31 июля 2012 Архив Сапрыкин Анатолий
«Мы полагаем, что это разумное использование опционов, также направленное на координирование интересов ключевых сотрудников с интересами акционеров»,— говорится в официальном заявлении финской компании.
У Nokia настали тяжелые времена, о чем свидетельствуют сокращения персонала. Который весьма талантлив и создает свои собственные фирмы. Например, компания Jolla Ltd возглавляемая бывшим операционным директором и главным инженером Nokia Марком Диллоном, проработавшим в компании почти 11 лет.
Согласно схеме премирования опционы могут быть выделены до конца 2013 года. 50% предназначенных сотрудникам опционов могут быть использованы в течение трех лет с момента получения, остальные 50% — в течение четырех лет.
/Элитный Трейдер, ELITETRADER.RU/
/templates/new/dleimages/no_icon.gif Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба