5 апреля 2013 AMarkets Деев Артём
И в качестве десерта, на вечер была заготовлена традиционная конференция главы ЕЦБ Марио Драги, который в ходе своего выступления был весьма лаконичен, избегая неоднозначных высказываний относительно перспектив европейской экономики. Без сомнения это была самая правильная тактика, в свете усиливающихся опасений инвесторов за будущее валютного блока. Интересные макроэкономические релизы состоялись и в США, где опубликованные данные об изменении числа обращений за пособиями по безработице зафиксировали рост с 357 тыс. до 385 тыс., дополнительно указав на слабость американского рынка труда. Сегодня нас ждет официальный отчет о занятости по Штатам, и инвесторам, учитывая последнюю статистику, стоит проявить изрядную внимательность в определении перспектив стабилизации ситуации на американском рынке труда.
Помимо данных из США, дополнительный интерес может быть вызван и динамикой розничных продаж Еврозоны, данные по которым будут опубликованы в 13:00 МСК.
Российские инвесторы по итогам вчерашнего дня так и не смогли покинуть красной зоны, что с учетом фундаментального фона более чем логично. По итогам дня ключевой российский индекс показал отрицательную динамику, снизившись на 0,07% до уровня 1426 пунктов. Индекс по-прежнему находится в нисходящем канале, оказывающем техническую поддержку рыночным «медведям». Рыночные настроения сегодняшнего дня будут определяться статистикой из Штатов, но учитывая неоднократно подтвержденную в последнее время слабость американского рынка труда, вполне вероятно, что и сегодня нам не удастся избежать негативных сюрпризов. В случае реализации подобного сценария, «быкам» снова придется повременить с контрнаступлением, отложив его до лучших времен, которые тем не менее уже не за горами. Таким образом, наша цель на сегодня по индексу ММВБ – сохранение прежнего «шорта» до уровня 1420 пукнтов.
/Элитный Трейдер, ELITETRADER.RU/
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба
