31 августа 2017 AMarkets
Работники Kia Motors подали иск в 2011 году, заявив о невыплаченной заработной плате в размере 659 миллиардов вон. В 2014 году они подали еще один иск по тому же вопросу.
Рабочие сказали, что регулярные бонусы должны быть включены в часть базовой оплаты, использованной для расчета сверхурочной работы, компенсаций за неиспользованный ежегодный отпуск, выходного пособия и других платежей.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба