16 февраля 2016 finanz.ru
(Блумберг) -- Брайон Линнехан провел более двух лет, выслеживая плохих парней в Ираке в качестве сотрудника военной разведки США. С мая он использует приобретенные в боевых условиях навыки для мониторинга электронных средств связи в нью-йоркском офисе Barclays Plc.
Желая избежать новых расходов из-за претензий регуляторов, инвестиционные банки нанимают бывших спецагентов вроде Линнехана, чтобы те проверяли буквально все аспекты деятельности сотрудников, от продолжительности перекуров до частоты посещения тех или иных интернет-сайтов. Цель - заблаговременно выявить мошенников, склонных манипулировать рынками, или недобросовестных трейдеров.
«Какой смысл закрывать конюшню, когда лошадь уже убежала? - сказал Линнехан в интервью в перерыве учений Национальной гвардии в Скалистых горах. - Мы должны уметь выявлять потенциальные проблемы прежде, чем они перерастут во что-то серьезное».
Спецагенты, более привычные к поиску террористов и разоблачению криминальных группировок, получили возможность сделать карьеру на Уолл-стрит, следя за трейдерами, сказали в интервью специалисты по найму персонала, руководители банков и представители служб внутреннего контроля. Методы анализа голосовых коммуникаций, текстовых сообщений и электронных писем, которые применяют спецслужбы, имеют немало общего с практиками, помогающими выявить нарушения трейдеров. Поэтому вполне естественно, что банки обращаются к бывшим разведчикам, предлагая им зарплату по крайней мере вдвое больше прежней.
За последние полтора года банки, включая Deutsche Bank AG, HSBC Holdings Plc и JPMorgan Chase & Co., наняли десятки бывших военных разведчиков США и Великобритании, экс-сотрудников ЦРУ и британского Центра правительственной связи, сообщили специалисты по найму персонала и топ-менеджеры кредитных организаций. Официальные представители банков отказались от комментариев.
http://www.finanz.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Желая избежать новых расходов из-за претензий регуляторов, инвестиционные банки нанимают бывших спецагентов вроде Линнехана, чтобы те проверяли буквально все аспекты деятельности сотрудников, от продолжительности перекуров до частоты посещения тех или иных интернет-сайтов. Цель - заблаговременно выявить мошенников, склонных манипулировать рынками, или недобросовестных трейдеров.
«Какой смысл закрывать конюшню, когда лошадь уже убежала? - сказал Линнехан в интервью в перерыве учений Национальной гвардии в Скалистых горах. - Мы должны уметь выявлять потенциальные проблемы прежде, чем они перерастут во что-то серьезное».
Спецагенты, более привычные к поиску террористов и разоблачению криминальных группировок, получили возможность сделать карьеру на Уолл-стрит, следя за трейдерами, сказали в интервью специалисты по найму персонала, руководители банков и представители служб внутреннего контроля. Методы анализа голосовых коммуникаций, текстовых сообщений и электронных писем, которые применяют спецслужбы, имеют немало общего с практиками, помогающими выявить нарушения трейдеров. Поэтому вполне естественно, что банки обращаются к бывшим разведчикам, предлагая им зарплату по крайней мере вдвое больше прежней.
За последние полтора года банки, включая Deutsche Bank AG, HSBC Holdings Plc и JPMorgan Chase & Co., наняли десятки бывших военных разведчиков США и Великобритании, экс-сотрудников ЦРУ и британского Центра правительственной связи, сообщили специалисты по найму персонала и топ-менеджеры кредитных организаций. Официальные представители банков отказались от комментариев.
http://www.finanz.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter