28 июня 2017 Вести Экономика
Беспокойство по поводу автоматизации производства заключается в том, что люди боятся потерять работу, хотя история подсказывает, что большинство, вероятно, как и всегда, будет в порядке.
В конце концов, даже столетие беспрецедентного технологического прогресса в области транспорта, производства и средств связи не оказало значительного влияния на долю рабочей силы в национальном доходе.
Экономисты Дэвид Отор и Анна Саломонс считают, что основной движущей силой на рынке занятости на самом деле является рост населения. В академических же кругах основное внимание уделяется тому, как автоматизация производства повлияет на человеческий труд, а также почему машины в конечном итоге заменят людей.
Считается, что большая проблема связана с тем, как технологические достижения повлияют на распределение прибыли.
По существу, аргумент, который выдвигают два экономиста, заключается в том, что до тех пор, пока были люди, были и рабочие места - тема Отор, который работает в Департаменте экономики Массачусетского технологического института. Они предполагают, что предложение рабочей силы и конечный спрос на товары и услуги фактически определяют уровень занятости, поскольку потребляющие трудящиеся все больше нуждаются.
Исследования Отор и Саломонс, которые работают в Университете Утрехта в Нидерландах, будут представлены во вторник центральным банкирам со всего мира на форуме ЕЦБ в Синтре, Португалия.
А вот что реально изменилось вследствие роста производительности за счет технических достижений – это уровень зарплат.
"Несмотря на то что количество рабочих мест в промышленно развитых странах идет в ногу с ростом населения, многие новые рабочие места, создаваемые все более автоматизированной экономикой, не обеспечивают стабильного и устойчивого уровня жизни. Также многие высокооплачиваемые профессии, дополняемые автоматизированными рабочими местами, недоступны для работников без высшего образования", - отметили экономисты.
Поэтому, если проблема не снижает совокупный спрос на рабочую силу, а искажает распределение сил на рынке занятости - и в конечном итоге отражается на уровне зарплат, - людям, возможно, придется перенаправить внимание на то, как технологии отразятся на будущей работе.
http://www.vestifinance.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
В конце концов, даже столетие беспрецедентного технологического прогресса в области транспорта, производства и средств связи не оказало значительного влияния на долю рабочей силы в национальном доходе.
Экономисты Дэвид Отор и Анна Саломонс считают, что основной движущей силой на рынке занятости на самом деле является рост населения. В академических же кругах основное внимание уделяется тому, как автоматизация производства повлияет на человеческий труд, а также почему машины в конечном итоге заменят людей.
Считается, что большая проблема связана с тем, как технологические достижения повлияют на распределение прибыли.
По существу, аргумент, который выдвигают два экономиста, заключается в том, что до тех пор, пока были люди, были и рабочие места - тема Отор, который работает в Департаменте экономики Массачусетского технологического института. Они предполагают, что предложение рабочей силы и конечный спрос на товары и услуги фактически определяют уровень занятости, поскольку потребляющие трудящиеся все больше нуждаются.
Исследования Отор и Саломонс, которые работают в Университете Утрехта в Нидерландах, будут представлены во вторник центральным банкирам со всего мира на форуме ЕЦБ в Синтре, Португалия.
А вот что реально изменилось вследствие роста производительности за счет технических достижений – это уровень зарплат.
"Несмотря на то что количество рабочих мест в промышленно развитых странах идет в ногу с ростом населения, многие новые рабочие места, создаваемые все более автоматизированной экономикой, не обеспечивают стабильного и устойчивого уровня жизни. Также многие высокооплачиваемые профессии, дополняемые автоматизированными рабочими местами, недоступны для работников без высшего образования", - отметили экономисты.
Поэтому, если проблема не снижает совокупный спрос на рабочую силу, а искажает распределение сил на рынке занятости - и в конечном итоге отражается на уровне зарплат, - людям, возможно, придется перенаправить внимание на то, как технологии отразятся на будущей работе.
http://www.vestifinance.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter