7 октября 2014 Вести Экономика
ФРС начинает публиковать новый комплексный показатель по состоянию рынка труда США.
Так называемый индекс условий на рынке труда (Labor Market Conditions Index, LMCI) был разработан экономистами ФРС США и впервые официально представлен в мае 2014 г. В рамках официальной презентации "Assessing the Change in Labor Market Conditions" была описана факторная модель, которая лежит в основе нового индекса
В его состав входит 19 различных индикаторов, в том числе такие традиционные показатели рынка труда, как уровень безработицы, участие в рабочей силе, средняя почасовая оплата труда, продолжительность рабочей недели и ряд других.
Кроме того, также были учтены более экзотические параметры рынка труда США, в частности соотношение легкодоступных и труднодоступных рабочих мест (jobs plentiful v. hard to get), трудновосполнимые вакансии (jobs hard to fill), уволенные/уволившиеся менее 5 недель назад сотрудники (job losers/leavers unemployed less than 5 weeks) и ряд других.
19 индикаторов в составе индекса LMCI
Все индикаторы, которых входят в состав LMCI, подсчитываются и публикуются каждый месяц. На основе этих данных в ФРС оценили динамику индекса за предыдущие годы:
Динамика индекса LMCI с 2007 г.*
Начиная с октября 2014 г. индекс LMCI также будет публиковаться ежемесячно. По обновленным данным, которые вышли в понедельник, 6 октября, значение индекса выросло до 2,5 пункта в сентябре 2014 г. В августе значение индекса составляло 2 пункта.
После публикации ряд аналитиков отметили: последние значения нового индекса показывают, что состояние рынка труда США остается ослабленным. С того момента как индекс вернулся к положительным значениям после рецессии в 2008-2009 гг. в США, его среднее значение составляло 4,77 пункта.
*Ежеквартальное изменение, ежемесячное исчисление с 2014 г.
http://www.vestifinance.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу