28 июля 2023 Zero Hedge
Самоуничтожение Bud Light после неудачной акции в TikTok с клоунским транссексуалом Диланом Малвэни, в результате которой, по словам аналитика Deutsche Bank Митча Коллетта, компания навсегда потеряла около 25% своего бизнеса, а мексиканский сорт Modelo Especial занял место самого продаваемого пива в Америке, вероятно, вынудило Anheuser-Busch InBev уволить сотни работников.
В среду вечером газета Wall Street Journal сообщила, что Anheuser-Busch, продающая Budweiser и Stella Artois, сократит 2% из 18 тыс. своих сотрудников в США. Компания заявила, что увольнения не затронут работников, занятых на передовых позициях, таких как персонал пивоваренных заводов и складов. "Хотя мы никогда не относимся к таким решениям легкомысленно, мы хотим убедиться, что наша организация по-прежнему настроена на будущий долгосрочный успех", - говорится в заявлении генерального директора Anheuser-Busch Брендана Уитворта. Уитворт продолжил: "Эти изменения в корпоративной структуре позволят нашим сотрудникам сосредоточиться на том, что мы умеем делать лучше всего - варить отличное пиво для всех". Реструктуризация затронет корпоративные и маркетинговые функции в офисах компании в Нью-Йорке, Сент-Луисе и Лос-Анджелесе. Эти два процента от общего числа сотрудников - примерно 380 позиций. В начале июля компания Ardagh Group, производитель стеклянных бутылок, заключившая контракт с Anheuser-Busch, заявила о закрытии заводов в Северной Каролине и Луизиане. В результате закрытия будут уволены 645 сотрудников, а все потому, что директор по маркетингу Bud Light, получивший образование в Гарварде (теперь уволенный), решил, что было бы неплохо отпраздновать "365 дней девичества" Малвэни. От "синих воротничков" на заводах по производству бутылок до "белых воротничков" в корпоративных и маркетинговых офисах Anheuser-Busch - сотни ни в чем не повинных людей, если не больше, остались без работы из-за того, что "вокизм" дал обратный эффект.
http://www.zerohedge.com/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter