20 ноября 2015 Finanz.ru
Глава «Роснефти» Игорь Сечин получает за работу в компании 15,7 млн рублей в месяц, либо 188,4 млн рублей в год, что соответствует годовому доходу в $2,9 млн, пишут «Ведомости» со ссылкой на отчетность компании за третий квартал.
Помимо зарплаты стандарт о выплатах топ-менеджерам устанавливает и другие виды вознаграждений. Например, процентные надбавки к окладу положены при работе со сведениями, которые составляют гостайну. В зависимости от результатов работы топ-менеджеры могут получить и годовую премию. Для президента ее нормативный размер составляет 150% от годового вознаграждения (без учета премий и компенсаций), с премией годовой доход Игоря Сечина может составить 471 млн рублей ($7 млн).
Топ-менеджеры «Роснефти» за реализацию значимых проектов могут получать разовые премии, которые могут превышать шесть окладов. Для их одобрения нужно решение совета директоров.
Весной 2015 года совет директоров «Роснефти» принял «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», который вступил в силу 24 апреля. Размер оклада президента устанавливается в пределах 15-20 млн рублей. За участие в правлении топ-менеджерам доплачивают 5% от оклада президента компании.
Forbes в 2015 году оценил состояние Сечина в $17,5 млн. В 2014 году издание не публиковало оценку из-за судебного процесса, поводом к которому стала оценка состояния Сечина в $50 млн, опровергнутая в суде.
Лидером по доходу среди руководителей, по данным Forbes, в 2015 году стал глава «Газпрома» Алексей Миллер с $27 млн.
Члены правления «Роснефти» заработали за 9 месяцев 2015 года 3,253 млрд рублей, следует из отчетности компании по РСБУ. Заработная плата топ-менеджеров составила 545,267 млн рублей, премия - 2,006 млрд рублей, иные вознаграждения достигли 647,453 млн рублей. В правление компании в настоящее время входят 11 человек. По итогам 2014 года члены правления «Роснефти» заработали 2,797 млрд рублей.
/templates/new/dleimages/no_icon.gif (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу