Российскому рынку труда в ближайшие семь лет потребуется 12,2 млн новых работников, пишет Коммерсантъ со ссылкой на обновленный кадровый прогноз Минтруда, представленный на Всероссийском кадровом форуме.
В основном такая потребность связана с демографическими трендами. Так, в связи с выходом сотрудников на пенсию потребуется замещение 11,7 млн рабочих мест. Также порядка 500 тыс. человек понадобятся для новых рабочих мест по мере развития экономики.
Сейчас, пишет издание, в РФ зафиксирован максимальный уровень занятости трудоспособного населения — 61,4%, или 74,6 млн человек. Уровень безработицы один из самых низких среди стран G20 — 2,2%. Численность безработных оценивается в 1,6 млн человек.
Ежегодно потребуется вовлекать порядка 1,7 млн человек для сохранения темпов экономического роста, считают в Минтруде. Главным резервом власти считают молодежь и систему подготовки кадров. Востребованными в ближайшие годы останутся квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации — инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые, прогнозируют в ведомстве.
Массовыми отраслями экономики остаются торговля, обрабатывающая промышленность, строительство, транспортировка и хранение, а также образование. Максимальный прирост занятости Минтруда ожидает в сферах транспорта и логистики, здравоохранения и социальных услуг, промышленности, науки и IT.
При этом система профессионального образования уже адаптируется к этим запросам, отмечается в тексте. В колледжах и техникумах обучаются 3,9 млн студентов — рекорд за последние 50 лет.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба