28 сентября 2010 InoPressa
Бывший президент США Билл Клинтон (Bill Clinton) недавно сказал в интервью о том, что безработица остается высокой из-за того, что “у людей нет необходимых навыков для открытых вакансий”. Это не правда. Количество вакансий упало во всех основных секторах, в то время как число рабочих с неполным графиком занятости практически во всех отраслях возросло. Безработица выросла во всех профессиональных категориях. Лишь три штата с суммарной численностью населения меньше, чем у Бруклина, сталкиваются с безработицей ниже 5%. В наши дни даже высококвалифицированные рабочие нуждаются в рабочем месте.
Таким образом, все свидетельствует о том, что мы не страдаем от структурной безработицы. Почему же тогда это утверждение стало столь популярным? Частично потому, что это именно то, что всегда случается в периоды высокой безработицы, а эксперты и аналитики утверждают, что проблема глубоко укоренилась, и уже нет простых ответов, что делает их слова полновесными. В 1935 года после введения финансовых стимулов, адекватных потребностям тому состоянию экономики, заработавшая промышленность вдруг начала стремиться использовать “неприспособленных и неподготовленных рабочих”. Мы не страдаем от нехватки опыта; мы страдаем от нехватки политических решений. Как я уже сказал, структурная безработица не является реальной проблемой, это оправдание бездействия, когда дела крайне необходимы.
Structure of Excuses, The New York Times
/templates/new/dleimages/no_icon.gif Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба