4 августа 2015 The Economist
Отчасти причина в мобильности рабочей силы. Почти 30% американцев живут не в том штате, в котором родились. Однако всего 2.8% европейцев покинули свою родину и перебрались в другую европейскую страну. Языковые барьеры, культурные различия и несовместимые квалификации создают во многих случаях непреодолимые препятствия для поиска работы заграницей в пределах ЕС. Щедрые пособия по безработице также привязывают потенциальных работников к родному дому и делают поиск работы задачей менее актуальной. В большинстве американских штатов, безработный получает пособие только в течение 26 недель (хотя в период кризиса, с 2008 по 2013 годы, этот срок был продлен). В Европе страны зачастую платят пособие более года.
Есть и еще один важный фактор - текучесть кадров. В Америке она выше, чем в Европе. По данным Международной организации труда в составе ООН, в период с 2008 по 2012 год вероятность трудоустройства в ближайший месяц после потери работы для европейцев составляла 7%, а для американцев - 12%. А шансы потерять работу в следующем месяце - 0.8% и 1% соответственно. Быстрый круговорот рабочей силы позволяет равномернее распределять доступные вакансии среди населения, поддерживает их профессиональные навыки и эмоциональный настрой на высоком уровне. Хотя и в Еврозоне не все так плохо. На самом деле, такое расхождение в динамике безработицы может свидетельствовать о том, что рынок труда в Европе находится в лучшей форме. В Штатах безработица падает отчасти потому, что люди покидают ряды рабочей силы, отчаявшись трудоустроиться. Но в Старом Свете общая численность рабочей силы не сокращается, а, напротив, растет, что и ведет к увеличению ставки б/р.
Но все это сулит беду валютному союзу. Долгосрочная безработица коварна: чем дольше человек сидит без дела, тем труднее ему устроиться на новое место. В связи с этим возникают и другие проблемы. Например, коэффициент рождаемости в Европе уже снижается, а в условиях высокой безработицы его падение может ускориться - безрадостная новость для стареющей Европы. Хотя не все европейские страны одинаковы. Например, Дании и Германии удается сдерживать рост долгосрочной и общей безработицы на достаточно низком уровне благодаря программам профессиональной переподготовки, а также гибким законам в области труда и образования. Странам Южной Европы, где проблема безработицы стоит особенно остро, есть чему поучиться у своих северных соседей.
http://www.economist.com/ Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба