23 апреля 2024 БКС Экспресс
За первые три месяца 2024 г. зарплаты россиян увеличились на 12,7%, пишут Известия со ссылкой на данные ЦБ РФ. Причиной такого роста послужил дефицит кадров.
Борьба за новых сотрудников
По итогам 2023 г. реальная зарплата выросла на 7,8% год к году. На результат повлиял дефицит кадров, который в этом году только усилился. На рынок труда сейчас выходит меньше людей, чем отправляется на пенсию.
К началу текущего года с нехваткой персонала столкнулись 70% российских компаний. Для сравнения: в июле 2023 г. их доля оценивалась в 56%.
В марте 2024 г. медианная зарплата, которую предлагали соискателям, составила примерно 64 тыс. руб. Это значит, что половина вакансий предполагала доход ниже этого уровня, а другая — выше. При этом впервые указанные работодателями суммы превысили ожидания людей (63,7 тыс.).
Кому подняли зарплаты
Топ сфер с наибольшим ростом зарплат, по данным hh.ru, выглядит так:
• транспорт — в 2 раза, до 94 тыс. руб.
• строительство — в 1,5 раза, до 69 тыс. руб.
• производство — на 24%, до 80 тыс. руб.
По данным рейтинга SuperJob, зарплаты в России с I квартала 2023 г. по I квартал 2024 г. росли:
• в IT — на 9,4%
• в промышленности и производстве — на 8,5%
• в маркетинге, рекламе и PR — на 8,4%
• в строительстве — на 7,9%
• в HR — на 7,7%
• в банковском деле — на 7,2%.
В тройку лидеров роста в I квартале, по данным сервиса Работа.ру, вошли:
• сфера услуг — на 32%, до 84 тыс. руб.
• область красоты и здоровья — на 25%, 90 тыс. руб.
• вакансии для студентов — на 23%, до 100 тыс.
Продолжится ли тенденция в 2024
По данным ЦБ, чуть больше половины компаний продолжат повышать размер оплаты труда до конца года. В течение как минимум трех лет в стране будет наблюдаться «рынок соискателя».
http://bcs-express.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Борьба за новых сотрудников
По итогам 2023 г. реальная зарплата выросла на 7,8% год к году. На результат повлиял дефицит кадров, который в этом году только усилился. На рынок труда сейчас выходит меньше людей, чем отправляется на пенсию.
К началу текущего года с нехваткой персонала столкнулись 70% российских компаний. Для сравнения: в июле 2023 г. их доля оценивалась в 56%.
В марте 2024 г. медианная зарплата, которую предлагали соискателям, составила примерно 64 тыс. руб. Это значит, что половина вакансий предполагала доход ниже этого уровня, а другая — выше. При этом впервые указанные работодателями суммы превысили ожидания людей (63,7 тыс.).
Кому подняли зарплаты
Топ сфер с наибольшим ростом зарплат, по данным hh.ru, выглядит так:
• транспорт — в 2 раза, до 94 тыс. руб.
• строительство — в 1,5 раза, до 69 тыс. руб.
• производство — на 24%, до 80 тыс. руб.
По данным рейтинга SuperJob, зарплаты в России с I квартала 2023 г. по I квартал 2024 г. росли:
• в IT — на 9,4%
• в промышленности и производстве — на 8,5%
• в маркетинге, рекламе и PR — на 8,4%
• в строительстве — на 7,9%
• в HR — на 7,7%
• в банковском деле — на 7,2%.
В тройку лидеров роста в I квартале, по данным сервиса Работа.ру, вошли:
• сфера услуг — на 32%, до 84 тыс. руб.
• область красоты и здоровья — на 25%, 90 тыс. руб.
• вакансии для студентов — на 23%, до 100 тыс.
Продолжится ли тенденция в 2024
По данным ЦБ, чуть больше половины компаний продолжат повышать размер оплаты труда до конца года. В течение как минимум трех лет в стране будет наблюдаться «рынок соискателя».
http://bcs-express.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter