19 сентября 2019 Альпари Бодрова Анна
Росстат снова отчитался о снижении в России уровня безработицы — до 4,3% по итогам августа. Это ниже июльских уровней, которыми власти уже успели погордиться, 4,4%. Численность рабочей силы оценивается в 75,7 млн человек, в абсолютных цифрах это много, но в российских реалиях это всего 52% от общего количества людей в стране.
Текущее значение показателя по уровню безработицы является историческим минимумом. Только радоваться здесь, на самом деле, нечему. Почему?
Потому что российский рынок труда устроен таким образом, что огромное количество людей занято на неполный рабочий день. Это могут быть градообразующие предприятия на грани выживания, закрыть которые сложнее, чем поддерживать на уровне искусственного дыхания или, например, стратегические объекты. Как бы то ни было, люди работают неполный день, получают, соответственно, только часть оклада от ставки. Выжить на такую сумму невозможно, и россияне ищут подработку или вторую полноценную работу. В цифрах подобная занятость выглядит практически идеально, только она совершенно не отражает настоящего положения дел. Отсюда и отсутствие оптимизма по поводу наблюдений Росстата.
Что можно сделать в такой ситуации? Давно понятно, что рынок занятости в РФ требует структурных реформ — это как максимум. Как минимум, он нуждается в создании новых рабочих мест с полной занятостью — но этого не будет, пока бизнес балансирует на грани выживания и не в состоянии конкурировать за рабочую силу. Значит, решать проблему нужно «с головы», то есть с создания для бизнеса в России комфортных условий для работы. Похоже на фантастику, это правда, ну а вдруг?
https://alpari.com/ru (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Текущее значение показателя по уровню безработицы является историческим минимумом. Только радоваться здесь, на самом деле, нечему. Почему?
Потому что российский рынок труда устроен таким образом, что огромное количество людей занято на неполный рабочий день. Это могут быть градообразующие предприятия на грани выживания, закрыть которые сложнее, чем поддерживать на уровне искусственного дыхания или, например, стратегические объекты. Как бы то ни было, люди работают неполный день, получают, соответственно, только часть оклада от ставки. Выжить на такую сумму невозможно, и россияне ищут подработку или вторую полноценную работу. В цифрах подобная занятость выглядит практически идеально, только она совершенно не отражает настоящего положения дел. Отсюда и отсутствие оптимизма по поводу наблюдений Росстата.
Что можно сделать в такой ситуации? Давно понятно, что рынок занятости в РФ требует структурных реформ — это как максимум. Как минимум, он нуждается в создании новых рабочих мест с полной занятостью — но этого не будет, пока бизнес балансирует на грани выживания и не в состоянии конкурировать за рабочую силу. Значит, решать проблему нужно «с головы», то есть с создания для бизнеса в России комфортных условий для работы. Похоже на фантастику, это правда, ну а вдруг?
https://alpari.com/ru (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter