11 октября 2023 Crypto Outlook
В США работодатели с 2015 по 2022 увеличили в 5 раз спрос на навыки AI (Machine Learning), в остальном мире — в 11,3 раз. При этом, IT сектор вырос в 3,7 раза, а общее количество предлагаемых вакансий — всего в 2,7 раз.
В 2018-2020 Q1 за каждые 10% роста количества вакансий с навыками командного лидера и AI, работодатели повышали зарплаты в США на 0,3% и 5,9%. Период после 2020 исключен из-за турбулентности рынка труда вызванной ковидом. При этом зарплаты в Big Data и Cloud Computing снижались, что связано с избытком людей на рынке с этими навыками. Межличностные навыки также перестали пользоваться спросом.
Будущее — за умением преодолевать разрыв между технологиями и эффективным руководством коллективом. Конкуренцию будут выигрывать компании, которые смогут органично сочетать владение искусственным интеллектом с "мягкими" навыками.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба