6 декабря 2018 Вести Экономика
Специалисты в сфере управления финансами в начале текущего года с оптимизмом оценивали перспективы экономики США, но к концу года их настроения ухудшились из-за опасений относительно торговой политики, дефицита бюджета и повышения процентных ставок.
Согласно результатам опроса, проведенного Американским институтом дипломированных бухгалтеров (AICPA), в IV квартале текущего года 57% респондентов позитивно оценивали перспективы экономики США на 2019 г. В IV квартале 2017 г. этот показатель был равен 74%. Рекордный максимум в 79% был достигнут в I квартале 2018 г.
В ноябре AICPA опросили 938 дипломированных общественных бухгалтеров, которые занимают должности финансового директора или главного бухгалтера.
Ослабление эйфории, вызванной реформой налогового законодательства в США, отчасти является причиной ухудшения настроений, отметил Боб Саннеруд из Life Link III, один из респондентов, принимавших участие в опросе.
"В прошлом году были снижены налоги и принят Jobs Act, что задало планку ожиданиям и настроениям на рынке, - отметил он. – Сейчас же освободившиеся благодаря налоговым льготам средства уже освоены организациями, и ожидания возвращаются к уровням, более соответствующим историческим".
Представители деловых кругов также пересмотрели в сторону снижения прогнозы перспектив собственных компаний. Теперь они ожидают роста выручки на 4,3%, а не на 5,0%, как прогнозировалось кварталом ранее. При этом прибыль компаний, как ожидается, увеличится на 3,4%, тогда как озвученные в III квартале прогнозы предполагали ее повышение на 4,3%.
Опрошенные AICPA руководители высшего звена заявили, что поиск квалифицированной рабочей силы в течение всего года остается главной проблемой. На втором месте находятся расходы на оплату труда. Компании испытывают давление в сторону повышения заработной платы и вынуждены расширять список льгот и бонусов, которые они предлагают сотрудникам.
Как писали "Вести.Экономика", опубликованная ранее "Бежевая книга" (отчет о состоянии экономики США) ФРС свидетельствовала о росте неопределенности в деловых кругах, тогда как опасения относительно пошлин на импорт и повышения процентных ставок омрачили перспективы роста в следующем году.
Дефицит ресурсов на рынке труда в отчете ФРС был назван одной из причин увеличения неопределенности в деловых кругах, так как компаниям все сложнее найти и удержать квалифицированных сотрудников.
http://www.vestifinance.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу
Согласно результатам опроса, проведенного Американским институтом дипломированных бухгалтеров (AICPA), в IV квартале текущего года 57% респондентов позитивно оценивали перспективы экономики США на 2019 г. В IV квартале 2017 г. этот показатель был равен 74%. Рекордный максимум в 79% был достигнут в I квартале 2018 г.
В ноябре AICPA опросили 938 дипломированных общественных бухгалтеров, которые занимают должности финансового директора или главного бухгалтера.
Ослабление эйфории, вызванной реформой налогового законодательства в США, отчасти является причиной ухудшения настроений, отметил Боб Саннеруд из Life Link III, один из респондентов, принимавших участие в опросе.
"В прошлом году были снижены налоги и принят Jobs Act, что задало планку ожиданиям и настроениям на рынке, - отметил он. – Сейчас же освободившиеся благодаря налоговым льготам средства уже освоены организациями, и ожидания возвращаются к уровням, более соответствующим историческим".
Представители деловых кругов также пересмотрели в сторону снижения прогнозы перспектив собственных компаний. Теперь они ожидают роста выручки на 4,3%, а не на 5,0%, как прогнозировалось кварталом ранее. При этом прибыль компаний, как ожидается, увеличится на 3,4%, тогда как озвученные в III квартале прогнозы предполагали ее повышение на 4,3%.
Опрошенные AICPA руководители высшего звена заявили, что поиск квалифицированной рабочей силы в течение всего года остается главной проблемой. На втором месте находятся расходы на оплату труда. Компании испытывают давление в сторону повышения заработной платы и вынуждены расширять список льгот и бонусов, которые они предлагают сотрудникам.
Как писали "Вести.Экономика", опубликованная ранее "Бежевая книга" (отчет о состоянии экономики США) ФРС свидетельствовала о росте неопределенности в деловых кругах, тогда как опасения относительно пошлин на импорт и повышения процентных ставок омрачили перспективы роста в следующем году.
Дефицит ресурсов на рынке труда в отчете ФРС был назван одной из причин увеличения неопределенности в деловых кругах, так как компаниям все сложнее найти и удержать квалифицированных сотрудников.
http://www.vestifinance.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу