14 марта 2024 БКС Экспресс
Японские корпорации согласились удовлетворить требования профсоюзов о повышении оплаты труда работников, пишет Reuters. Соглашение было достигнуто в ходе ежегодных переговоров по зарплате.
Для Toyota Motor это повышение может стать максимальным за последние 25 лет. Крупнейший в мире автопроизводитель готов поднять зарплату на 28 440 иен (около $193) ежемесячно и выплатить рекордные бонусы. Следуя корпоративной практике, компания не раскрывает других цифр: сколько составит увеличение в процентном соотношении — неизвестно. Однако, по словам директора по персоналу Таканори Адзума, выплаты «находятся на самом высоком за всю историю уровне».
Toyota — один из ключевых участников сети производителей и поставщиков автомобилей, в которой работают более 5 млн человек по всему архипелагу. Это делает ее лидером экономики и позволяет задавать вектор другим крупным компаниям.
О своем решении повысить зарплаты по сравнению с годом ранее заявили также Honda, Mazda и Nissan. Автопроизводители увеличат размер выплат на 5,6%, 6,8% и 5% соответственно. Поддержать требования профсоюзов готовы Panasonic и Nippon Steel.
По данным японской профсоюзной организации Rengo, работники крупных фирм потребовали ежегодного повышения на 5,85%. За последние 30 лет это значение не превышало 5%.
Хисаси Ямада, эксперт по вопросам труда, оценил вероятный общий рост в 4,2–4,3% и, возможно, более 5% для ведущих компаний Японии. Этот уровень он объяснил тенденцией к повышению заработной платы во всем мире, нехваткой рабочей силы внутри страны и инфляцией.
Как пишет Bloomberg, предложения профсоюзов выглядят «агрессивными», а ситуация на рынке труда дает работникам возможность требовать увеличения, которое опережает рост цен. Так, в числе условий профсоюза Toyota была премия, эквивалентная 7,6-месячной зарплаты.
По мнению экономистов, опрошенных изданием, значительное по сравнению с прошлым годом повышение зарплат должно расчистить Банку Японии путь для прекращения действия последнего в мире режима отрицательных процентных ставок.
Для Toyota Motor это повышение может стать максимальным за последние 25 лет. Крупнейший в мире автопроизводитель готов поднять зарплату на 28 440 иен (около $193) ежемесячно и выплатить рекордные бонусы. Следуя корпоративной практике, компания не раскрывает других цифр: сколько составит увеличение в процентном соотношении — неизвестно. Однако, по словам директора по персоналу Таканори Адзума, выплаты «находятся на самом высоком за всю историю уровне».
Toyota — один из ключевых участников сети производителей и поставщиков автомобилей, в которой работают более 5 млн человек по всему архипелагу. Это делает ее лидером экономики и позволяет задавать вектор другим крупным компаниям.
О своем решении повысить зарплаты по сравнению с годом ранее заявили также Honda, Mazda и Nissan. Автопроизводители увеличат размер выплат на 5,6%, 6,8% и 5% соответственно. Поддержать требования профсоюзов готовы Panasonic и Nippon Steel.
По данным японской профсоюзной организации Rengo, работники крупных фирм потребовали ежегодного повышения на 5,85%. За последние 30 лет это значение не превышало 5%.
Хисаси Ямада, эксперт по вопросам труда, оценил вероятный общий рост в 4,2–4,3% и, возможно, более 5% для ведущих компаний Японии. Этот уровень он объяснил тенденцией к повышению заработной платы во всем мире, нехваткой рабочей силы внутри страны и инфляцией.
Как пишет Bloomberg, предложения профсоюзов выглядят «агрессивными», а ситуация на рынке труда дает работникам возможность требовать увеличения, которое опережает рост цен. Так, в числе условий профсоюза Toyota была премия, эквивалентная 7,6-месячной зарплаты.
По мнению экономистов, опрошенных изданием, значительное по сравнению с прошлым годом повышение зарплат должно расчистить Банку Японии путь для прекращения действия последнего в мире режима отрицательных процентных ставок.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба