18 марта 2011 InoPressa
Майкл Бурда и Дженнифер Хант опубликовали интересную работу, которая сосредотачивается на «Чуде немецкого рынка труда».
Германия пережила более глубокое падение ВВП в 2008-2009 во время Великой Рецессии, чем США, однако немецкая занятость едва упала. Мы полагаем, что 35% отсутствия падения занятости было обусловлено слабым наймом во время предыдущего роста, вызванного тем, что работодатели на производстве не верили в то, что бум долго продлится. Другие 10% можно объяснить контролем за зарплатами. Мы считаем, что третьей причиной является более широкая основа для регулирования рабочего времени, что позволило работодателям избегать выплат премий по сверхурочным. Это не изменило среднее количество часов, но создало препятствия для работодателей по увольнению работников в период кризиса.
Чуть более одной трети «отсутствия снижения занятости» можно отнести к тому, что Германия и так не блистала ростом перед Великой Рецессией. Можно увидеть это, например, на графике блоггера Кантооса: как вы видите, номинальное производство росло с 2000 по 2006, одновременно с безработицей, превышавшей 10% в тот момент, когда американский рынок недвижимости начало разрывать.
Интересный, но немного не относящийся к делу довод, авторы приводят в графике безработицы в различных секторах, которые показывают, что Германия потеряла треть промышленных рабочих мест в период между 1970 и нашими временами. Это более или менее похоже на процентное снижение рабочих мест в промышленности США, несмотря на тот факт, что плотность немецких профсоюзов чуть ли не два раза выше, чем в США.
Miracle, or delayed gratification? Economist
/templates/new/dleimages/no_icon.gif (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу
Германия пережила более глубокое падение ВВП в 2008-2009 во время Великой Рецессии, чем США, однако немецкая занятость едва упала. Мы полагаем, что 35% отсутствия падения занятости было обусловлено слабым наймом во время предыдущего роста, вызванного тем, что работодатели на производстве не верили в то, что бум долго продлится. Другие 10% можно объяснить контролем за зарплатами. Мы считаем, что третьей причиной является более широкая основа для регулирования рабочего времени, что позволило работодателям избегать выплат премий по сверхурочным. Это не изменило среднее количество часов, но создало препятствия для работодателей по увольнению работников в период кризиса.
Чуть более одной трети «отсутствия снижения занятости» можно отнести к тому, что Германия и так не блистала ростом перед Великой Рецессией. Можно увидеть это, например, на графике блоггера Кантооса: как вы видите, номинальное производство росло с 2000 по 2006, одновременно с безработицей, превышавшей 10% в тот момент, когда американский рынок недвижимости начало разрывать.
Интересный, но немного не относящийся к делу довод, авторы приводят в графике безработицы в различных секторах, которые показывают, что Германия потеряла треть промышленных рабочих мест в период между 1970 и нашими временами. Это более или менее похоже на процентное снижение рабочих мест в промышленности США, несмотря на тот факт, что плотность немецких профсоюзов чуть ли не два раза выше, чем в США.
Miracle, or delayed gratification? Economist
/templates/new/dleimages/no_icon.gif (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу