10 февраля 2011 InoPressa
Скорее, проблема заключается в том, что плоды роста не могут удовлетворить недовольную молодежь. Доля работников до 30 лет в Северной Африке и Ближнем Востоке выше, чем в любой другой части мира. Их экономические перспективы существенно более ограниченны. Выпускники университетов находят возможности для реализации за пределами банковского и финансовых секторов. Любой, кто бывал в этом регионе, мог убедиться, насколько грамотные и образованные там встречаются гиды. В условиях современного производства, менее образованные работники обречены на неформальный сектор. Коррупция очень широко распространена.
Быстрорастущая экономика Китая также вскоре может столкнуться с аналогичными проблемами. Уже есть тревожные признаки. Учитывая отсутствие политических свобод, легитимность китайского правительства зависит от способности обеспечивать повышение уровня жизни и рост экономических возможностей для граждан. Пока жители страны мало жалуются. Однако это может измениться. Во-первых, из-за растущей проблемы безработицы и особенно безработицы среди выпускников университетов. Страна уже полна отчаянных молодых людей, которые не могут найти себе подходящую работу.
Китай должен быстро провести реформу образования, расширив профиль профессиональных навыков выпускников. Кроме того, существует проблема менее квалифицированных и менее образованных мигрантов из сельской местности, которые изначально обречены на второсортные работы в больших городах. Наконец, Китаю еще более серьезно нужно отнестись к проблеме коррупции. Личные связи, или guanxi по-прежнему имеют решающее значение в получении работы. Если китайские чиновники не будут двигаться быстрее в решении этих вопросов, в конец концов, они могут столкнуться с восстанием своих граждан, а это восстание будет гораздо более широкомасштабным и решительным, чем студенческий протест на площади Тяньаньмэнь в 1989 году.
Why Egypt Should Worry China, Project-syndicate
/templates/new/dleimages/no_icon.gif Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба
