26 апреля 2013 Бета Финанс
Программа рассчитана на 91, 1 миллиона долларов. Под ее действие подпадают члены исполнительного руководства, исполнительные директора, вице-президенты, словом, все, кто, по словам Майкла Делла, «имеют решающее значение для будущего компании». В документе говорится, что они смогут получить 100% базового оклада.
Корпорация Dell всеми силами пытается обеспечить лояльность руководящего состава, так как на настоящий момент она находится в процедуре выкупа, открытой в связи со снижением продаж на рынке персональных компьютеров. Падение продаж ПК (основного продукта компании) составила 20% за последний квартал; в прошлом финансовом году продажи в этом сегменте упали на 8, 2%.
В своем письме к сотрудникам, которое должно было сплотить команду, Майкл Делл заявил, что у компании есть все шансы стать более универсальной, не концентрируясь лишь на производстве персональных компьютеров. К примеру, Делл заявил, что он намерен побороться за 1 место на рынке серверов с компанией Hewlett-Packard уже в этом году.
Бонусы руководителям будут выплачены к марту 2014. Деньги получат те. Кто к тому времени будет продолжать работать в компании. Причем Делл подчеркивает, что бонусы будут выплачены вне зависимости от того, какие изменения будут в руководстве к тому времени.
Акции Dell Inc спешно продают
Ведущий портфолио-менеджер из Oakmark Funds в среду заявил, что многие фонды приняли решение продать свои акции в Dell Inc. Это началось после того, как частная инвестиционная организация Blackstone Group LP отказалась от своих амбиций относительно выкупа крупного производителя персональных компьютеров.
Такое решение Blackstone Group LP облегчило положение для Майкла Делла, основателя и главы компании, который имеет собственное видение будущего Dell Inc в частных руках.
Уильям Найгрен, портфолио-менеджер Oakmark Funds, разместил на сайте организации свою заметку, в которой говорится, что решение, принятое инвесторами из Blackstone Group, изменило отношение к проблеме выкупа компании Dell. Это связано с тем, что компания Blackstone Group во время выкупа могла иметь доступ к закрытой информации.
Найгрен написал:
«Поскольку Blackstone Group имели сведения, к которым у нас не было доступа, мы сочли, что можем поверить тем данным, которые они предоставляют относительно стоимости Dell».
Доходы от продажи своей доли акций Oakmark направит на другие акции, которые, по мнению инвесторов, недооценены.
В совете директоров Coca-Cola Co новичок
В среду в совете директоров Coca-Cola Co появилось новое лицо.
Им стала глава отделения по борьбе с бедностью (гуманитарной организации под названием CARE USA) Хелен Гейл.
Решающую роль сыграл возраст: Гейл на данный момент 57 лет. А большинство членов совета директоров Coca-Cola гораздо старше. С этим в компании решено бороться. Как заявляет главный исполнительный директор Coca-Cola Мухтар Кент, включение Гейл в совет директоров — только один шаг из масштабной программы по диверсификации старения совета.
В среду состоялось ежегодное собрание совета директоров. 10 из 18 присутствующих уже достигли возраста 70 лет. Кандидатуры Джеймса Уильямса и Дональда Кео, которым было 80 и 86 лет соответственно, не выносились на голосование по переизбранию.
Несмотря на то, что Кео не переизбрали, он остается одной из ключевых фигур для компании. Ранее он занимал пост исполнительного директора Coca-Cola. Он, помимо прочего, является другом легендарного инвестора Уоррена Баффета, чья Berkshire Hathaway Inc является крупнейшим держателем акций Coca-Cola Co.
Кент заявляет:
«Поскольку наша компания не перестает развиваться, развиваться должен и наш совет директоров».
Он добавил, что еще одна важная задача — рассматривать кандидатуры женщин-директоров.
Google ограничивает заработную плату
Ларри Пейдж, основатель Google, и Сергей Брин, главный партнер, решили ограничить свои заработки за прошлый год. Четыре других топ-менеджера компании в прошлом году получили компенсационные пакеты на общую сумму свыше 124 миллионов долларов. Все четверо получили максимально возможные бонусы. Таким образом компания решила вознаградить их за продуктивную работу в течение года, которая принесла 10-процентный рост доходов.
Свои зарплаты Брин и Пейдж ограничили и оставили в размере 1 доллара после того, как их компания стала публичной. Это произошло в 2004 году.это символический жест, к таким мерам часто прибегают руководители предприятий Силиконовой долины, которые уже успели накопить капитал на акциях. Так поступили в свое время Стив Джобс, глава Apple, а также соучредитель Yahoo Inc. Джерри Янг.
Пейдж и Брин на данный момент — крупнейшие акционеры интернет-гиганта; каждому из них принадлежит доля, которая оценивается в 20 миллиардов долларов.
Выплаты другим топ-менеджерам компании исправно проходят. Никеш Арора, который курирует продажи рекламы, в прошлом году смог сделать так, что его подразделение заработало 50 миллиардов долларов. Сам он получил 46, 7 миллиона долларов. В 2011 году он получил вдвое меньше — 23, 2 миллиона.
Исполнительный председатель компании Эрик Шмидт заработал 7, 6 миллиона. В 2011 году — 101 миллион долларов.
Патрик Пичетт, финансовый директор, а также главный юрист Дэвид Драммонд получили 38, 7 миллиона и 31, 3 миллиона долларов соответственно.
General Motors Co верит в лучшее
Дэн Акерсон, генеральный директор General Motors Co, заявил, что продажи новых автомобилей в Соединенных Штатах в апреле будут расти. Темпы роста, при этом, будут примерно соответствовать таковым в марте. В предыдущем месяце, нужно отметить, продажи новых машин выросли на 3,4%.
Об объемах апрельских продаж автомобильная индустрия США сообщит несколько позже — 1 мая. Рост продаж, который был отмечен в марте, в целом оправдал ожидания Уолл-Стрит. Спрос стимулировали рост цен на жилье и рост объемов жилищного строительства.
Продажи машин — своеобразный индикатор «экономического здоровья». Средний возраст машин в Америке достиг 11 лет; подтолкнули потребителей к совершению покупок также простота и доступность кредитования.
Аналитики, которые были опрошены Thomson Reuters, предполагают, что в апреле в Америке будет продано 15, 3 миллиона машин. Вот уже шестой месяц этот показатель находится выше отметки в 15 миллионов.
Возможное замедление роста вызвало беспокойство после того, как в среду были подведены итоги за март: оказалось, что промышленные товары с длительным сроком службы стали продаваться значительно хуже. Снижение, отмеченное в марте, - самое серьезное за 7 месяцев. Сокращение продаж таких товаров составило 5, 7%. В феврале в этой области был отмечен рост на 4,3%.
Акерсон заявляет также, что надежды на Европу пока нет: этот регион начнет приносить прибыль только к 2015 году.
General Motors Co предоставит итоги первого квартала 2 мая.
Zynga Inc: играть стали меньше
В первом квартале года, по сообщению компании Zynga Inc, число людей, играющих в онлайн-игры, резко сократилось. Акции компании, в связи с этим, понизились в цене.
Сокращение стоимости акций составило 10% - их цена теперь достигает 2, 99 доллара.
До 253 миллионов человек сократилось количество игроков в месяц. Это худший показатель за долгое время. В конце третьего квартала, к примеру, число игроков достигло пика — 331 миллиона человек каждый месяц.
Zynga Inc сообщает о том, что прибыль на акцию в первом квартале составила 1 цент. Аналитики были куда более пессимистичны: они полагали, что акции потеряют по 4 цента каждая. На второй квартал ожидания аналитиков и самой компании разнятся: в Zynga Inc предполагают, что потери составят от 3 до 5 центов на акцию, тогда как аналитики прогнозируют потери менее существенные: 1 цент на каждую.
Сейчас Zynga Inc прилагает огромные усилия, чтобы удержать пользователей, которые привыкли играть в разработанные компанией игры в социальной сети Facebook. Не так давно производитель игр и социальная сеть пересмотрели условия бизнес-партнерства.
Выручка компании в первом квартале составила 263, 6 миллиона долларов. От прошлогодних итогов этот показатель отличается на 18% - и не в лучшую сторону.
Квартальные заказы составили 229, 8 миллионов, что превзошло ожидания аналитиков, но, все же, оказалось на 30% ниже, чем в прошлом году.
Verizon Communications Inc: грядет приобретение
Verizon Communications Inc планирует полностью взять под свой контроль Verizon Wireless. Об этом сообщает анонимный источник.
Компания Verizon Communications уже наняла консультантов, которые помогут подготовить необходимую для выкупа сумму. Как сообщается, она равна 100 миллиардам долларов наличными и акциями. Корпорация на данный момент уже является владельцем 55% бумаг Verizon Wireless.
Как ожидается, детали возможной сделки будут обсуждаться уже на следующей неделе на очередном заседании. Оно будет проходить до ежегодного собрания акционеров Verizon.
Verizon Wireless составляет приблизительно 2/3 от общей рыночной стоимости Vodafone Group Plc. Продажа этого подразделения позволит Vodafone выплатить денежные средства своим акционерам, а также выкупить активы в Европе. Все эти меры способны сделать компанию Vodafone Group Plc привлекательным объектом выкупа для телекоммуникационных гигантов — к примеру, AT&T Inc.
АВналитики предполагают, что Vodafone будет требовать большую сумму, но 100 миллиардов долларов — хорошее стартовое предложение.
Акции Verizon выросли на 20% благодаря беспроводным технологиям. Это позволило компании обойти своих конкурентов.
Ценные бумаги Vodafone прибавили 23%, хотя в 2012 году было отмечено небольшое падение.
В телекоммуникационной отрасли наблюдается волна консолидаций. Возможно, эта сделка станет важной частью общей тенденции.
Ford Motor Co: все о первом квартале
Рекордные показатели в Североамериканском регионе помогли компании Ford Motor нарастить в первом квартале прибыль на 15%.
Алан Муллали, который сыграл важную роль в успехе компании, говорит:
«Мы все так же надеемся получить хорошую прибыль в этом году. 2013, по нашему мнению, будет сильным годом, так как компания продолжает упорно работать над повышением конкурентоспособности на рынке и оптимизацией линейки продукции».
Чистая прибыль, которую получила Ford Motor Co в первые три месяца года, составила 40 центов на акцию, или 1, 6 миллиарда. В первом квартале 2012 года прибыль была 35 центов на акцию и 1. 4 миллиарда долларов.
Существенный рост показали доходы: на целых 10%. Они составили 35, 8 миллиарда долларов.
Операционная прибыль в Северной Америке составила 2. 4 миллиарда долларов. Этот показатель является наивысшим с того самого момента. Когда Ford Motor Co начала публиковать подробные квартальные отчеты по разным регионам. Это было в 2000 году.
Главный финансовый директор компании Роберт Шанкс подтверждает:
«Северная Америка продемонстрировала действительно сильный рост в первом квартале этого года».
Он также отметил, что доля Ford Motor на автомобильном рынке Соединенных Штатов увеличилась во втором квартале до 15,9%. Годом ранее этот показатель находился на уровне 15, 2%.
Ситуация в Европе, однако, остается напряженной. Согласно ожидания компании, Ford потеряет в течение года в этом регионе около 2 миллиардов долларов. В первом квартале потери здесь составили 462 миллиона долларов, а в первом квартале прошлого года 149 миллионов. Автопроизводитель собирается уволить 6200 рабочих со своих европейских заводов.
Южная Америка тоже принесла потери: повлиял на это неблагоприятный обменный курс в Аргентине и Венесуэле. В этом регионе Ford Motor Co потеряла 218 миллионов долларов. В прошлом году этот регион принес прибыль в размере 54 миллионов
/Компиляция. 26 апреля. 2013 г. Элитный Трейдер, ELITETRADER.RU/
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба