Нобелевская премия за экономические права женщин » Элитный трейдер
Элитный трейдер


Нобелевская премия за экономические права женщин

10 октября 2023 ИХ "Финам" Братерский Александр
Нобелевскую премию по экономике впервые за много лет получила женщина, американский экономист Клаудия Голдин за исследования женского рынка труда. Исследования профессора Голдин касаются влияния на карьеру женщин таких факторов как материнство и противозачаточные средства, а также проблем продвижения женщин по карьерной лестнице. Проблема чрезвычайно актуальна для многих стран, где разница между представителями разных полов составляет 13%. Впрочем, в России этот разрыв почти в три раза больше, а появление женщины-машиниста поезда метро СМИ подают на первых полосах как сенсацию.

Профессор экономики Гарвардского университета стала третьей женщиной, получившей Нобелевскую премию по экономике. По словам представителей Нобелевского комитета, Клаудия Голдин была «удивлена, но счастлива», получив эту премию.

В 2019 году лауреатом Нобелевской премии по экономике стала американка Эстер Дюфло «За экспериментальный подход к борьбе с глобальной бедностью». В 2009 году лауреатам Нобелевской премии по экономике стала американский экономист Элинор Остром «за исследования в области экономической организации».

Голдин давно занимается исследованиями рынка труда и его влиянием на занятость женщин. Как отмечает Reuters, книга Голдин «Понимание гендерного разрыва: экономическая история американских женщин» стала «чрезвычайно важным исследованием истоков неравенства в оплате труда».

Впоследствии ее исследования касались таких тем, как влияние противозачаточных таблеток на карьеру и брак, а также исследованию женского студенчества. «Открытия Клаудии Голдин имеют огромные социальные последствия. Поняв, наконец, проблему и назвав ее правильным именем, мы сможем проложить лучший путь вперед», — отметила член комитета экономической премии Нобеля Рэнди Ялмарссон.

Как отмечает Bloomberg, Голдин «объединила инновационные методы экономической истории с экономическим подходом, продемонстрировав, что на спрос и предложение женского труда исторически влияли их возможности совмещать оплачиваемую работу и семью, решения, касающиеся образования и воспитания детей, а также структурная трансформация экономики».

Одно из последних исследований Голдин касается гендерного равенства. Автор пришла к выводам, что об экономических и социальных правах женщин в США активно начали говорить лишь с 1963 по 1973 гг., когда эту тему начали активно поднимать в американском Конгрессе. В то время именно женщины также стали одной из главных политических сил, которые помогли избранию президентом демократа Джона Кеннеди.

Неженские профессии
В одном из интервью экономист отмечала, что главной задачей ее исследований было отойти от стереотипов в описании того, что считается женской или мужской работой. «…я начала с вопроса: почему на протяжении всей истории мужчины и женщины называли одни профессии женскими, а другие — мужскими? Возьмем, к примеру, дойку коров. На Среднем Западе мужчины сказали бы, что это женская работа. Но как ни странно, на Востоке это считалось мужской работой. Вы бы очернили мужчину на Среднем Западе, сказав «Вы выполняете женскую работу», если бы он доил корову. И вы бы сделали то же самое с женщиной на Востоке, сказав «О, ты делаешь мужскую работу. С тобой что-то не так».

Эксперты отмечают, что исследования рынка труда и занятости женщин, сделанные Голдин, имеют важнейшее значение в сегодняшних условиях. Несмотря на улучшения в оплате труда и занятости женщин, в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) женщины по-прежнему в среднем зарабатывают на 13% меньше коллег-мужчин, а также занимают должности, на которых у них гораздо меньше возможностей для продвижения по карьерной лестнице. По словам Голдин, в случае если бы работодатели давали возможность для женщин иметь более гибкий график, это помогло бы уменьшить разницу в оплате труда.

Выводы, сделанные Голдин, весьма актуальны и для России. Согласно исследованиям НИУ ВШЭ 2022 года, разница между оплатой труда женщин и мужчин в России составляет 37%. Среди главных причин - семейные проблемы и большее желание мужчин конкурировать. «Результаты подтверждают существенные различия в отдачах от материнства и отцовства, когда женщины получают "штраф" за материнство, а мужчины — "зарплатную премию" за отцовство», — отмечалось в исследовании, которое приводило издание «Коммерсант».

В этом году исполняется 55 лет со дня учреждения Нобелевской премии, и в отличие от других категорий в завещании Нобеля ничего не говорится об экономистах. Однако комитет посчитал, что экономика - одна из важнейших дисциплин и вручение премий поднимает престиж этой науки.

За много лет существования Нобелевской премии по экономике ее не разу не получали граждане России. Однако в 1975 году премию получил советский экономист Николай Кондратьев за внесение «наибольшего вклад в теорию оптимального распределения ресурсов». Интересно, что на родине его заслуги признали раньше, отметив их в 1949 году Сталинской премией.

На два года раньше Кондратьева «нобелевку» получил американский экономист, уроженец царской России Василий Леонтьев. Ученый был удостоен награды за развитие метода «затраты — выпуск» в межотраслевом балансе. Сам метод изучал связи между выпуском продукции в отрасли и затратами смежных отраслей. В своей книге «Игра в числа» экономический журналист Энди Турнбулл отмечал, что Леонтьев «помог США создать блестящую промышленную машину».

Для перехода к рыночной экономике не стоит сразу бросаться в стихию рынка, предупреждал Леонтьев своих советских коллег, необходимо повышать «индивидуальную инициативу»: «Люди должны действовать так, как это им выгодно. Но у меня складывается такое впечатление, что пока до этого в СССР еще не дошло: нет эффективного стимулирования труда, все продолжают ждать команд сверху».

Сегодня возможно кому-то могут помочь отказаться от стереотипов в отношении оплаты труда мужчин и женщин исследования, сделанные Нобелевским лауреатом, профессором Голдин. И дело здесь не в «особом пути» или «патриархальных традициях» России. Равноправие в труде и занятости записано в российской Конституции и трудовом законодательстве, однако в реальности факт того, что в российском метро появилась первая женщина-машинист подается на первых полосах газет как сенсация, будто речь идет о встрече инопланетян.

http://www.finam.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter