20 июля 2011 InoPressa
Испанцам и грекам предстоит кое-что уладить: немецкие фирмы надеются, что академики из охваченных кризисом стран Южной Европы будут искать свое счастье в Германии и предотвратят угрожающую нехватку специалистов в этой стране. Однако потенциальные кандидаты находят более привлекательными другие страны.
В течение многих лет немецкие политики и предприниматели ищут по всему миру специалистов. Десять лет назад канцлер Шредер сделал ставку на индийских программистов, "Большая коалиция" открыла двери для поляков, чехов и прибалтов, а за окончанием "арабской весны" немедленно последовали дебаты о том, не заслужили ли тунисские инженеры шанса устроиться в Германии?
Между тем караван прибыл в южную Европу. Федеральное агентство по труду активно набирает специалистов в средиземноморских странах ЕС, наиболее пострадавших от кризиса. По данным принадлежащему Агентству Центра помощи по иностранному трудоустройству (ZAV), основное внимание сейчас направлено на Испанию, Португалию и Грецию.
"Потенциал Испании огромен. Тысячи инженеров и IT-специалистов сейчас без работы. Они заинтересованы Германией", - сказала глава зарубежного отделения Центра Моника Варнхаген (Monika Varnhagen) газете "Welt". Посыл звучит элегантно: поскольку экономика Германии переживает бум, нехватка специалистов становится все более очевидной. Бушующий в этих трех странах экономический кризис лишает молодых людей перспектив.
Только в Испании без работы сидят около 40 процентов молодежи. Они могут прибыть в Германию без бюрократических сложностей. Граждане ЕС, в отличие от индийцев или арабов, пользуются свободой передвижения внутри Союза и могут в любое время приступить к работе в Германии без процедуры утверждения.
Центр уже сообщил о первых успехах: за время первой поездки за рабочей силой в Барселону немецкие работодатели провели 70 собеседований и заключили первые трудовые договоры. В сентябре планируется встреча "на местах" с другими кандидатами. В Греции предпочтение будет отдано врачам, в Испании и Португалии - инженерам.
Трудный подбор кандидатов
По распоряжению правительства ФРГ поиск специалистов внутри ЕС должен быть расширен. Именно этот шаг предусмотрен программой по сокращению дефицита специалистов, принятой в середине июня кабинетом министров. Правда, документ обозначает и масштабы проблемы. К 2025 году трудоспособное население Германии сократится на 6,5 миллионов человек - это больше, чем все работающее население земли Баден-Вюртемберг. В итоге в прошлом году в Германию из Испании, Португалии и Греции прибыло как раз 6500 человек, включая супругов и детей приглашенных специалистов.
По мнению Герберта Брюкера (Herbert Brücker), занимающегося оценкой миграции, поток в Германию будет расти "умеренно". Профессор Бамбергского университета прогнозирует приток "примерно десятка тысяч" иммигрантов из этих стран. Как и Федеральное Агентство по труду, профессор отмечает наличие языкового барьера как проблемы: в школах стран Южной Европы немецкий язык в качестве иностранного преподается редко и еще реже выбирается учащимися. Согласно данным Центра помощи по иностранному трудоустройству, в Португалии немецким языком владеют около 2% инженеров, только что закончивших образование.
Опыт Центра показывает, что подобные кандидаты занимают на вакансии немецких фирм с трудом. На Юге Евросоюза школьники чаще учат английский или французский языки, соответственно, и ориентируются на эти страны. Согласно Брюкеру, 80% эмигрантов из Португалии направляются во Францию. Испанцы тоже редко ищут свое счастье в Германии.
Кроме того, для многих южан проблемы адаптации являются актуальными. "Выходцы этих стран лучше приспосабливаются к французскому менталитету", - говорит Брюкер. Это связано с немецкой корпоративной культурой: в немецких фирмах реже, чем в других странах, готовы перейти на другой язык, скажем, на английский.
Поэтому эксперты по миграции ожидают прибытия новых специалистов скорее с Востока, чем с Юга Европы. Открытие немецких рынков труда должно принести около 100 тысяч иммигрантов в год дополнительно. Но и здесь тур немецких предпринимателей за рабочей силой пока добился умеренных успехов. По предварительным данным в мае 2011 число переселенцев из восточных государств Евросоюза составило только 5500 человек.
Роланд Пройс (Roland Preuß)
/templates/new/dleimages/no_icon.gif (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу