
👉 Правильная диверсификация — ключ к снижению риска без снижения доходности
👉 Надо положить в портфель 15-20 нескоррелированных источников дохода, это существенно снизит ваш риск без снижения ожидаемой доходности
👉 Это справедливо и для бизнеса: наличие нескольких несвязанных источников дохода лучше чем один
👉 Ключ: некоррелирующие активы. Если положить 1000 активов с корреляцией 60%, то эффект диверсификации будет не лучше чем с 5 активами
👉 Bridgewater — хедж-фонд, который сделал самое большое количество денег для своих клиентов за всю историю фондов
👉 ERROR LOG — наш первый инструмент менеджмента. Записывали ошибки в журнал и корректировали их.
👉 Мы записывали правила нашей работы десятилетия и они организовались в Work Principles.
👉 Знание ваших слабостей — отличная вещь, потому что это первый шаг к преодолению их. Но ваша эмоциональная половина будет ненавидеть признавать слабости.
Расширение компании
👉 кэш — в долгосроке это худшая инвестиция, поскольку теряет стоимость из-за инфляции
👉 2 самые большие силы экономики: рост и инфляция. Имеем 4 комбинациии их, и 4 стратегии
👉 В 1995 управляли $4.1 млрд а к 2000 году Bridgewater управляла $32 млрд
👉 Далио работал на двух работах: управление капиталом и управление бизнесом, многое делал сам
👉 В 2008 работал 80 часов в неделю, но недостаточно хорошо для двух должностей
👉 Посчитал, что чтобы выполнять обе работы отлично нужно 165 часов в неделю
👉 ТОП: когда ваш делегат делает работу за вас превосходно. ДНО: когда вы сами плохо делаете свою работу
👉 Прогнали сотрудников по психотесту Майерса Бриггса
👉 Поняли, что все сотрудники разные. Завели «бейсбольные карточки» на всех сотрудников с их статой
👉 Ничто не стимулирует к обучению так, как боль и нужда
👉 В 2007 году вычислили надвигающиеся в экономике США проблемы, т.к. долгов стало столько, что доходов стало не хватать, чтобы их обслуживать.
👉 Стали бить тревогу в минфин США и Белый дом. Мало кто что понял
👉 Постоянно консультировали правительство в период кризиса. Они мало чего понимали, потому что они оперируют консенсусами, их «шкура не в игре» одним словом
👉 Экономическая машина в долгосроке мощнее любой политической системы. Неэффективные политики уйдут, а плохие политические системы будут свергнуты.
👉 В 2008-2010 Bridgewater заработала много денег. Это привело к публичному вниманию. СМИ говорили что это секта.
👉 В 2010 Далио пришлось сделать «принципы» публичными и выложить их на сайт
👉 Многие соглашаются, что Принципы логичны, но они не могут превратить их в практическое действие. Причина: привычки людей и эмоциональные барьеры
👉 Акклиматизация новых сотрудников занимает 18-24 месяца, прежде чем они проникнутся корп. культурой радикальной честности и прозрачности
Движители прогресса
👉 когда от нас уже никто не зависит, и мы ни от кого не зависим, мы свободны чтобы наслаждаться жизнью
👉 Ли Кван Ю сложил с себя полномочия и стал ментором
👉 Гэп Рэя= разница между тем на что способен Рэй Далио и на что способен менеджмент Bridgewater без Рэя
👉 Гэп Рэя был в том, что он был «движителем прогресса» (shaper)
👉 Движители прогресса — Джобсы, Гейтсы, Маски — те, кто имеет уникальный и ценный взгляд (визионеры) и может может этот взгляд воплотить в практические решения, меняющие жизни людей.
👉 Уолтер Айзексон пишет биографии движителей
👉 Далио нашел общие черты движителей:
👉👉 Независимые мыслители, которые не позволяют ничему встать на их пути к дерзким целям
👉👉 У них сильные ментальные карты относительно того как все должно быть устроено
👉👉 Они выносливы: они могут преодолеть боль необходимую для достижения мощных целей
👉👉 У них одновременно большой взгляд (Big Picture) и они видят все детали
👉👉 Креативны, системны, практичны одновременно
👉Далио: Маск, как ты допер до космических ракет?
👉Маск: Я просто сел читать книжки
👉 Bridgewater систематизировали инвестиционный процесс. Систематизировать менеджмент оказалось сложнее, потому что это работа с людьми.
👉 Хорошие привычки — следствие повторного мышления в соответствии с Принципами
👉 Хорошее мышление происходит из понимания основ Принципов
👉 В 2010 мы вычислили предпосылки долгового кризиса в Европе
👉 Основа: долга должно быть продано больше, чем инвесторы смогут купить
👉 Стучались в двери, европейские политики нихера не секут ваще
👉 Когда долбануло, мы объяснили им, почему надо печатать бабки и инфляции не будет
👉 В итоге ЕЦБ в сентябре 2012 принял решение выкупать бонды
👉 Экономическая машина работает во всех странах одинаково
👉 Расходы = деньги + кредиты
👉 Далио рекомендует прочитать:
👉👉 Джозеф Кэмпбелл: Тысячеликий герой
👉👉 Уилл Дюрант: Уроки Истории
👉👉 Георгий Плеханов: Личность и История
👉 героев привлекают недостижимые цели
👉 важно быть уверенным, что ни одна персона не является более мощной, чем система
👉 В конце концов Далио понял, что скоро помирать, поэтому надо возвращать блага обратно в общество, чтобы оставить после себя след.
👉 Своих детей Далио хотел обеспечить только так чтобы дать здравоохранение, образование и первичный пинок чтобы начать
👉 Далио имел ничего а поимел всё. Это научило его, что борьба делает людей сильными.
👉 Ну и Далио решил, что должен начать отдавать бабло другим людям.
👉 Далио верит, что все люди должны иметь одинаковые возможности образования
Принцип 1: Прими реальность и работайте с ней
👉 Нет ничего важнее понимания как работает реальность.
👉 Полезно представлять жизнь игрой в которой каждая проблема — это паззл, который надо разрешить
👉 Решая паззл, я добываю наградку в форме нового принципа
📌 1.1. Будь гиперреалистом
Если ты гиперреалист, ты выбираешь мечты мудро и потом достигаешь их
👉 1.1.A Мечты + Реальность + Решимость = успешная жизнь
Идеалисты, которые не дружат с реальностью, создают проблемы, а не прогресс
посмотрите на шкалу и определите где вы:
[наслаждение жизнью]----------------------------[оказывать влияние]
Со временем я понял, что для того чтобы взять больше, не надо просто больше работать.
Надо было работать эффективнее, потому что это повышало мою производительность в сотни раз.
📌 1.2. Правда, а точнее, точное понимание реальности, — необходимая основа для любого хорошего результата
Люди на свою беду борются с правдой, когда она являет собой не то, что они хотели бы видеть. Очень важно понимать природу того, что плохо, потому что то, что хорошо, само о себе позаботится.
📌 1.3. Будьте радикально открыты и радикально прозрачны
👉 1.3.A. Радикальная открытость и радикальная прозрачность необходимы для быстрого обучения и эффективных перемен
Это все улучшает работу механизма обратной связи.
👉 1.3.Б. Не позволяйте страху того, что подумают другие, стоять на вашем пути.
👉 1.3.В. Принятие радикальной правды и радикальной прозрачности принесет вам значимую работу и значимые связи.
Я заметил, что изменение привычек человека обычно занимает 18 месяцев.
📌 1.4 Смотрите на природу, чтобы понять как работает реальность
Реальность дана нам природой.
Большую часть времени я провел пытаясь понять как устроена реальность которая двигает экономику, рынки, людей.
Чтобы хорошо понимать мир, вам надо изучать его и сверху-вниз и снизу-вверх.
Люди как мухи фокусируют внимание на самих себе, игнорируя универсальные законы, которые действуют для всех.
👉 1.4.А. Не цепляйтесь за свое мнение о том, как должны быть устроены вещи, потому что вы упустите обучение тому, как они должны быть устроены
Чтобы получить хорошие результаты, вы должны быть аналитическими, а не эмоциональными.
Природа оптимизирует все в одну гармонию, в то время как люди судят о том, что хорошо и плохо на основании того, как это влияет на них.
Природа гораздо эффективнее работает над улучшением всего, чем все, что когда-либо изобретал человек.
Конфликт интересов мешает людям смотреть на вещи глазами другого человека.
Природа определяет что такое хорошо исходя из того, что хорошо в целом.
👉 1.4.Б. Чтобы было хорошо, что-то должно оперировать в соответствии с законами реальности и вносить свой вклад в эволюцию в целом. Это наиболее вознаграждается.
👉 1.4.В. Эволюция — самая большая сила вселенной. Это единственная постоянная сила и она двигает все.
С точки зрения эволюции любое животное существо — это транспортное судно для ДНК, которое развивается со временем.
Знание — это как ДНК, которое развивается от поколения к поколению.
Все машины рано или поздно разваливаются, перерабатываются и на их месте создаются новые машины.
Мы тоже рано или поздно развалимся.
Так работает эволюция.
👉 1.4.Г. Развивайся или умри.
Принципы 1.5-1.10. Боль + рефлекия = прогресс
📌 1.5: Развитие — лучшее достижение и лучшая награда в жизни
👉1.5.А. Мотивы индивида должны соответствовать целям группы
👉1.5.Б. Реальность оптимизируется в целом, а не лично для вас
👉1.5.В. Адаптация методом проб и ошибок бесценна
👉1.5.Г. Осознай, что ты одновременно и все и ничего
👉1.5.Д. То, кем ты будешь, будет зависеть от от перспектив, которые у вас есть
📌 1.6: Умей понять практические уроки природы
Я осознал, что то, что на первый взгляд кажется плохим, — это все предубеждение, взгляд со стороны чего я хочу. Такие вещи как плохая погода, слабость, болезнь или смерть все имеет смысл в контексте реальности.
👉1.6.А. Максимизируй собственную эволюцию.
Это благодаря обучению с сознанием и памятью.
Люди ошибаются, думая, что покупка вещей принесет им долгосрочное удовлетворение.
А на самом деле, успех — это борьба и развитие, настолько эффективные, насколько это возможно.
👉1.6.Б. Помни, без боли нет прогресса (no pain, no gain).
Прикол в том, что никакие другие хорошие вещи не сделают нас стабильно счастливыми. Только развитие. Поэтому я сфокусировался на развитии и вкладе в эволюцию. Природа дала боль с целью. Боль дает сигнал и направляет нас куда надо.
👉1.6.В. Чтобы обрести силу, надо протестировать границы, а это больно.
Карл Юнг сказал: мужчине нужны трудности. Они нужны для здоровья.
📌 1.7: Боль+Рефлексия = Прогресс
Боли не избежать, особенно если у вас амбициозные цели.
Если вы не будете убегать от боли, а будете рефлексировать, то это приведет вас к быстрому обучению/развитию.
Люди упускают обучение, когда не рефлексируют если боль ушла — важно рефлексировать даже после боли.
=> надо фиксировать каждый факт боли, чтобы не забыть его отрефлексировать
1.7.А. Иди навстречу боли, а не убегай от боли.
Действуя с болью, ты всегда будешь развиваться быстрее. Не выбирай комфортное, но нездоровое заблуждение. Прикол в том, что если ты пойдешь по пути боли, это очень быстро станет удовольствием.
1.7.Б. Embrace Tough Love (?)
📌 1.8: Думай о последствиях 2 и 3 круга
Например, любишь пожрать? Ешь — доволен. Это 1 круг. 2 круг — ожирение.
Качалка. 1 круг — боль. 2,3 круг — сила и здоровье.
📌 1.9: own your outcomes
Ты будешь счастлив по жизни, если будешь брать на себя ответственность, а не жаловаться на вещи, которые тебе неподконтрольны.
«Внутренний локус контроля»
📌 1.10: Смотри на машину с более высокого уровня.
1.10.А Думай о себе как о машине, которая оперирует внутри другой машины и знай, что у тебя есть возможность выбирать машины чтобы производить лучшие результаты.
1.10.Б Сравнивая ваши результаты с вашими целями, вы можете определить, как изменить свою машину.
1.10.В Различай в себе разработчика машины и исполнителя машины.
1.10.Г Самая большая ошибка — не оценивать себя и других объективно, что приводит к слабости снова и снова
1.10.Д Успешные люди умеют подняться над собой и смотреть на вещи объективно и управлять вещами чтобы формировать изменения.
Кстати не расстраивайтесь, что вы не можете делать всё лучше всех.
Если вы разочарованы, что вы не лучший в чем-то, то вы наивны.
Есть 4 пути реакции на слабость:
👉отмести слабость (худший вариант)
👉принять слабость и работать на ней, чтобы сделать ее силой
👉принять слабость и найти пути обхода вокруг нее
👉Изменить то, что вы собирались сделать
1.10.Е. Надо обращаться к людям, которые имеют силу в качествах, где ты слаб.
1.10.Ж. Сложно посмотреть на самого себя объективно, поэтому надо прибегнуть к помощи других.
1.10.З. Если твой ум открыт достаточно и ты решителен, ты можешь достичь всего чего угодно.
Принцип 2: Используй 5 шагов, чтобы получить от жизни все что хочешь
5 ступенчатый процесс, чтобы получить от жизни все что хочешь:
👉Ставь ясные цели
👉Определи проблемы которые стоят на пути к целям и не будь толерантен к ним
👉Точно определи проблемы чтобы добраться до корня проблем
👉Разработай план который позволит обойти проблемы
👉Делай что необходимо, чтобы протолкнуть план к результату
Надо проходить этот процесс последовательно и каждый пункт по порядку (а не параллелить их). Ставишь цели — просто ставь цели. Не думай о том, как будешь их достигать. Когда определяешь проблемы — не думай как будешь их решать.
📌 2.1. Ставь ясные цели
👉2.1.А. Расставь приоритеты. Вы конечно можете взять что хотите, но не сможете забрать всё.
Выбрать цель иногда значит отказаться от чего-то менее важного.
Не думайте преследовать слишком много целей одновременно.
👉2.1.Б. Не путай цели с желаниями.
Цель — это то, что вам действительно надо достичь.
Желания — это вещи, которые могут стоять на пути ваших целей.
👉2.1.В. Определите чего вы хотите от жизни, примиряя ваши цели и желания.
👉2.1.Г. Не путайте внешние проявления успеха с успехом
👉2.1.Д. Никогда не исключайте цель, потому что она кажется вам недостижимой
👉2.1.Е. Помните: великие ожидания создают великие возможности
👉2.1.Ж. Почти ничто вас не остановит перед успехом, если вы а) гибкие б) ответственны перед собой
а) позволяет реальности учить вас. б) нужна чтобы увидеть, что если вы ошиблись, то вы сами сделали что-то не так.
👉2.1.З. Чтобы двигаться двигаться вперед, надо знать как реагировать на неудачи
Принцип 2.2: Определи проблему и не мирись с ней
📌2.2: Определи проблему и не мирись с ней
👉2.2.А. Смотри на большие проблемы как на потенциальные улучшения, которые кричат на тебя.
👉2.2.Б. Не избегай битвы с проблемами потому что их корни в суровой реальности которая неприглядна.
Когда проблема проблема в том, что у вас недосточно таланта и навыков, многим стыдно.
В жопу стыд. Признание проблем — первый шаг к их решению.
👉2.2.В. Будь чёток в определении своих проблем!
👉2.2.Г. Не путай следствие проблемы с самой проблемой.
Например: у меня херовый сон. Это не проблема, это ее следствие.
👉2.2.Д. Отличайте большие проблемы от маленьких.
Решая большие проблемы, будет больше профита.
👉2.2.Е. Однажды обнаружив проблему, не мирись, мочи её.
Сожительство с проблемой равносильно тому, что вы её не определили.
Принцип 2.3: Диагностируй проблемы. 2.4: Разработай план
📌 Принцип 2.3: Диагностируй проблемы, чтобы добраться до корня их причин
👉 2.3.А. Фокус на «в чем проблема», прежде чем решать что с этим поделать
Стратегическое мышление требует оба: диагноз и дизайн плана.
Хороший диагноз обычно занимает 15-60 минут.
👉 2.3.Б Отличайте непосредственные причины от их корневых причин
Непосредственные причины — это как правило действие или бездействие и описываются глаголом (упустил поезд, потому что не глянул в расписание)
Корневые причины - существенно глубже и описываются прилагательными (тупой, ленивый, забывчивый, невнимательный и т.п.)
👉 2.4.В Осознайте, что люди из себя представляют, чтобы знать что от них ожидать
Надо преодолеть нежелание понимать, что из себя представляют люди, чтобы окружить себя людьми нужных качеств.
Людям всегда сложно определить свои слабости и ошибки. Они либо слепы, либо эго.
📌 Принцип 2.4: Разработай план
👉 2.4.А. Сходи назад, прежде чем идти вперед
оглянись назад, визуализируй, что надо делать тебе и людям вокруг, чтобы ты достиг своих целей.
👉 2.4.Б. Думай о проблеме как о наборе исходов, которые производит машина.
👉 2.4.В. Помни, что обычно есть несколько путей достичь цели.
👉 2.4.Г. Думай о плане как о сценарии кинофильма, где вы визуализируете, кто что делает во времени
👉 2.4.Д. Напишите ваш план, чтобы все его видели и измеряйте прогресс продвижения по плану
В плане должны быть расписаны все мелкие детали того, кто что делает.
👉 2.4.Е. Осознайте, что состряпать хороший план не отнимает много времени.
Многие люди делают ошибку не тратя время на план, так как они слишком увлечены исполнением.
Дизайн предшествует деянию!!!
(*ля, золотые слова!!!)
Принцип 2.5: Протолкнись к завершению
👉2.5.А. Великие планировщики, которые не исполняют план, идут в жопу.
👉2.5.Б. Хорошие рабочие привычки существенно недооценены.
👉2.5.В. Установите четкие измеримые метрики, чтобы убедиться что вы следуете плану.
Ваши ценности определяют ваши цели.
ваши цели будут меняться медленне чем ваши дизайны-планы, которые будут медленнее меняться чем ваши задачи.
📌 Принцип 2.6: Помни, слабости не имеют значения, если вы находите решения
👉2.6.А. Посмотри на паттерны своих ошибок и осознай, на каком из этапов 5-шагового процесса ты проваливаешься.
👉2.6.Б. Каждый чел как правило имеет одну большую причину, которая стоит на пути к успеху, найди свою и справься с ней.
Как правило, если вы устраните это одно самое большое препятствие, вы сможете существенно улучшить свою жизнь.
Выпишите свою самую большую проблему, например:
📍определение проблем
📍разработка плана
📍проталкивание к результату
и почему эта проблема существует, например:
📍вас косят эмоции
📍не можете визуализировать возможности
📌 Принцип 2.7: Пойми ментальные карты свою и других людей, а также открытый ум
хорошая ментальная карта — это когда чел хорошо знает что надо делать
чел с открытым умом и четкой ментальной картой всегда победит чела у кого нет обоих
Принцип 3. Будь радикально открыт умом
📌 Принцип 3.1. Осознай свои два барьера
У тебя есть 2 барьера: 1. ваше эго. 2. ваши «слепые зоны».
👉 3.1.а. Осознай свой эго-барьер
Это подсознательный защитный механизм, который мешает вам осознать ваши ошибки и слабости.
👉 3.1.б. Ваши «два я» борятся за контроль над вами.
Нижний уровень: эмоции. (типа собаки лающей )
Верхний уровень: сознание. (типа чувак, который хочет разобраться)
Ваши «два я» все время взаимодействуют с другими людьми. Обычно эти люди даже не подозевают о «двух я».
Чтобы быть эффективным, вам нельзя позволять себе стремиться быть правым, надо стремиться к тому, что есть правда.
👉 3.1.в. Осознай свой барьер «слепые зоны».
слепые зоны — это зоны, где ваше мышление мешает вам воспринимать вещи точно и адекватно. Все люди имеют слепые зоны.
Барьеры приводят к тому, что когда 2 чела спорят др с другом, они оба остаются при своем мнении и зляться др на друга.
Проблема людей в том, что когда они чето пытаются понять, они вертятся в своей голове, вместо того, чтобы впитать все доступные мнения в себя.
Принцип 3.2. Практикуй открытый ум
Если у тебя слепые зоны, значит другие могут видеть вещи лучше, чем ты. Тебе надо видеть все варианты, чтобы принимать наилучшие решения.
Приобрети эту способность, практикуй её и ты будешь лучше взаимодействовать с реальностью и радикально улучшишь свою жизнь.
👉 3.2.а. Искренне поверь, что ты можешь не знать лучшие пути. Понять, что ты не знаешь важнее, чем то, что ты знаешь.
Задавать правильные вопросы умным людям куда важнее, чем иметь ответы. Вы не можете принимать великие решения, не выплавая периодически в люди в состоянии незнания.
👉 3.2.б. Принятие решений состоит из 2 ступеней: 1. собираешь всю доступную информацию. 2. Принимаешь решение.
Большинство людей отвергают информацию, которая не соответствует тому, что они уже решили.
👉 3.2.в. Не думай о том, чтобы выглядеть хорошо. Думай о достижении цели.
Люди которые принимают лучшие решения редко уверены в том, что они имеют все лучшие ответы.
👉 3.2.г. Осознай, что ты не можешь вынуть, не всунув. (?)
👉 3.2.д. Осознай, чтобы увидеть вещи глазами другого человека, тебе надо отложить суждения на время. Только эмпатия поможет понять точку зрения другого.
Открытый ум не означает, что надо всегда принимать чужую точку зрения. Это означает, что надо понять мотивы других людей, вместо того, чтобы тупо и нелогично упираться в свою точку зрения.
👉 3.2.е. Помни, тебе нужен лучшее решение! А не просто лучшее решение, которое может созреть внутри твоей собственной головы. Это не одно и то же.
👉 3.2.ж. Осознай, ты споришь или ищешь и думай что больше всего подходит на основании своих и чужих убеждений.
📌Доверяемые люди — люди которые последовательно и успешно решают проблемы, которые имеют сильный трек-рекорд по меньшей трех успешных проектов, которые в состоянии объяснить причину своего успеха.
Принцип 3.3. Зацени "вдумчивое несогласие"
Когда 2 чела спорят о чем-то, вероятно, как минимум один из них не прав. Важно определить, если вдруг тот кто не прав, это ты.
Искусство «вдумчивого несогласия» — это когда ваша цель — не убедить оппонента в своей правоте, а понять, чье мнение является правдой и понять что с этим поделать.
Как устроить «вдумчивое несогласие»?
👉 задавай вопрос, а не делай заявления
👉 веди дискуссию в спокойной бесстрастной манере, и призывай 2 сторону делать тоже самое
👉 помни, вы не спорите, вы открыто исследуете что есть истина
👉 будь спокоен, мил, уважителен
👉 практикуй это, чтобы стало получаться лучше.
Никакого смысла нет злиться друг на друга. Люди, которые изменили свой ум, потому что они чему-то научились — победители, а те, кто тупо отказываются учиться — лузеры.
Упражнение: опишите оппонента с его перспективы. Если он согласен, что ты его понял, значит вы в хорошей форме.
Лучше всего конечно тратить время обсуждая идеи с наиболее доверяемыми людьми, к которым у вас есть доступ.
Принцип 3.5: Определи признаки открытого и закрытого ума и наблюдай за ними
⚡️1.
Закрытоголовые: не хотят чтобы их идеи проверялись/оспаривались. Больше хотят быть правыми, чем узнать мнение других.
Открытые: заинтересованы в причинах несогласия. Они не злятся, когда кто-то не согласен.
⚡️2.
Закрытоголовые: делают заявления, а не задают вопросы.
Открытые: искренне верят, что могут ошибаться, задают больше вопросов
⚡️3.
Закрытоголовые: фокусируются на том, чтобы быть понятыми, а не на том, чтобы понять других.
Открытые: всегда испытывают нужду посмотреть на вещи глазами другого человека.
⚡️4.
Закрытоголовые: говорят так: «я могу ошибаться, но я думаю вот что».
Открытые: знают, когда надо делать заявления, а когда задавать вопросы.
⚡️5.
Закрытоголовые: блокируют других во время разговра, то есть не оставляют времени высказаться.
Открытые: всегда больше заинтересованы в том, чтобы слушать, а не говорить.
⚡️6.
Закрытоголовые: не могут удержать внутри себя два мнения. Они начинают давить собственным мнением на других.
Открытые: могут воспринимать и удерживать в голове чужия мнения, что не мешает им думать.
⚡️7.
Закрытоголовые: нет глубокого чувства смирения.
Открытые: походят к любой теме, сидят на очке, от того, что могут ошибиться.
Принцип 3.6. Пойми, как ты можешь стать радикально открытым умом
Принцип 3.6.а. Регулярно используй боль как направление к качественной рефлексии.
👉 Принцип 3.6.б. Сделай открытый ум привычкой.
Ваша жизнь — это просто результат привычек, к-е вы развили.
Чувствуешь злость, раздражение? сразу притормози и посмотри на все со стороны. Со временем негативные эмоции будут возникать реже и будут сразу идти как практика открытого ума.
👉 Принцип 3.6.в. Узнай свои слепые зоны.
Надо фиксировать обстоятельства, в которых ты постоянно принимаешь плохие решения! Может ты не видишь то, что видят другие?
👉 Принцип 3.6.г. Если доверенные люди говорят, что ты делаешь чето не так, а ты один думаешь что все так, предположи, что ты в неадеквате.
👉 Принцип 3.6.д. Давай иди медитируй.
👉 Принцип 3.6.е. Основывайся на фактах и побуждай других поступать так же.
Многие люди принимают решения подсознательно, а факты подгоняют под свое решение.
Когда вы принимаете решение, спросите себя: есть ли очевидные факты, которые привели к вашей точке зрения?
👉 Принцип 3.6.ж. Делай все что в твоих силах, чтобы другие тоже были открыты умом.
👉 Принцип 3.6.з. Используй инструменты принятия решений, основанные на доказательствах.
Если бы не компьютерный анализ данных, я бы близко не был так успешен, как я есть. Подумайте как машинное думание включить в процесс принятия решений.
👉 Принцип 3.6.и. Знай, когда надо перестать отстаивать свое мнение, а когда надо сохранять веру в свой процесс принятия решений.
Это может быть очень сложно. Иногда надо перестать отстаивать свое мнение и послушать других. Консенсус умных людей важен.
Принцип 4.2 Значимая работа и значимые связи — это не просто круто, это генетически запрограммировано в нас.
Значимые связи, которые мы получаем из социального взаимодействия, делают нас счастливее, здоровее, более продуктивными. Социальная кооперация важна для продуктивной работы.
Группы, в которых больше взаимодествующих людей, действуют успешнее, чем те, в которых взаимодействие хуже.
Награда от коллективной работы выше не только потому, что пирог становится больше, но и потому что само соц. общение делает нас счастливее и здоровее.
Рекомендует ряд книг:
👉(Нео)сознанное | Млодинов Леонард
👉Смысл существования человека | Эдвард Уилсон
👉Научные битвы за душу. Новейшие знания о мозге и вера в Бога | Борегар, О`Лири
Принцип 4.3 Разберись с битвой двух мозгов и начни его контролировать
👉 4.3.а. Осознай, что сознательный мозг бьется с подсознательным.
Есть «два я». «Нижний уровень» и «верхний». Верхний генерит сознательные желания. Нижний мешает их добиваться.
Нижний уровень не хочет делать то, что логично.
Люди думают, что пусть к успеху лежит через прокачку сознательного мозга. Но лучше объединить их усилия.
Креативность приходит во время расслабления. Медитация в этом смысле помогает креативности.
Далио выработал привычку проверять сознательным мозгом все мысли, которые приходят из подсознания.
👉 4.3.б. Знай, что битва между думанием и чувствами самая постоянная битва.
Чувства страха, гнева например генерит миндалина. Эффект обычно быстро проходит. Если ты не знаешь, как это работает, то реагируешь спонтанно и в итоге перегибаешь палку.
👉 4.3.в. Примири ваши мысли и чувства.
👉 4.3.г. Привычка — вероятно самый мощный инструмент в коробке вашего мозга.
Привычка формируется в базальной ганглии (часть мозга).
Если вы делаете что-то регулярно, вы сформируете привычку, которая будет контролировать вас. Хорошие привычки — это те, которые заставляют вас делать то, что хочет ваш «верхний уровень». Плохие привычки — когда чего-то хочет ваш «нижний уровень» и они как правило мешают вам достичь того, чего вы хотите. Исследования показывают, что если вы сформируете привычку за 18 месяцев, она останется с вами навечно.
Книга Чарльза Дахигга научила Далио:
Если вы хотите измениться в лучшую сторону, вы должны выбрать какие привычки выработать и от каких отказаться.
Опишите свои вредные привычки прямо сейчас и начните их искоренять. (я кстати уже даже не знаю, какие у меня остались вредные привычки, только некоторые трейдерские наверно).
Позже запилю отдельный пост с хорошими и плохими трейдерскими привычками
👉 4.4.д. Тренируй нижний уровень с добротой и настойчивостью, чтобы выработать правильные привычки.
В общем, с подсознанием надо любя, как с ребенком.
👉 4.5.е. Осознай разницу между правосторонним полушарием и левосторонним.
👉 4.6.ж. Осознай, как мозг может измениться, а как не может.
Хорошие и плохие трейдерские привычки
👍👍👍Хорошие привычки:
👉 регулярный поиск закономерностей, построение систем и их бэктест
👉 исполнять правила торговой системы
👉 записывать каждую сделку в журнал сделок
👉 установка стоп-лоссов на каждую сделку
👉 нормировать стоп и размер позиции по волатильности
👉 регулярная работа над ошибками
👉 просчитывать худшие сценарии, по которым может пойти сделка
🥵🥵🥵 Плохие привычки:
👉 не ставить стоп-лосс (не ограничивать риск)
👉 закрыв убыточную позицию тут же открывать новую (отыгрыш)
👉 спорить с рынком, покупать что сильно упало, шортить то, что сильно выросло
👉 торговать своё мнение о том, куда должен пойти рынок
👉 наращивать убыточную позицию
👉 использовать большие плечи
👉 открывать рискованные позиции перед закрытием рынка
👉 переносить позиции с большим плечом через ночь
👉 поиск информации, подтверждающий вашу позицию по рынку
Принцип 5: учись принимать решения эффективно
Большинство повседневных решений принимаются подсознательно.
Подумайте о том, чтобы принимать все ваши повседневные решения в систематической, повторяемой манере, а потом иметь возможность описать механизм принятия решений так точно и ясно, чтобы любой другой мог их повторить.
📌 Принцип 5.1. Осознай, 1). что самое большое препятствие на пути хорошего принятия решений — вредные эмоции; и 2) принятие решений — это двухэтапный процесс (сначала обучение, потом принятие решений).
Обучение должно предшествовать принятию решений. Для обучения надо быть открытым, слушать что говорят умные люди. Никогда не вредно выслушать противоположную точку зрения.
Принятие решений -это процесс выбора на какое знание опереться. Какие факты и ваше широкое понимание причинно-следственных связей. Ну а потом определяете курс действий. Важно проиграть несколько сценариев, понять как вы получите то, что желаете. Принимай решения не для краткосрочных результатов, а результатах, которые проявятся со временем. Никогда не хватайтесь за первую доступную опцию, не важно как хорошо она выглядит. Сначала надо задать вопросы и исследовать. Надо спросить себя: я обучаюсь? я достаточно узнал, чтобы можно было принимать решение?
Спустя какое-то время вы будете естественно и открыто-умом собирать всю важную информацию, а не падать в ловушку первого плохого решения, когда вы подсознательно сначала что-то делаете, а потом уже начинаете собирать данные, которые поддерживают ваше решение.
[очень хорошая мысль кстати при принятии инвестиционных решений, например при покупке акций. Но чтобы её осознать, надо конечно походить по граблям какое-то время😀]
📌Принцип 5.8. Упрощай.
Любой дурак может сделать сложно. Чтобы сделать просто нужно быть гением.
📌Принцип 5.9. Используй принципы.
Использование принципов позволяет упростить и улучшить ваше принятие решений. Когда чето происходит, вы уже в курсе, что ситуация — одна из тех, что была в прошлом, поэтому берешь и используешь хорошо продуманные принципы, чтобы реагировать на ситуацию. Использование принципов позволяет снизить число решений, которых вам надо принимать.
Ключ:
1. Замедли мышление, вы можете заметить критерий, который используете при принятии решения.
2. Запиши критерий как принцип.
3. Подумай об этом критерии, когда есть результат решения, который можно ощутить, улучши принцип.
Делать всё это — это как игра. Играй в игру и будет легче.
📌Принцип 5.10. Взвесь ваше принятие решений.
Не переоценивайте себя, советуйтесь при принятии решения с доверяемыми людьми. Старайтесь обсуждать с ними принципы.
📌Принцип 5.11. Сконвертируй принципы в алгоритмы
Алгоритмы убирают эмоции из принятия решений.
📌Принцип 5.12. Не доверяй AI без глубокого понимания сути
Надо не только дата-майнинг делать, но и понимать суть происходящих процессов, причинно-следственных связей.
ФИНАЛ
Конкретные принципы не так важны, как последовательное использование каких-то принципов и постоянное их улучшение.
Не попадай в общую ловушку желания чтобы реальность работала не так, как на самом деле и не думай, что твоя реальность отличается.
Будь открыт, открытым умом принимай обратную связь от других.
/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Вам надо решить:
1. чего вы хотите
2. какова ваша реальность
3. что вы должны сделать для того, чтобы добиться #1 в условиях #2
Важно иметь четко сформулированные принципы, потому что они будут влиять на все аспекты вашей жизни.
Записав принципы, вы будете постоянно их совершенствовать.
Люди, которые разделяют ценности и принципы идут по жизни вместе.
Если у людей ценности/принципы расходятся, это порождает конфликты.
Поступай по жизни в соответствии с принципами.
==============================
Как тут не вспомнить гениальный фильм «Курьер»?
И номер два:
Главы 1-2. Познание рынков
👉Все думают, что будущее будет немного измененной версией прошлого. Обычно разница очень существенная.
👉Цены отражают ожидания людей. Рынок идет вверх, когда результат лучше ожиданий. И наоборот.
👉Медитация дает спокойный открытый ум, который позволяет мыслить более чисто и креативно.
👉В 1971 страны покупали золото, потому что США печатали слишком много денег
👉Еще в 1971 году я понял, что нельзя верить официальным лицам, когда они говорят что девальвации не будет. Причем чем больше они в этом уверяют, тем выше вероятность что это произойдет.
👉Когда девальвируется валюта, рынок акций растет
👉Если вы хотите понять что делать, надо изучать что было в прошлые времена
👉Когда все думают что надо покупать акции, как правило это уже все в цене, и ставить на акции может быть ошибкой.
👉Каждое действие (с деньгами и кредитами) влечет за собой последствия.
👉Я измерял спрос как количество потраченных денег. Я смотрел кто покупал и продавал, и почему они это делали.
👉Нет смысла делать деньги, потому что деньги не имеют внутренней стоимости, их ценность от того, что на них можно купить. Когда у вас достаточно денег, чтобы удовлетворить базовые нужды, деньги не самое значительное, к чему надо стремиться.
👉Для меня гораздо важнее значимая работа, значимые связи, общение.
👉Я решил записывать все свои мысли по рынку каждый день в Daily Observations, чтобы другие могли понять мою логику и улучшить ее. Это упражнение заставило меня рефлексировать каждый день.
Познание рынка и себя
👉Тайминг на рынке — это всё (точное время наступления события).
👉Тайминг на рынке угадать невероятно сложно. Слишком многое может произойти на рынке между временем вашей сделки и тем временем, когда прогнозируемые вами события наступят.
👉В 1982 Далио потерял все деньги и ему пришлось расстаться со всеми сотрудниками.
👉Потеря всего — самое лучшее что со мной происходило. Это дало мне смирение, которое сбалансировало агрессивность моего трейдинга.
👉Единственный способ преуспеть, это:
📌найти самых умных людей кто со мной не согласен и понять их мотивы
📌знать, когда полезно не иметь мнения
📌развивать, тестировать и систематизировать вечные и универсальные принципы
📌балансировать риск, чтобы сохранить большой апсайд и ограничить дайнсайд
👉меритократия — не автократия, где один правит, не демократия, где голос каждого равен. Меритократия поощряет вдумчивое несогласие и узнает и взвешивает мнение людей пропорционально их достоинствам (заслугам).
👉получив удар, успешные люди меняются так, чтобы усилить свои сильные стороны, компенсируя свои слабости. Главное осознать и принять ваши слабости.
👉Чтобы делать исключительные вещи, вам надо познать границы своих возможностей. Тестируя границы, вы потерпите неудачу и это будет больно. Вы не кончены, пока вы не сдались. Боль утихнет, жизнь откроет перед вами массу новых возможностей.
Торговые системы
👉 С самого начала если я открываю позицию на рынке, я записываю причины, критерии которые я использовал для принятия решения. Когда поза закрывалась, я мог порефлексировать как эти критерии сработали.
👉 Мы протестировали все критерии так далеко в прошлом, как только могли. Компьютер выдавал решение и я делал свой анализ. Потом я мог сравнить их.
👉 Мы обсуждали не решения системы, а критерии принятия решений
👉 В какой-то момент мы добавили в системы к фундаменталу еще технический анализ, что помогло улучшить тайминг принятия решений.
👉 Сильный сигнал: это когда и фундаментал и техника сигнализируют в одном направлении.
👉 Мы верим, что движения на рынках отражают изменения в экономике. Изменения в экономике отражаются в экономической статистике. Мы разработали правила чтобы определить важные сдвиги в экономических/рыночных условиях
👉 Лучшее что вы можете сделать: напишите свои принципы инвест.решений. Запишите на бумагу и в комп.алгоритмы. Протестируйте на истории и используйте параллельно с вашим мозгом.
👉 Единственный способ преуспеть — делать ставки в которых ты крайне уверен, и диверсифицировать их.
👉 Размер ставок мы варьировали в зависимости от того, насколько были в них уверены.
👉 Зрелость мужчины — способность отклонять хорошие альтернативы для того чтобы последовать за самыми лучшими идеями.
👉 Глупо судить людей до тех пор, пока вы не поставите себя на место этого человека и не посмотрите на ситуацию его глазами.
👉Большинство людей эмоциональны, а не логичны, они слишком сильно реагируют на краткосрочные результаты.
👉 Правильная диверсификация — ключ к снижению риска без снижения доходности
👉 Надо положить в портфель 15-20 нескоррелированных источников дохода, это существенно снизит ваш риск без снижения ожидаемой доходности
👉 Это справедливо и для бизнеса: наличие нескольких несвязанных источников дохода лучше чем один
👉 Ключ: некоррелирующие активы. Если положить 1000 активов с корреляцией 60%, то эффект диверсификации будет не лучше чем с 5 активами
👉 Bridgewater — хедж-фонд, который сделал самое большое количество денег для своих клиентов за всю историю фондов
👉 ERROR LOG — наш первый инструмент менеджмента. Записывали ошибки в журнал и корректировали их.
👉 Мы записывали правила нашей работы десятилетия и они организовались в Work Principles.
👉 Знание ваших слабостей — отличная вещь, потому что это первый шаг к преодолению их. Но ваша эмоциональная половина будет ненавидеть признавать слабости.
Расширение компании
👉 кэш — в долгосроке это худшая инвестиция, поскольку теряет стоимость из-за инфляции
👉 2 самые большие силы экономики: рост и инфляция. Имеем 4 комбинациии их, и 4 стратегии
👉 В 1995 управляли $4.1 млрд а к 2000 году Bridgewater управляла $32 млрд
👉 Далио работал на двух работах: управление капиталом и управление бизнесом, многое делал сам
👉 В 2008 работал 80 часов в неделю, но недостаточно хорошо для двух должностей
👉 Посчитал, что чтобы выполнять обе работы отлично нужно 165 часов в неделю
👉 ТОП: когда ваш делегат делает работу за вас превосходно. ДНО: когда вы сами плохо делаете свою работу
👉 Прогнали сотрудников по психотесту Майерса Бриггса
👉 Поняли, что все сотрудники разные. Завели «бейсбольные карточки» на всех сотрудников с их статой
👉 Ничто не стимулирует к обучению так, как боль и нужда
👉 В 2007 году вычислили надвигающиеся в экономике США проблемы, т.к. долгов стало столько, что доходов стало не хватать, чтобы их обслуживать.
👉 Стали бить тревогу в минфин США и Белый дом. Мало кто что понял
👉 Постоянно консультировали правительство в период кризиса. Они мало чего понимали, потому что они оперируют консенсусами, их «шкура не в игре» одним словом
👉 Экономическая машина в долгосроке мощнее любой политической системы. Неэффективные политики уйдут, а плохие политические системы будут свергнуты.
👉 В 2008-2010 Bridgewater заработала много денег. Это привело к публичному вниманию. СМИ говорили что это секта.
👉 В 2010 Далио пришлось сделать «принципы» публичными и выложить их на сайт
👉 Многие соглашаются, что Принципы логичны, но они не могут превратить их в практическое действие. Причина: привычки людей и эмоциональные барьеры
👉 Акклиматизация новых сотрудников занимает 18-24 месяца, прежде чем они проникнутся корп. культурой радикальной честности и прозрачности
Движители прогресса
👉 когда от нас уже никто не зависит, и мы ни от кого не зависим, мы свободны чтобы наслаждаться жизнью
👉 Ли Кван Ю сложил с себя полномочия и стал ментором
👉 Гэп Рэя= разница между тем на что способен Рэй Далио и на что способен менеджмент Bridgewater без Рэя
👉 Гэп Рэя был в том, что он был «движителем прогресса» (shaper)
👉 Движители прогресса — Джобсы, Гейтсы, Маски — те, кто имеет уникальный и ценный взгляд (визионеры) и может может этот взгляд воплотить в практические решения, меняющие жизни людей.
👉 Уолтер Айзексон пишет биографии движителей
👉 Далио нашел общие черты движителей:
👉👉 Независимые мыслители, которые не позволяют ничему встать на их пути к дерзким целям
👉👉 У них сильные ментальные карты относительно того как все должно быть устроено
👉👉 Они выносливы: они могут преодолеть боль необходимую для достижения мощных целей
👉👉 У них одновременно большой взгляд (Big Picture) и они видят все детали
👉👉 Креативны, системны, практичны одновременно
👉Далио: Маск, как ты допер до космических ракет?
👉Маск: Я просто сел читать книжки
👉 Bridgewater систематизировали инвестиционный процесс. Систематизировать менеджмент оказалось сложнее, потому что это работа с людьми.
👉 Хорошие привычки — следствие повторного мышления в соответствии с Принципами
👉 Хорошее мышление происходит из понимания основ Принципов
👉 В 2010 мы вычислили предпосылки долгового кризиса в Европе
👉 Основа: долга должно быть продано больше, чем инвесторы смогут купить
👉 Стучались в двери, европейские политики нихера не секут ваще
👉 Когда долбануло, мы объяснили им, почему надо печатать бабки и инфляции не будет
👉 В итоге ЕЦБ в сентябре 2012 принял решение выкупать бонды
👉 Экономическая машина работает во всех странах одинаково
👉 Расходы = деньги + кредиты
👉 Далио рекомендует прочитать:
👉👉 Джозеф Кэмпбелл: Тысячеликий герой
👉👉 Уилл Дюрант: Уроки Истории
👉👉 Георгий Плеханов: Личность и История
👉 героев привлекают недостижимые цели
👉 важно быть уверенным, что ни одна персона не является более мощной, чем система
👉 В конце концов Далио понял, что скоро помирать, поэтому надо возвращать блага обратно в общество, чтобы оставить после себя след.
👉 Своих детей Далио хотел обеспечить только так чтобы дать здравоохранение, образование и первичный пинок чтобы начать
👉 Далио имел ничего а поимел всё. Это научило его, что борьба делает людей сильными.
👉 Ну и Далио решил, что должен начать отдавать бабло другим людям.
👉 Далио верит, что все люди должны иметь одинаковые возможности образования
Принцип 1: Прими реальность и работайте с ней
👉 Нет ничего важнее понимания как работает реальность.
👉 Полезно представлять жизнь игрой в которой каждая проблема — это паззл, который надо разрешить
👉 Решая паззл, я добываю наградку в форме нового принципа
📌 1.1. Будь гиперреалистом
Если ты гиперреалист, ты выбираешь мечты мудро и потом достигаешь их
👉 1.1.A Мечты + Реальность + Решимость = успешная жизнь
Идеалисты, которые не дружат с реальностью, создают проблемы, а не прогресс
посмотрите на шкалу и определите где вы:
[наслаждение жизнью]----------------------------[оказывать влияние]
Со временем я понял, что для того чтобы взять больше, не надо просто больше работать.
Надо было работать эффективнее, потому что это повышало мою производительность в сотни раз.
📌 1.2. Правда, а точнее, точное понимание реальности, — необходимая основа для любого хорошего результата
Люди на свою беду борются с правдой, когда она являет собой не то, что они хотели бы видеть. Очень важно понимать природу того, что плохо, потому что то, что хорошо, само о себе позаботится.
📌 1.3. Будьте радикально открыты и радикально прозрачны
👉 1.3.A. Радикальная открытость и радикальная прозрачность необходимы для быстрого обучения и эффективных перемен
Это все улучшает работу механизма обратной связи.
👉 1.3.Б. Не позволяйте страху того, что подумают другие, стоять на вашем пути.
👉 1.3.В. Принятие радикальной правды и радикальной прозрачности принесет вам значимую работу и значимые связи.
Я заметил, что изменение привычек человека обычно занимает 18 месяцев.
📌 1.4 Смотрите на природу, чтобы понять как работает реальность
Реальность дана нам природой.
Большую часть времени я провел пытаясь понять как устроена реальность которая двигает экономику, рынки, людей.
Чтобы хорошо понимать мир, вам надо изучать его и сверху-вниз и снизу-вверх.
Люди как мухи фокусируют внимание на самих себе, игнорируя универсальные законы, которые действуют для всех.
👉 1.4.А. Не цепляйтесь за свое мнение о том, как должны быть устроены вещи, потому что вы упустите обучение тому, как они должны быть устроены
Чтобы получить хорошие результаты, вы должны быть аналитическими, а не эмоциональными.
Природа оптимизирует все в одну гармонию, в то время как люди судят о том, что хорошо и плохо на основании того, как это влияет на них.
Природа гораздо эффективнее работает над улучшением всего, чем все, что когда-либо изобретал человек.
Конфликт интересов мешает людям смотреть на вещи глазами другого человека.
Природа определяет что такое хорошо исходя из того, что хорошо в целом.
👉 1.4.Б. Чтобы было хорошо, что-то должно оперировать в соответствии с законами реальности и вносить свой вклад в эволюцию в целом. Это наиболее вознаграждается.
👉 1.4.В. Эволюция — самая большая сила вселенной. Это единственная постоянная сила и она двигает все.
С точки зрения эволюции любое животное существо — это транспортное судно для ДНК, которое развивается со временем.
Знание — это как ДНК, которое развивается от поколения к поколению.
Все машины рано или поздно разваливаются, перерабатываются и на их месте создаются новые машины.
Мы тоже рано или поздно развалимся.
Так работает эволюция.
👉 1.4.Г. Развивайся или умри.
Принципы 1.5-1.10. Боль + рефлекия = прогресс
📌 1.5: Развитие — лучшее достижение и лучшая награда в жизни
👉1.5.А. Мотивы индивида должны соответствовать целям группы
👉1.5.Б. Реальность оптимизируется в целом, а не лично для вас
👉1.5.В. Адаптация методом проб и ошибок бесценна
👉1.5.Г. Осознай, что ты одновременно и все и ничего
👉1.5.Д. То, кем ты будешь, будет зависеть от от перспектив, которые у вас есть
📌 1.6: Умей понять практические уроки природы
Я осознал, что то, что на первый взгляд кажется плохим, — это все предубеждение, взгляд со стороны чего я хочу. Такие вещи как плохая погода, слабость, болезнь или смерть все имеет смысл в контексте реальности.
👉1.6.А. Максимизируй собственную эволюцию.
Это благодаря обучению с сознанием и памятью.
Люди ошибаются, думая, что покупка вещей принесет им долгосрочное удовлетворение.
А на самом деле, успех — это борьба и развитие, настолько эффективные, насколько это возможно.
👉1.6.Б. Помни, без боли нет прогресса (no pain, no gain).
Прикол в том, что никакие другие хорошие вещи не сделают нас стабильно счастливыми. Только развитие. Поэтому я сфокусировался на развитии и вкладе в эволюцию. Природа дала боль с целью. Боль дает сигнал и направляет нас куда надо.
👉1.6.В. Чтобы обрести силу, надо протестировать границы, а это больно.
Карл Юнг сказал: мужчине нужны трудности. Они нужны для здоровья.
📌 1.7: Боль+Рефлексия = Прогресс
Боли не избежать, особенно если у вас амбициозные цели.
Если вы не будете убегать от боли, а будете рефлексировать, то это приведет вас к быстрому обучению/развитию.
Люди упускают обучение, когда не рефлексируют если боль ушла — важно рефлексировать даже после боли.
=> надо фиксировать каждый факт боли, чтобы не забыть его отрефлексировать
1.7.А. Иди навстречу боли, а не убегай от боли.
Действуя с болью, ты всегда будешь развиваться быстрее. Не выбирай комфортное, но нездоровое заблуждение. Прикол в том, что если ты пойдешь по пути боли, это очень быстро станет удовольствием.
1.7.Б. Embrace Tough Love (?)
📌 1.8: Думай о последствиях 2 и 3 круга
Например, любишь пожрать? Ешь — доволен. Это 1 круг. 2 круг — ожирение.
Качалка. 1 круг — боль. 2,3 круг — сила и здоровье.
📌 1.9: own your outcomes
Ты будешь счастлив по жизни, если будешь брать на себя ответственность, а не жаловаться на вещи, которые тебе неподконтрольны.
«Внутренний локус контроля»
📌 1.10: Смотри на машину с более высокого уровня.
1.10.А Думай о себе как о машине, которая оперирует внутри другой машины и знай, что у тебя есть возможность выбирать машины чтобы производить лучшие результаты.
1.10.Б Сравнивая ваши результаты с вашими целями, вы можете определить, как изменить свою машину.
1.10.В Различай в себе разработчика машины и исполнителя машины.
1.10.Г Самая большая ошибка — не оценивать себя и других объективно, что приводит к слабости снова и снова
1.10.Д Успешные люди умеют подняться над собой и смотреть на вещи объективно и управлять вещами чтобы формировать изменения.
Кстати не расстраивайтесь, что вы не можете делать всё лучше всех.
Если вы разочарованы, что вы не лучший в чем-то, то вы наивны.
Есть 4 пути реакции на слабость:
👉отмести слабость (худший вариант)
👉принять слабость и работать на ней, чтобы сделать ее силой
👉принять слабость и найти пути обхода вокруг нее
👉Изменить то, что вы собирались сделать
1.10.Е. Надо обращаться к людям, которые имеют силу в качествах, где ты слаб.
1.10.Ж. Сложно посмотреть на самого себя объективно, поэтому надо прибегнуть к помощи других.
1.10.З. Если твой ум открыт достаточно и ты решителен, ты можешь достичь всего чего угодно.
Принцип 2: Используй 5 шагов, чтобы получить от жизни все что хочешь
5 ступенчатый процесс, чтобы получить от жизни все что хочешь:
👉Ставь ясные цели
👉Определи проблемы которые стоят на пути к целям и не будь толерантен к ним
👉Точно определи проблемы чтобы добраться до корня проблем
👉Разработай план который позволит обойти проблемы
👉Делай что необходимо, чтобы протолкнуть план к результату
Надо проходить этот процесс последовательно и каждый пункт по порядку (а не параллелить их). Ставишь цели — просто ставь цели. Не думай о том, как будешь их достигать. Когда определяешь проблемы — не думай как будешь их решать.
📌 2.1. Ставь ясные цели
👉2.1.А. Расставь приоритеты. Вы конечно можете взять что хотите, но не сможете забрать всё.
Выбрать цель иногда значит отказаться от чего-то менее важного.
Не думайте преследовать слишком много целей одновременно.
👉2.1.Б. Не путай цели с желаниями.
Цель — это то, что вам действительно надо достичь.
Желания — это вещи, которые могут стоять на пути ваших целей.
👉2.1.В. Определите чего вы хотите от жизни, примиряя ваши цели и желания.
👉2.1.Г. Не путайте внешние проявления успеха с успехом
👉2.1.Д. Никогда не исключайте цель, потому что она кажется вам недостижимой
👉2.1.Е. Помните: великие ожидания создают великие возможности
👉2.1.Ж. Почти ничто вас не остановит перед успехом, если вы а) гибкие б) ответственны перед собой
а) позволяет реальности учить вас. б) нужна чтобы увидеть, что если вы ошиблись, то вы сами сделали что-то не так.
👉2.1.З. Чтобы двигаться двигаться вперед, надо знать как реагировать на неудачи
Принцип 2.2: Определи проблему и не мирись с ней
📌2.2: Определи проблему и не мирись с ней
👉2.2.А. Смотри на большие проблемы как на потенциальные улучшения, которые кричат на тебя.
👉2.2.Б. Не избегай битвы с проблемами потому что их корни в суровой реальности которая неприглядна.
Когда проблема проблема в том, что у вас недосточно таланта и навыков, многим стыдно.
В жопу стыд. Признание проблем — первый шаг к их решению.
👉2.2.В. Будь чёток в определении своих проблем!
👉2.2.Г. Не путай следствие проблемы с самой проблемой.
Например: у меня херовый сон. Это не проблема, это ее следствие.
👉2.2.Д. Отличайте большие проблемы от маленьких.
Решая большие проблемы, будет больше профита.
👉2.2.Е. Однажды обнаружив проблему, не мирись, мочи её.
Сожительство с проблемой равносильно тому, что вы её не определили.
Принцип 2.3: Диагностируй проблемы. 2.4: Разработай план
📌 Принцип 2.3: Диагностируй проблемы, чтобы добраться до корня их причин
👉 2.3.А. Фокус на «в чем проблема», прежде чем решать что с этим поделать
Стратегическое мышление требует оба: диагноз и дизайн плана.
Хороший диагноз обычно занимает 15-60 минут.
👉 2.3.Б Отличайте непосредственные причины от их корневых причин
Непосредственные причины — это как правило действие или бездействие и описываются глаголом (упустил поезд, потому что не глянул в расписание)
Корневые причины - существенно глубже и описываются прилагательными (тупой, ленивый, забывчивый, невнимательный и т.п.)
👉 2.4.В Осознайте, что люди из себя представляют, чтобы знать что от них ожидать
Надо преодолеть нежелание понимать, что из себя представляют люди, чтобы окружить себя людьми нужных качеств.
Людям всегда сложно определить свои слабости и ошибки. Они либо слепы, либо эго.
📌 Принцип 2.4: Разработай план
👉 2.4.А. Сходи назад, прежде чем идти вперед
оглянись назад, визуализируй, что надо делать тебе и людям вокруг, чтобы ты достиг своих целей.
👉 2.4.Б. Думай о проблеме как о наборе исходов, которые производит машина.
👉 2.4.В. Помни, что обычно есть несколько путей достичь цели.
👉 2.4.Г. Думай о плане как о сценарии кинофильма, где вы визуализируете, кто что делает во времени
👉 2.4.Д. Напишите ваш план, чтобы все его видели и измеряйте прогресс продвижения по плану
В плане должны быть расписаны все мелкие детали того, кто что делает.
👉 2.4.Е. Осознайте, что состряпать хороший план не отнимает много времени.
Многие люди делают ошибку не тратя время на план, так как они слишком увлечены исполнением.
Дизайн предшествует деянию!!!
(*ля, золотые слова!!!)
Принцип 2.5: Протолкнись к завершению
👉2.5.А. Великие планировщики, которые не исполняют план, идут в жопу.
👉2.5.Б. Хорошие рабочие привычки существенно недооценены.
👉2.5.В. Установите четкие измеримые метрики, чтобы убедиться что вы следуете плану.
Ваши ценности определяют ваши цели.
ваши цели будут меняться медленне чем ваши дизайны-планы, которые будут медленнее меняться чем ваши задачи.
📌 Принцип 2.6: Помни, слабости не имеют значения, если вы находите решения
👉2.6.А. Посмотри на паттерны своих ошибок и осознай, на каком из этапов 5-шагового процесса ты проваливаешься.
👉2.6.Б. Каждый чел как правило имеет одну большую причину, которая стоит на пути к успеху, найди свою и справься с ней.
Как правило, если вы устраните это одно самое большое препятствие, вы сможете существенно улучшить свою жизнь.
Выпишите свою самую большую проблему, например:
📍определение проблем
📍разработка плана
📍проталкивание к результату
и почему эта проблема существует, например:
📍вас косят эмоции
📍не можете визуализировать возможности
📌 Принцип 2.7: Пойми ментальные карты свою и других людей, а также открытый ум
хорошая ментальная карта — это когда чел хорошо знает что надо делать
чел с открытым умом и четкой ментальной картой всегда победит чела у кого нет обоих
Принцип 3. Будь радикально открыт умом
📌 Принцип 3.1. Осознай свои два барьера
У тебя есть 2 барьера: 1. ваше эго. 2. ваши «слепые зоны».
👉 3.1.а. Осознай свой эго-барьер
Это подсознательный защитный механизм, который мешает вам осознать ваши ошибки и слабости.
👉 3.1.б. Ваши «два я» борятся за контроль над вами.
Нижний уровень: эмоции. (типа собаки лающей )
Верхний уровень: сознание. (типа чувак, который хочет разобраться)
Ваши «два я» все время взаимодействуют с другими людьми. Обычно эти люди даже не подозевают о «двух я».
Чтобы быть эффективным, вам нельзя позволять себе стремиться быть правым, надо стремиться к тому, что есть правда.
👉 3.1.в. Осознай свой барьер «слепые зоны».
слепые зоны — это зоны, где ваше мышление мешает вам воспринимать вещи точно и адекватно. Все люди имеют слепые зоны.
Барьеры приводят к тому, что когда 2 чела спорят др с другом, они оба остаются при своем мнении и зляться др на друга.
Проблема людей в том, что когда они чето пытаются понять, они вертятся в своей голове, вместо того, чтобы впитать все доступные мнения в себя.
Принцип 3.2. Практикуй открытый ум
Если у тебя слепые зоны, значит другие могут видеть вещи лучше, чем ты. Тебе надо видеть все варианты, чтобы принимать наилучшие решения.
Приобрети эту способность, практикуй её и ты будешь лучше взаимодействовать с реальностью и радикально улучшишь свою жизнь.
👉 3.2.а. Искренне поверь, что ты можешь не знать лучшие пути. Понять, что ты не знаешь важнее, чем то, что ты знаешь.
Задавать правильные вопросы умным людям куда важнее, чем иметь ответы. Вы не можете принимать великие решения, не выплавая периодически в люди в состоянии незнания.
👉 3.2.б. Принятие решений состоит из 2 ступеней: 1. собираешь всю доступную информацию. 2. Принимаешь решение.
Большинство людей отвергают информацию, которая не соответствует тому, что они уже решили.
👉 3.2.в. Не думай о том, чтобы выглядеть хорошо. Думай о достижении цели.
Люди которые принимают лучшие решения редко уверены в том, что они имеют все лучшие ответы.
👉 3.2.г. Осознай, что ты не можешь вынуть, не всунув. (?)
👉 3.2.д. Осознай, чтобы увидеть вещи глазами другого человека, тебе надо отложить суждения на время. Только эмпатия поможет понять точку зрения другого.
Открытый ум не означает, что надо всегда принимать чужую точку зрения. Это означает, что надо понять мотивы других людей, вместо того, чтобы тупо и нелогично упираться в свою точку зрения.
👉 3.2.е. Помни, тебе нужен лучшее решение! А не просто лучшее решение, которое может созреть внутри твоей собственной головы. Это не одно и то же.
👉 3.2.ж. Осознай, ты споришь или ищешь и думай что больше всего подходит на основании своих и чужих убеждений.
📌Доверяемые люди — люди которые последовательно и успешно решают проблемы, которые имеют сильный трек-рекорд по меньшей трех успешных проектов, которые в состоянии объяснить причину своего успеха.
Принцип 3.3. Зацени "вдумчивое несогласие"
Когда 2 чела спорят о чем-то, вероятно, как минимум один из них не прав. Важно определить, если вдруг тот кто не прав, это ты.
Искусство «вдумчивого несогласия» — это когда ваша цель — не убедить оппонента в своей правоте, а понять, чье мнение является правдой и понять что с этим поделать.
Как устроить «вдумчивое несогласие»?
👉 задавай вопрос, а не делай заявления
👉 веди дискуссию в спокойной бесстрастной манере, и призывай 2 сторону делать тоже самое
👉 помни, вы не спорите, вы открыто исследуете что есть истина
👉 будь спокоен, мил, уважителен
👉 практикуй это, чтобы стало получаться лучше.
Никакого смысла нет злиться друг на друга. Люди, которые изменили свой ум, потому что они чему-то научились — победители, а те, кто тупо отказываются учиться — лузеры.
Упражнение: опишите оппонента с его перспективы. Если он согласен, что ты его понял, значит вы в хорошей форме.
Лучше всего конечно тратить время обсуждая идеи с наиболее доверяемыми людьми, к которым у вас есть доступ.
Принцип 3.5: Определи признаки открытого и закрытого ума и наблюдай за ними
⚡️1.
Закрытоголовые: не хотят чтобы их идеи проверялись/оспаривались. Больше хотят быть правыми, чем узнать мнение других.
Открытые: заинтересованы в причинах несогласия. Они не злятся, когда кто-то не согласен.
⚡️2.
Закрытоголовые: делают заявления, а не задают вопросы.
Открытые: искренне верят, что могут ошибаться, задают больше вопросов
⚡️3.
Закрытоголовые: фокусируются на том, чтобы быть понятыми, а не на том, чтобы понять других.
Открытые: всегда испытывают нужду посмотреть на вещи глазами другого человека.
⚡️4.
Закрытоголовые: говорят так: «я могу ошибаться, но я думаю вот что».
Открытые: знают, когда надо делать заявления, а когда задавать вопросы.
⚡️5.
Закрытоголовые: блокируют других во время разговра, то есть не оставляют времени высказаться.
Открытые: всегда больше заинтересованы в том, чтобы слушать, а не говорить.
⚡️6.
Закрытоголовые: не могут удержать внутри себя два мнения. Они начинают давить собственным мнением на других.
Открытые: могут воспринимать и удерживать в голове чужия мнения, что не мешает им думать.
⚡️7.
Закрытоголовые: нет глубокого чувства смирения.
Открытые: походят к любой теме, сидят на очке, от того, что могут ошибиться.
Принцип 3.6. Пойми, как ты можешь стать радикально открытым умом
Принцип 3.6.а. Регулярно используй боль как направление к качественной рефлексии.
👉 Принцип 3.6.б. Сделай открытый ум привычкой.
Ваша жизнь — это просто результат привычек, к-е вы развили.
Чувствуешь злость, раздражение? сразу притормози и посмотри на все со стороны. Со временем негативные эмоции будут возникать реже и будут сразу идти как практика открытого ума.
👉 Принцип 3.6.в. Узнай свои слепые зоны.
Надо фиксировать обстоятельства, в которых ты постоянно принимаешь плохие решения! Может ты не видишь то, что видят другие?
👉 Принцип 3.6.г. Если доверенные люди говорят, что ты делаешь чето не так, а ты один думаешь что все так, предположи, что ты в неадеквате.
👉 Принцип 3.6.д. Давай иди медитируй.
👉 Принцип 3.6.е. Основывайся на фактах и побуждай других поступать так же.
Многие люди принимают решения подсознательно, а факты подгоняют под свое решение.
Когда вы принимаете решение, спросите себя: есть ли очевидные факты, которые привели к вашей точке зрения?
👉 Принцип 3.6.ж. Делай все что в твоих силах, чтобы другие тоже были открыты умом.
👉 Принцип 3.6.з. Используй инструменты принятия решений, основанные на доказательствах.
Если бы не компьютерный анализ данных, я бы близко не был так успешен, как я есть. Подумайте как машинное думание включить в процесс принятия решений.
👉 Принцип 3.6.и. Знай, когда надо перестать отстаивать свое мнение, а когда надо сохранять веру в свой процесс принятия решений.
Это может быть очень сложно. Иногда надо перестать отстаивать свое мнение и послушать других. Консенсус умных людей важен.
Принцип 4.2 Значимая работа и значимые связи — это не просто круто, это генетически запрограммировано в нас.
Значимые связи, которые мы получаем из социального взаимодействия, делают нас счастливее, здоровее, более продуктивными. Социальная кооперация важна для продуктивной работы.
Группы, в которых больше взаимодествующих людей, действуют успешнее, чем те, в которых взаимодействие хуже.
Награда от коллективной работы выше не только потому, что пирог становится больше, но и потому что само соц. общение делает нас счастливее и здоровее.
Рекомендует ряд книг:
👉(Нео)сознанное | Млодинов Леонард
👉Смысл существования человека | Эдвард Уилсон
👉Научные битвы за душу. Новейшие знания о мозге и вера в Бога | Борегар, О`Лири
Принцип 4.3 Разберись с битвой двух мозгов и начни его контролировать
👉 4.3.а. Осознай, что сознательный мозг бьется с подсознательным.
Есть «два я». «Нижний уровень» и «верхний». Верхний генерит сознательные желания. Нижний мешает их добиваться.
Нижний уровень не хочет делать то, что логично.
Люди думают, что пусть к успеху лежит через прокачку сознательного мозга. Но лучше объединить их усилия.
Креативность приходит во время расслабления. Медитация в этом смысле помогает креативности.
Далио выработал привычку проверять сознательным мозгом все мысли, которые приходят из подсознания.
👉 4.3.б. Знай, что битва между думанием и чувствами самая постоянная битва.
Чувства страха, гнева например генерит миндалина. Эффект обычно быстро проходит. Если ты не знаешь, как это работает, то реагируешь спонтанно и в итоге перегибаешь палку.
👉 4.3.в. Примири ваши мысли и чувства.
👉 4.3.г. Привычка — вероятно самый мощный инструмент в коробке вашего мозга.
Привычка формируется в базальной ганглии (часть мозга).
Если вы делаете что-то регулярно, вы сформируете привычку, которая будет контролировать вас. Хорошие привычки — это те, которые заставляют вас делать то, что хочет ваш «верхний уровень». Плохие привычки — когда чего-то хочет ваш «нижний уровень» и они как правило мешают вам достичь того, чего вы хотите. Исследования показывают, что если вы сформируете привычку за 18 месяцев, она останется с вами навечно.
Книга Чарльза Дахигга научила Далио:
Если вы хотите измениться в лучшую сторону, вы должны выбрать какие привычки выработать и от каких отказаться.
Опишите свои вредные привычки прямо сейчас и начните их искоренять. (я кстати уже даже не знаю, какие у меня остались вредные привычки, только некоторые трейдерские наверно).
Позже запилю отдельный пост с хорошими и плохими трейдерскими привычками
👉 4.4.д. Тренируй нижний уровень с добротой и настойчивостью, чтобы выработать правильные привычки.
В общем, с подсознанием надо любя, как с ребенком.
👉 4.5.е. Осознай разницу между правосторонним полушарием и левосторонним.
👉 4.6.ж. Осознай, как мозг может измениться, а как не может.
Хорошие и плохие трейдерские привычки
👍👍👍Хорошие привычки:
👉 регулярный поиск закономерностей, построение систем и их бэктест
👉 исполнять правила торговой системы
👉 записывать каждую сделку в журнал сделок
👉 установка стоп-лоссов на каждую сделку
👉 нормировать стоп и размер позиции по волатильности
👉 регулярная работа над ошибками
👉 просчитывать худшие сценарии, по которым может пойти сделка
🥵🥵🥵 Плохие привычки:
👉 не ставить стоп-лосс (не ограничивать риск)
👉 закрыв убыточную позицию тут же открывать новую (отыгрыш)
👉 спорить с рынком, покупать что сильно упало, шортить то, что сильно выросло
👉 торговать своё мнение о том, куда должен пойти рынок
👉 наращивать убыточную позицию
👉 использовать большие плечи
👉 открывать рискованные позиции перед закрытием рынка
👉 переносить позиции с большим плечом через ночь
👉 поиск информации, подтверждающий вашу позицию по рынку
Принцип 5: учись принимать решения эффективно
Большинство повседневных решений принимаются подсознательно.
Подумайте о том, чтобы принимать все ваши повседневные решения в систематической, повторяемой манере, а потом иметь возможность описать механизм принятия решений так точно и ясно, чтобы любой другой мог их повторить.
📌 Принцип 5.1. Осознай, 1). что самое большое препятствие на пути хорошего принятия решений — вредные эмоции; и 2) принятие решений — это двухэтапный процесс (сначала обучение, потом принятие решений).
Обучение должно предшествовать принятию решений. Для обучения надо быть открытым, слушать что говорят умные люди. Никогда не вредно выслушать противоположную точку зрения.
Принятие решений -это процесс выбора на какое знание опереться. Какие факты и ваше широкое понимание причинно-следственных связей. Ну а потом определяете курс действий. Важно проиграть несколько сценариев, понять как вы получите то, что желаете. Принимай решения не для краткосрочных результатов, а результатах, которые проявятся со временем. Никогда не хватайтесь за первую доступную опцию, не важно как хорошо она выглядит. Сначала надо задать вопросы и исследовать. Надо спросить себя: я обучаюсь? я достаточно узнал, чтобы можно было принимать решение?
Спустя какое-то время вы будете естественно и открыто-умом собирать всю важную информацию, а не падать в ловушку первого плохого решения, когда вы подсознательно сначала что-то делаете, а потом уже начинаете собирать данные, которые поддерживают ваше решение.
[очень хорошая мысль кстати при принятии инвестиционных решений, например при покупке акций. Но чтобы её осознать, надо конечно походить по граблям какое-то время😀]
📌Принцип 5.8. Упрощай.
Любой дурак может сделать сложно. Чтобы сделать просто нужно быть гением.
📌Принцип 5.9. Используй принципы.
Использование принципов позволяет упростить и улучшить ваше принятие решений. Когда чето происходит, вы уже в курсе, что ситуация — одна из тех, что была в прошлом, поэтому берешь и используешь хорошо продуманные принципы, чтобы реагировать на ситуацию. Использование принципов позволяет снизить число решений, которых вам надо принимать.
Ключ:
1. Замедли мышление, вы можете заметить критерий, который используете при принятии решения.
2. Запиши критерий как принцип.
3. Подумай об этом критерии, когда есть результат решения, который можно ощутить, улучши принцип.
Делать всё это — это как игра. Играй в игру и будет легче.
📌Принцип 5.10. Взвесь ваше принятие решений.
Не переоценивайте себя, советуйтесь при принятии решения с доверяемыми людьми. Старайтесь обсуждать с ними принципы.
📌Принцип 5.11. Сконвертируй принципы в алгоритмы
Алгоритмы убирают эмоции из принятия решений.
📌Принцип 5.12. Не доверяй AI без глубокого понимания сути
Надо не только дата-майнинг делать, но и понимать суть происходящих процессов, причинно-следственных связей.
ФИНАЛ
Конкретные принципы не так важны, как последовательное использование каких-то принципов и постоянное их улучшение.
Не попадай в общую ловушку желания чтобы реальность работала не так, как на самом деле и не думай, что твоя реальность отличается.
Будь открыт, открытым умом принимай обратную связь от других.
/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter