11 мая 2023 БКС Экспресс
Главные страхи управленцев. Согласно опросу, 31% начальников не в состоянии оставить работников без своего контроля. 61% считают, что знания и опыта сотрудников недостаточно, чтобы доверить им задачи. Еще 40% заявили, что подчиненные не достаточно замотивированы на выполнение поставленных целей, а 30% легче выполнить работу самостоятельно, не передавая ее никому.
При этом каждый пятый респондент переживает за ментальное здоровье сотрудников и боится их перегрузить.
Идеальный работник и что ему поручают. Важнейшее качество, которое респонденты ценят в подчиненных — ответственность, так ответили 80% опрошенных. На втором месте внимание к деталям (76%), на третьем — оперативность (72%), на четвертом — честность (59%).
В первую очередь руководители готовы передавать работникам выполнение рутинных задач (80%), сбор информации о конкурентах или заказчике (64%), а также назначение звонков и встреч (58%). При этом делегировать принятие кадровых решений может лишь каждый пятый начальник (22%).
Как белка в колесе. 58% опрошенных признались, что им не хватает личного времени. При этом, если бы удалось найти несколько свободных часов, 68% посвятили бы их семье, 55% — путешествиям, 48% — саморазвитию, 40% — встречам с друзьями.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба