Сколько российских компаний начали 2026 год с увольнений

Новый год начался для некоторых российских компаний с сокращения рабочего коллектива. По итогам января 10% организаций сообщили, что им пришлось уволить часть сотрудников, выяснил Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП).

Вместе с тем, по данным союза, более трех четвертей опрошенных компаний (77,3%) в первый месяц года нанимали новых работников.

Какие еще итоги социальной и инвестиционной активности компаний выделил РСПП:

инвестиционные проекты вели в январе 57,3% компаний;
сокращение объема инвестиционных вложений затронуло 15,2% компаний, а увеличить бюджет сумели 13% организаций;
меры по сокращению рабочего времени для снижения издержек применяли 12% компаний;
социальные программы для сотрудников действовали в 82,7% организаций.

Кадров не хватает
По данным Банка России, обеспеченность работниками в России остается крайне низкой по сравнению с периодом до 2022-го, но в четвертом квартале прошлого года дефицит кадров продолжал постепенно сокращаться.

Наиболее острый дефицит кадров все еще испытывают предприятия сельского хозяйства и обрабатывающие производства. Нехватка работников также зафиксирована в транспортировке и хранении, добыче полезных ископаемых, строительстве и розничной торговле, сообщал регулятор.

Как дела у HeadHunter
В третьем квартале 2025 года HeadHunter увеличил выручку на 1,9%, но скорректированная EBITDA снизилась на 5%, а чистая прибыль — на 16%. Также в прошлом году компания приобрела 26% сервиса Моя смена, который специализируется на частичной занятости.

В конце августа 2025 года мы рассказывали о финансовых итогах HeadHunter за второй квартал. Выручка компании выросла на 3%, до 10,1 млрд рублей. Скорректированная EBITDA упала на 7% год к году, до 5,3 млрд рублей. Скорректированная чистая прибыль сократилась на 11% и составила 4,9 млрд рублей.

Аналитики Т-Инвестиций положительно оценивают перспективы акций HeadHunter. Целевая цена составляет 3 800 рублей за бумагу.