Сервис Superjob выяснил, что 21% экономически активных россиян потенциально согласен на переезд ради работы с высокой зарплатой, сообщает РБК. Это почти на процент меньше, чем в 2024 году, когда показатель достигал 22%. Среди молодежи до 24 лет готовность к релокации снизилась с 16 до 15%.
Мужчины остаются более мобильными
Мужчины в целом более склонны к переезду — 26% против 16% женщин. У молодежи разница сглаживается: юноши и девушки готовы к переезду примерно одинаково (16 и 15%).
География переездов
Региональная специфика заметна: наибольшая готовность к переезду — у жителей Дальневосточного федерального округа, 31% мужчин и 24% молодежи. В столичных регионах показатели ниже: в Москве среди молодежи — 14%, в Санкт-Петербурге — 15%.
Контекст
Исследование проведено в марте 2026 года на базе 9,2 млн активных резюме соискателей со всей России. Ранее Superjob также зафиксировал снижение числа работников, работающих удаленно, с 39 до 35%, при этом чаще всего дистанционный формат встречается в Москве (43%) и Петербурге (36%).
Как дела у Хэдхантера
На прошлой неделе рекрутинговая платформа Хэдхантер раскрыла финансовые результаты за четвертый квартал и полный 2025 год. Выручка группы увеличилась за год на 4%, до 41,2 млрд рублей. Также совет директоров рекомендовал дивиденды — 233 рубля на акцию, что совпало с ожиданиями аналитиков Т-Инвестиций.
Ранее Хэдхантер представил результаты за 2025 год по РСБУ. Чистый убыток составил 123,88 млн рублей — против чистой прибыли 73,27 млрд рублей в 2024-м. Аналитик Т-Инвестиций Марьяна Лазаричева сохраняет позитивный взгляд на бумаги Хэдхантера.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба