Сегодня, 15:15 ИХ "Финам"
В последние десятилетия благосостояние женщин демонстрирует устойчивый рост, который обещает коренные изменения в сферах управления капиталом и филантропии. Как пишет Bloomberg со ссылкой на прогнозы компании McKinsey & Co., к 2030 году женщины в США будут контролировать $34 трлн, что составит около 38% от всех инвестируемых активов. Это почти вдвое больше, чем в 2023 году, и свидетельствует о значительных изменениях в распределении финансовых ресурсов. Для сравнения 10 лет назад совокупное состояние женщин составляло всего $7,3 трлн, или 29% от общего благосостояния.
Главным образом такому изменению способствует демографический тренд: женщины поколения бэби-бумеров живут в среднем на пять лет дольше мужчин, и богатые мужья все чаще передают женам управление семейным состоянием. Сдвигу способствует и увеличение числа женщин с прибыльной карьерой.
«Женщины все чаще становятся финансовыми главами домохозяйств благодаря получению наследства, разводу или успеху в карьере. Они берут на себя руководящие роли в принятии финансовых решений», - комментирует Кейси Йоргенсен, глава Института адаптивного лидерства Dynasty in Dynasty Financial Partners.
Женщины получают все большую долю богатства в США. На графике черным цветом отмечена доля богатств, которые контролируют женщины. Голубым - доля богатств под управлением мужчин.
Для американских женщин изменение колоссальное. Еще 50 лет назад они не могли самостоятельно открыть счет в банке или завести кредитную карту. Теперь в мире сотни женщин со сверхвысоким чистым капиталом - среди них не менее 62 миллиардеров, которые контролируют около 11% из $9,9 трлн, отслеживаемых индексом миллиардеров Bloomberg.
Разумеется, значительные гендерные различия по-прежнему остаются. Женщины получают всего 84% от заработной платы мужчин и занимают только 12% руководящих должностей в публичных компаниях. Только 41 из генеральных директоров компаний S&P 500 - женщины. И хотя доля богатства, контролируемого женщинами, за последнее десятилетие выросла, в прошлом году она составила менее 35%.
По мере того, как все больше женщин оказывается среди самых богатых людей мира, индустрия управления активами, известная тем, что она в основном мужская и ориентирована на мужчин, стремится найти способ привлечения и удержания этой новой группы клиентов. И поскольку женщины всех возрастов, как правило, жертвуют на благотворительность больше, чем мужчины, филантропические организации, как ожидается, получат новый приток пожертвований.
Глобальный рост благосостояния
По данным управляющей компании Julius Baer, процент женщин со сверхвысоким чистым капиталом в мире (к сверхбогатым относятся те, у кого есть состояние в $30 млн и более) вырос с 6,5% в 2010-ом до 11% в 2023 году. Исследователи обнаружили, что это связано одновременно с получением наследства и с ростом самостоятельно заработанных состояний. В прошлом богатые мужчины, создававшие корпоративные династии, передавали бизнес-империи сыновьям, но теперь все чаще женщины берут бразды правления в свои руки.
По данным McKinsey, в Западной Европе женщины контролируют примерно треть всех активов, находящихся под управлением, - 4,6 трлн евро ($4,85 трлн). Как ожидается, к 2030 году эта цифра вырастет до 45%. В этот период активы женщин, по прогнозам, будут расти на 8,1% в год, по сравнению с 2,7% у мужчин. При таком темпе они могут приблизиться к паритету с мужчинами к началу 2030-х годов.
«У организаций есть экономическая возможность более оперативно удовлетворять потребности женщин», - отмечает Бет Винер, управляющий директор и партнер Boston Consulting Group. «Управление благосостоянием было создано, когда главами домохозяйств были в основном мужчины. Стоит сделать шаг назад и спросить: «Удовлетворяем ли мы потребности женщин?»
Женщины значительно отстают в мировых рейтингах миллиардеров
Только 17% миллиардеров в США - женщины. На графике черным цветом отмечены женщины-миллиардеры, голубым - мужчины-миллиардеры и семьи.
Благотворительность
Поскольку женщины контролируют большую долю мировых активов, ожидается, что благотворительные организации получат больше денег. Согласно исследованию Школы филантропии семьи Лилли при Университете Индианы, женщины всех уровней дохода и поколений более склонны жертвовать деньги, чем мужчины.
Исследования показывают, что мотивы благотворительности различаются в зависимости от пола. Женщины склонны делать пожертвования из сочувствия, в то время как мужчины часто преследуют собственные интересы. Женщины также склонны распределять свои пожертвования между большим количеством организаций.
Кэри Шаффман, исполнительный директор и глава женского сегмента в UBS, заявила, что возрастные группы сильно различаются в своих пожертвованиях. Женщины-миллениалы остро чувствуют социальную несправедливость, неравенство и проблемы изменения климата, в то время как женщины поколения бэби-бумеров более благосклонны к религиозным организациям, а также к занимающимся сокращением бедности.
Управление благосостоянием
Руководители финансовых консалтинговых фирм в США говорят, что адаптируют свою деятельность для лучшего обслуживания женщин. Женщины-клиенты ценят прозрачность и сотрудничество в финансовом планировании больше, чем мужчины, отмечает Йоргенсен из Dynasty. Они не просто хотят, чтобы кто-то инвестировал их активы за них, они хотят понимать, что происходит, и как инвестиционные стратегии соответствуют их ценностям и целям.
По словам Мэгги Билби, вице-президента Cyndeo Wealth Partners, женщины также придают большее значение личному знакомству с финансовым консультантом, прежде чем нанимать его для управления своими деньгами.
«Мы заметили, что женщины придают большое значение не интеллекту или квалификации консультанта, а тому, как нестандартно и эффективно консультант может применить знания», - подчеркивает она.
Многие женщины, хотя, конечно, не все, предпочитают женщин-управляющих активами, и компании все активнее стараются нанимать таких сотрудниц. В 2024 году только 24% сертифицированных финансовых управляющих были женщинами.
Им также есть, что наверстать в инвестировании на фондовом рынке. Согласно исследованию Fidelity 2024 Women and Investing Study, только 71% женщин имеют акции по сравнению с 80% мужчин. Тем не менее, эта цифра выросла с 44% в 2018 году и 60% в 2023 году.
По данным Fidelity, женщины чаще мужчин описывают свой подход к инвестированию как «консервативный», и более 70% говорят, что хотели бы начать инвестировать свои сбережения раньше.
«Женщины действительно отлично справляются со сбережениями, но они так усердно работали ради этих денег, что не хотят рисковать ими», - пояснил Райан Викторин, вице-президент и финансовый консультант Fidelity. По его словам, это решение только кажется хорошим, но на самом деле усугубляет разрыв в уровне благосостояния.
Главным образом такому изменению способствует демографический тренд: женщины поколения бэби-бумеров живут в среднем на пять лет дольше мужчин, и богатые мужья все чаще передают женам управление семейным состоянием. Сдвигу способствует и увеличение числа женщин с прибыльной карьерой.
«Женщины все чаще становятся финансовыми главами домохозяйств благодаря получению наследства, разводу или успеху в карьере. Они берут на себя руководящие роли в принятии финансовых решений», - комментирует Кейси Йоргенсен, глава Института адаптивного лидерства Dynasty in Dynasty Financial Partners.
Женщины получают все большую долю богатства в США. На графике черным цветом отмечена доля богатств, которые контролируют женщины. Голубым - доля богатств под управлением мужчин.
Для американских женщин изменение колоссальное. Еще 50 лет назад они не могли самостоятельно открыть счет в банке или завести кредитную карту. Теперь в мире сотни женщин со сверхвысоким чистым капиталом - среди них не менее 62 миллиардеров, которые контролируют около 11% из $9,9 трлн, отслеживаемых индексом миллиардеров Bloomberg.
Разумеется, значительные гендерные различия по-прежнему остаются. Женщины получают всего 84% от заработной платы мужчин и занимают только 12% руководящих должностей в публичных компаниях. Только 41 из генеральных директоров компаний S&P 500 - женщины. И хотя доля богатства, контролируемого женщинами, за последнее десятилетие выросла, в прошлом году она составила менее 35%.
По мере того, как все больше женщин оказывается среди самых богатых людей мира, индустрия управления активами, известная тем, что она в основном мужская и ориентирована на мужчин, стремится найти способ привлечения и удержания этой новой группы клиентов. И поскольку женщины всех возрастов, как правило, жертвуют на благотворительность больше, чем мужчины, филантропические организации, как ожидается, получат новый приток пожертвований.
Глобальный рост благосостояния
По данным управляющей компании Julius Baer, процент женщин со сверхвысоким чистым капиталом в мире (к сверхбогатым относятся те, у кого есть состояние в $30 млн и более) вырос с 6,5% в 2010-ом до 11% в 2023 году. Исследователи обнаружили, что это связано одновременно с получением наследства и с ростом самостоятельно заработанных состояний. В прошлом богатые мужчины, создававшие корпоративные династии, передавали бизнес-империи сыновьям, но теперь все чаще женщины берут бразды правления в свои руки.
По данным McKinsey, в Западной Европе женщины контролируют примерно треть всех активов, находящихся под управлением, - 4,6 трлн евро ($4,85 трлн). Как ожидается, к 2030 году эта цифра вырастет до 45%. В этот период активы женщин, по прогнозам, будут расти на 8,1% в год, по сравнению с 2,7% у мужчин. При таком темпе они могут приблизиться к паритету с мужчинами к началу 2030-х годов.
«У организаций есть экономическая возможность более оперативно удовлетворять потребности женщин», - отмечает Бет Винер, управляющий директор и партнер Boston Consulting Group. «Управление благосостоянием было создано, когда главами домохозяйств были в основном мужчины. Стоит сделать шаг назад и спросить: «Удовлетворяем ли мы потребности женщин?»
Женщины значительно отстают в мировых рейтингах миллиардеров
Только 17% миллиардеров в США - женщины. На графике черным цветом отмечены женщины-миллиардеры, голубым - мужчины-миллиардеры и семьи.
Благотворительность
Поскольку женщины контролируют большую долю мировых активов, ожидается, что благотворительные организации получат больше денег. Согласно исследованию Школы филантропии семьи Лилли при Университете Индианы, женщины всех уровней дохода и поколений более склонны жертвовать деньги, чем мужчины.
Исследования показывают, что мотивы благотворительности различаются в зависимости от пола. Женщины склонны делать пожертвования из сочувствия, в то время как мужчины часто преследуют собственные интересы. Женщины также склонны распределять свои пожертвования между большим количеством организаций.
Кэри Шаффман, исполнительный директор и глава женского сегмента в UBS, заявила, что возрастные группы сильно различаются в своих пожертвованиях. Женщины-миллениалы остро чувствуют социальную несправедливость, неравенство и проблемы изменения климата, в то время как женщины поколения бэби-бумеров более благосклонны к религиозным организациям, а также к занимающимся сокращением бедности.
Управление благосостоянием
Руководители финансовых консалтинговых фирм в США говорят, что адаптируют свою деятельность для лучшего обслуживания женщин. Женщины-клиенты ценят прозрачность и сотрудничество в финансовом планировании больше, чем мужчины, отмечает Йоргенсен из Dynasty. Они не просто хотят, чтобы кто-то инвестировал их активы за них, они хотят понимать, что происходит, и как инвестиционные стратегии соответствуют их ценностям и целям.
По словам Мэгги Билби, вице-президента Cyndeo Wealth Partners, женщины также придают большее значение личному знакомству с финансовым консультантом, прежде чем нанимать его для управления своими деньгами.
«Мы заметили, что женщины придают большое значение не интеллекту или квалификации консультанта, а тому, как нестандартно и эффективно консультант может применить знания», - подчеркивает она.
Многие женщины, хотя, конечно, не все, предпочитают женщин-управляющих активами, и компании все активнее стараются нанимать таких сотрудниц. В 2024 году только 24% сертифицированных финансовых управляющих были женщинами.
Им также есть, что наверстать в инвестировании на фондовом рынке. Согласно исследованию Fidelity 2024 Women and Investing Study, только 71% женщин имеют акции по сравнению с 80% мужчин. Тем не менее, эта цифра выросла с 44% в 2018 году и 60% в 2023 году.
По данным Fidelity, женщины чаще мужчин описывают свой подход к инвестированию как «консервативный», и более 70% говорят, что хотели бы начать инвестировать свои сбережения раньше.
«Женщины действительно отлично справляются со сбережениями, но они так усердно работали ради этих денег, что не хотят рисковать ими», - пояснил Райан Викторин, вице-президент и финансовый консультант Fidelity. По его словам, это решение только кажется хорошим, но на самом деле усугубляет разрыв в уровне благосостояния.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба