9 июня 2020 finversia.ru
BP сократит около 15% своей рабочей силы из-за пандемии и в рамках плана главного исполнительного директора по переходу нефтегазовой отрасли на возобновляемые источники энергии.
Бернард Луни сообщил сотрудникам, что лондонская компания сократит 10 тысяч рабочих мест из нынешних 70 тысяч.
«Мы начинаем процесс, в ходе которого до конца года компанию покинет порядка 10 тысяч человек», - сказал он.
Агентство Рейтер ранее уже сообщало о планируемых массовых сокращениях в ВР.
Оптимизация относится в основном к старшими офисным должностям. Рядовой операционный персонал изменения не коснутся.
Пятая часть всех сокращений будет проходить в Великобритании, где в структурах BP работают около 15 тысяч человек, сказал представитель компании.
Как и все ведущие мировые энергетические компании, BP сократила свои планы расходов на 2020 год после того, как пандемия коронавируса привела к беспрецедентному падению спроса на нефть. BP наметила сокращение расходов на 25% до 12 млрд долларов в этом году и заявила, что к концу 2021 года она найдет еще 2,5 млрд для экономии средств за счет цифровизации и интеграции своих предприятий.
Однако Бернард Луни считает, что компании, вероятно, потребуется еще туже затянуть пояса.
Известно, что BP не станет поднимать зарплаты старшим сотрудникам до марта 2021 года, а также не планирует выплачивать какие-либо денежные бонусы в этом году.
Сокращение рабочих мест также является частью стратегии главного исполнительного директора сделать нефтяную компанию более гибкой, поскольку она готовится к переходу на низкоуглеродную энергию.
«Мы всегда хотели сделать BP более компактной, мобильной и низкоуглеродной», - сказал он.
Пресс-секретарь заявил, что коронавирусный кризис «усилил и ускорил» переходные планы BP.
Вскоре после вступления в должность в феврале этого года 49-летний Бернард Луни заявил, что создает одиннадцать подразделений для «переосмысления» курса компании и демонтажа традиционной структуры, в которой доминируют ее нефтегазовый бизнес и подразделение по переработке, маркетингу и торговле.
Chevron Corp, второй по величине американский производитель нефти, в прошлом месяце заявил, что сократит от 10% до 15% своей рабочей силы в рамках продолжающейся реструктуризации.
Royal Dutch Shell инициировала программу добровольного резервирования.
http://www.finversia.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Бернард Луни сообщил сотрудникам, что лондонская компания сократит 10 тысяч рабочих мест из нынешних 70 тысяч.
«Мы начинаем процесс, в ходе которого до конца года компанию покинет порядка 10 тысяч человек», - сказал он.
Агентство Рейтер ранее уже сообщало о планируемых массовых сокращениях в ВР.
Оптимизация относится в основном к старшими офисным должностям. Рядовой операционный персонал изменения не коснутся.
Пятая часть всех сокращений будет проходить в Великобритании, где в структурах BP работают около 15 тысяч человек, сказал представитель компании.
Как и все ведущие мировые энергетические компании, BP сократила свои планы расходов на 2020 год после того, как пандемия коронавируса привела к беспрецедентному падению спроса на нефть. BP наметила сокращение расходов на 25% до 12 млрд долларов в этом году и заявила, что к концу 2021 года она найдет еще 2,5 млрд для экономии средств за счет цифровизации и интеграции своих предприятий.
Однако Бернард Луни считает, что компании, вероятно, потребуется еще туже затянуть пояса.
Известно, что BP не станет поднимать зарплаты старшим сотрудникам до марта 2021 года, а также не планирует выплачивать какие-либо денежные бонусы в этом году.
Сокращение рабочих мест также является частью стратегии главного исполнительного директора сделать нефтяную компанию более гибкой, поскольку она готовится к переходу на низкоуглеродную энергию.
«Мы всегда хотели сделать BP более компактной, мобильной и низкоуглеродной», - сказал он.
Пресс-секретарь заявил, что коронавирусный кризис «усилил и ускорил» переходные планы BP.
Вскоре после вступления в должность в феврале этого года 49-летний Бернард Луни заявил, что создает одиннадцать подразделений для «переосмысления» курса компании и демонтажа традиционной структуры, в которой доминируют ее нефтегазовый бизнес и подразделение по переработке, маркетингу и торговле.
Chevron Corp, второй по величине американский производитель нефти, в прошлом месяце заявил, что сократит от 10% до 15% своей рабочей силы в рамках продолжающейся реструктуризации.
Royal Dutch Shell инициировала программу добровольного резервирования.
http://www.finversia.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter