Компания МТС выделит отдельные бизнесы в рамках трансформации
Цифровая экосистема МТС (MTSS) 20 декабря объявила о трансформации своей корпоративной структуры. Теперь каждая бизнес-вертикаль компании будет работать как отдельное юридическое лицо, что обеспечит большую прозрачность и скорость принятия решений.
Сейчас нетелеком-бизнесы составляют почти 45% выручки группы. Отдельные юридические структуры помогут лучше фокусировать инвестиции в условиях повышенной ключевой ставки. Телекоммуникационные активы останутся в ПАО «МТС», а нетелеком-бизнесы будут работать под управлением нового юридического лица «Экосистема МТС». В частности, планируется объединение всех IT-бизнесов группы в единую вертикаль под брендом MTC Web Services (MWS), что позволит повысить эффективность расходов и дополнительно увеличить выручку от продаж IT-решений на внешние рынки.
Генеральным директором ПАО «МТС» назначена Инесса Галактионова, а Ровшан Алиев возглавит «Экосистему МТС». Для координации всех направлений будет создан новый комитет по трансформации при совете директоров, в котором будут участвовать лидеры бизнес-вертикалей. Вячеслав Николаев переходит на пост председателя совета директоров МТС, а должность президента компании упраздняется.
МТС выделила задачу — снизить долговую нагрузку в условиях жесткой денежно-кредитной политики. В 2025 году компания откажется от высокозатратных слияний и поглощений (M&A) и оптимизирует расходы. Также компания намерена сократить инвестиции в неэффективные направления ("МТС Авто" и "МТС Умный Дом"). Ожидается, что оптимизация затрат затронет менее 2% сотрудников, массовых сокращений не планируется. Председатель совета директоров МТС Вячеслав Николаев заявил, что предпринятые меры помогут снизить общие и административные расходы, что сделает компанию более конкурентоспособной на рынке.
По мнению портфельного управляющего по акциям УК «Альфа-Капитал» Никиты Зевакина, смена корпоративной структуры происходит на фоне желания компании лучше подготовиться к «выделению» части активов и возможному размещению их на бирже. Менеджмент говорил об этом в том числе и во время презентации для инвесторов. Зевакин считает, что большая открытость даст аналитикам и инвесторам возможность лучше понимать бизнес и оценивать вертикали по более привлекательным мультипликаторам .
Цифровая экосистема МТС (MTSS) 20 декабря объявила о трансформации своей корпоративной структуры. Теперь каждая бизнес-вертикаль компании будет работать как отдельное юридическое лицо, что обеспечит большую прозрачность и скорость принятия решений.
Сейчас нетелеком-бизнесы составляют почти 45% выручки группы. Отдельные юридические структуры помогут лучше фокусировать инвестиции в условиях повышенной ключевой ставки. Телекоммуникационные активы останутся в ПАО «МТС», а нетелеком-бизнесы будут работать под управлением нового юридического лица «Экосистема МТС». В частности, планируется объединение всех IT-бизнесов группы в единую вертикаль под брендом MTC Web Services (MWS), что позволит повысить эффективность расходов и дополнительно увеличить выручку от продаж IT-решений на внешние рынки.
Генеральным директором ПАО «МТС» назначена Инесса Галактионова, а Ровшан Алиев возглавит «Экосистему МТС». Для координации всех направлений будет создан новый комитет по трансформации при совете директоров, в котором будут участвовать лидеры бизнес-вертикалей. Вячеслав Николаев переходит на пост председателя совета директоров МТС, а должность президента компании упраздняется.
МТС выделила задачу — снизить долговую нагрузку в условиях жесткой денежно-кредитной политики. В 2025 году компания откажется от высокозатратных слияний и поглощений (M&A) и оптимизирует расходы. Также компания намерена сократить инвестиции в неэффективные направления ("МТС Авто" и "МТС Умный Дом"). Ожидается, что оптимизация затрат затронет менее 2% сотрудников, массовых сокращений не планируется. Председатель совета директоров МТС Вячеслав Николаев заявил, что предпринятые меры помогут снизить общие и административные расходы, что сделает компанию более конкурентоспособной на рынке.
По мнению портфельного управляющего по акциям УК «Альфа-Капитал» Никиты Зевакина, смена корпоративной структуры происходит на фоне желания компании лучше подготовиться к «выделению» части активов и возможному размещению их на бирже. Менеджмент говорил об этом в том числе и во время презентации для инвесторов. Зевакин считает, что большая открытость даст аналитикам и инвесторам возможность лучше понимать бизнес и оценивать вертикали по более привлекательным мультипликаторам .
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба