3 июня 2021 ProfitGate
Сигналы рынка труда США противоречивы до «беспрецедентной» степени, но тем, которые показывают вялость на рынке труда, следует уделять больше внимания, чем тем, которые указывают на улучшение, согласно статье, опубликованной в понедельник Федеральным резервным банком Сан-Франциско.
В документе были рассмотрены 26 показателей рынка труда, которые обычно действуют вместе, и было обнаружено, что во время текущего восстановления они подают совершенно разные сигналы о состоянии рынка труда.
Например, количество открытых вакансий предполагает, что рынок труда намного жестче, чем уровень безработицы; уровень участия в рабочей силе указывает на гораздо более слабый рынок, чем обнаруживается в уровне безработицы.
Поскольку пандемия вынудила так много людей покинуть рабочую силу, «негативные сигналы, такие как низкий уровень участия в рабочей силе, лучше воспринимаются, чем положительные», - утверждали исследователи. «В целом наши результаты показывают, что ситуация на рынке труда хуже, чем предполагают некоторые заголовки».
Центробанки США обсуждают, насколько узким стал рынок труда США на фоне широко распространенных отчетов работодателей о трудностях с наймом, несмотря на то, что в экономике по-прежнему работает на 8 миллионов человек меньше, чем до пандемии.
Вопрос имеет значение, потому что ФРС заявляет, что может начать сокращать свою поддержку экономики, как только инфляция и рынок труда добьются «значительного дальнейшего прогресса» в достижении целей ФРС по инфляции в 2% и максимальной занятости. Однако в нем не указано, как именно будет измеряться этот прогресс.
Уровень безработицы в США в апреле составил 6,1%, а в пятницу будут опубликованы данные за май.
http://profitgate.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
В документе были рассмотрены 26 показателей рынка труда, которые обычно действуют вместе, и было обнаружено, что во время текущего восстановления они подают совершенно разные сигналы о состоянии рынка труда.
Например, количество открытых вакансий предполагает, что рынок труда намного жестче, чем уровень безработицы; уровень участия в рабочей силе указывает на гораздо более слабый рынок, чем обнаруживается в уровне безработицы.
Поскольку пандемия вынудила так много людей покинуть рабочую силу, «негативные сигналы, такие как низкий уровень участия в рабочей силе, лучше воспринимаются, чем положительные», - утверждали исследователи. «В целом наши результаты показывают, что ситуация на рынке труда хуже, чем предполагают некоторые заголовки».
Центробанки США обсуждают, насколько узким стал рынок труда США на фоне широко распространенных отчетов работодателей о трудностях с наймом, несмотря на то, что в экономике по-прежнему работает на 8 миллионов человек меньше, чем до пандемии.
Вопрос имеет значение, потому что ФРС заявляет, что может начать сокращать свою поддержку экономики, как только инфляция и рынок труда добьются «значительного дальнейшего прогресса» в достижении целей ФРС по инфляции в 2% и максимальной занятости. Однако в нем не указано, как именно будет измеряться этот прогресс.
Уровень безработицы в США в апреле составил 6,1%, а в пятницу будут опубликованы данные за май.
http://profitgate.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter