8 апреля 2016 ktovkurse.com
Падение выплат директорам 300 крупнейших американских компаний стало в 2015 году сильнейшим с кризисного 2008 года.
Средние выплаты топ-менеджерам в прошлом году составили $10,8 млн, снизившись на 3,8%, сообщает The Wall Street Journal.
При этом в 2014 году средняя сумма составляла $11,2 млн, следует из данных фонда MyLogIQ по крупным публичным компаниям.
Рост заплат гендиректоров в этом году приостановился.
Джон Роу, ISS Corporate Solutions
Суммы увеличиваются в тех корпорациях, где выплаты производятся в формате акций, отметил Роу. Так, средний рост подобных компенсаций в прошлом году составил 7%.
http://ktovkurse.com/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Средние выплаты топ-менеджерам в прошлом году составили $10,8 млн, снизившись на 3,8%, сообщает The Wall Street Journal.
При этом в 2014 году средняя сумма составляла $11,2 млн, следует из данных фонда MyLogIQ по крупным публичным компаниям.
Рост заплат гендиректоров в этом году приостановился.
Джон Роу, ISS Corporate Solutions
Суммы увеличиваются в тех корпорациях, где выплаты производятся в формате акций, отметил Роу. Так, средний рост подобных компенсаций в прошлом году составил 7%.
http://ktovkurse.com/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter