До конца октября 2022 года Nvidia закроет офис в России из-за «невозможности обеспечить эффективную работу сотрудников». Об этом пишет Forbes.
Компания вывозит на чартерных самолетах работников, согласившихся на релокацию в другие страны. С теми, кто окажется от переезда, техгигант расторгнет контракт по соглашению сторон с выходным пособием.
До февраля в российском офисе чипмейкера числилось около 300 человек, на данный момент осталось 240 — в основном инженеры.
Представитель Nvidia не прокомментировал информацию о вывозе сотрудников чартерными самолетами, но подтвердил, что о закрытии российского офиса компания объявила 30 сентября.
В марте техгигант приостановил продажу продуктов в стране.
Летом Nvidia перестала продлевать российским компаниям новые лицензии на программное обеспечение для облачного гейминга. Тогда источники «Коммерсанта» сообщили, что это может усложнить работу суперкомпьютеров «Яндекса», «Сбербанка» и «МТС», использующих ускорители A100 та DGX-2.
http://forklog.com/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Компания вывозит на чартерных самолетах работников, согласившихся на релокацию в другие страны. С теми, кто окажется от переезда, техгигант расторгнет контракт по соглашению сторон с выходным пособием.
До февраля в российском офисе чипмейкера числилось около 300 человек, на данный момент осталось 240 — в основном инженеры.
Представитель Nvidia не прокомментировал информацию о вывозе сотрудников чартерными самолетами, но подтвердил, что о закрытии российского офиса компания объявила 30 сентября.
В марте техгигант приостановил продажу продуктов в стране.
Летом Nvidia перестала продлевать российским компаниям новые лицензии на программное обеспечение для облачного гейминга. Тогда источники «Коммерсанта» сообщили, что это может усложнить работу суперкомпьютеров «Яндекса», «Сбербанка» и «МТС», использующих ускорители A100 та DGX-2.
http://forklog.com/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter