27 января 2025 БКС Экспресс
В списке наиболее широко представлены благотворительные организации, а также маркетинговые и технологические компании.
В начале 2023 г. в стране завершился полугодовой эксперимент по переходу на сокращенный график: в результате выручка компаний-участниц выросла, количество увольнений сократилось, сотрудники стали меньше переживать.
«Пятидневная рабочая неделя с 9 до 5 была изобретена 100 лет назад и больше не соответствует своему назначению. Нам давно пора обновить ее», — передает издание слова директора 4 Day Week Foundation, организации, которая продвигает идеи сокращенной рабочей недели.
Четырехдневка помогла привлечь и удержать сотрудников, а также достичь того же результата за меньшее количество часов, что повысило производительность, рассказали сторонники идеи.
Среди британских компаний, пишет издание, наибольший энтузиазм при переходе на четырехдневную рабочую неделю проявили предприятия из Лондона. Среди общего числа компаний-участниц их оказалось 59.
Тем не менее со сторонниками четырехдневной недели не согласны многие крупные компании со штаб-квартирой в США. Например, JPMorgan Chase и Amazon требуют от своих сотрудников личного присутствия в офисе пять дней в неделю, пишет издание.
Исследование Spark Market Research показывает, что молодые работники чаще всего выступают против традиционных моделей работы. Около 78% из числа сотрудников от 18 до 34 лет в Великобритании считают, что четырехдневная рабочая неделя станет нормой через пять лет. Еще 65% заявили, что не хотят возвращения к работе в офисе на полный рабочий день.
Управляющий директор исследовательской компании уточнила, что нежелание молодых поколений возвращаться к старомодным моделям работы нельзя игнорировать, так как эта группа людей будет основной рабочей силой следующие 50 лет.
«Психическое здоровье и улучшение общего благополучия являются для них главными приоритетами, поэтому четырехдневная рабочая неделя — это действительно значимое преимущество и ключевой фактор повышения общего качества их жизни», — пояснила она.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба