Активируйте JavaScript для полноценного использования elitetrader.ru Проверьте настройки браузера.
Богатые курьеры не дают покоя бедной Почте России » Элитный трейдер
Элитный трейдер
Искать автора

Богатые курьеры не дают покоя бедной Почте России

17 июня 2025 smart-lab.ru Шабалов Юрий

Глава Почты России Михаил Волков весь год ломал голову, почему его так мало цитируют в СМИ, и решил выступить на все деньги в РБК, рассказав, что его компании необходимо дать право продавать лекарственные препараты в своих отделениях и освободить от банковских комиссий при приёме платежей. Но всё это померкло на фоне рассуждений большого начальника по поводу зарплат курьеров. С точки зрения пиара выступил Волков блестяще — сегодня все только его и обсуждают. 

Руководитель Почты России Михаил Волков не может сказать, как его организации залатать чёрную дыру в бюджете (всероссийский гигант убыточен много лет), зато вот порассуждать о том, сколько платят в смежных областях — это он всегда рад. «Все, кто работает в логистике, понимают, что 300 тыс. руб. для курьера — это чересчур для любого игрока. Это плохо для всех», — заявил РБК главный почтальон.

Вот услышал где то круглое число и решил нести её в массы, доказывая, что так быть не должно. Понятно, что после таких цифр все учителя, врачи и полицейские бросятся в отдел кадров, требуя свои трудовые книжки. Хотя прям сломя голову бежать не стоит. На Хэдхантере, конечно, сильный разброс цифр нынче представлен, но в целом выглядит он существенно скромнее, чем в устах Волкова.

Богатые курьеры не дают покоя бедной Почте России

Хотя доставщики продуктов в мегаполисах ниже сотки действительно не получают. Но так пять кг картошки, яблоки, курицу, пару молока и минералку сверху на пятый этаж не каждому дано легко вознести.

Понятно, что Михаилу простительно не знать точных ценников. Ему же не приходится после работу развозить заказы, чтобы сводить концы с концами. Хотя странно, почему не приходится. Зарплаты в Почте России одни из самых ничтожных в нашей стране. Даже в Москве. Примерно 40 тысяч за восьмичасовой рабочий день, так ещё и пахать им приходится 6 дней в неделю. Видимо, по той простой причине, что новых желающих вписаться в такие условия очень непросто найти.

Читая такие объявления возникает только один вопрос: как Волков сотоварищи находят персонал? В объявлениях, конечно расписываются разные плюшки: возможность выбрать работу рядом с домом, новогодние подарки для детей и даже компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Спецодежду опять-таки дают: тут и жилетки, и шейные платки. С такими ништяками, конечно, можно на мизерные зарплаты наплевать. Вот люди на рекламных плакатах и светятся довольством.

А ещё Почта России предлагает участие в волонтёрских акциях и благотворительности. Хотя поход на работу шесть раз в неделю за 40К уже выглядит чрезмерной благотворительностью. Но только не в глазах топ-менеджмента.

У Почты есть своя курьерская служба, в которой работают 1600 курьеров, как их набрали на такие деньги решительно непонятно. Но чтобы хоть как-то их сохранить приходится забалтывать. Вот Михаил Волков и поёт соловьём: «Мы активно развиваем это направление под отдельные виды доставок. Но мы видим дефицит кадров на рынке труда и особенно в сфере логистики. Все мы с вами читаем новости, что в период высокого сезона зарплата курьера может доходить до 300 тыс. руб. На мой взгляд, это не совсем правильная ситуация».

Триста штук и впрямь неправильно. Вот сорок — это совсем другое дело. Сам Михаил Юрьевич свой доход не разглашает. Во всяком случае в этом нашумевшем интервью РБК, где он активно возмущается непомерными аппетитами курьеров. Но считается, что его приход на уровне предыдущих руководителей Почты Росси, а именно:В 2021 году бывший гендиректор Максим Акимов получал около 30–35 млн рублей в год (примерно 2,5–3 млн рублей в месяц).
В 2022 году его преемник Дмитрий Садыков имел аналогичный доход.

Так что ляма три господин Волков ежемесячно получает, вне зависимости от плачевности бюджета возглавляемой им организации. С таким окладом, конечно, начнёшь из-за курьеров переживать — как это они всего на порядок меньше чем топ-менеджер получают.