21 марта 2012
Если разобраться в ситуации на рынке труда, то цифра в 3.5 миллиона окажется очень и очень подозрительной. Сегодня по официальным данным более 128 миллионов человек ищет работу в штатах. При таком спросе на работу, вакансии в 3.5 миллиона должны были растаять уже давно, однако этого не происходит.
По всей видимости на рынке труда в США развивается тенденция не принятия на работу людей, давно сидящих дома. Работодатели видимо опасаются, что навыки таких людей устарели, а так же, что безделье вошло у них в привычку.
По другой теории, сегодня в США практически не принимают людей на работу более старшего возраста, от 40-45 и старше. Таким людям сегодня очень сложно найти работу, а эта масса людей на бирже труда является подавляющей составляющей. Ситуация осложняется тем, что взрослым людям, как раз и надо платить кредиты и оплачивать образование детей, в отличие от молодежи, или людей среднего возраста.
Сегодня на рынке труда есть и еще одна большая проблема, это иммигранты. Подавляющее количество низко-квалифицированной рабочей силы составляют иммигранты. Если посмотреть на список самых быстро растущих профессий, то окажется, что львиную долю составляют работники по уходу на дому, работники сферы питания, низкой квалификации, низкой оплаты рабочих мест. Все эти рабочие места занимают иммигранты. Если опираться на исследования BLS в которых включены: здравоохранение, сельское хозяйство, строительство, общественное питание, гостиничный бизнес, естественные науки, информационные технологии и высокотехнологичное производство, то окажется что первая тройка самых больших сегментов практически захвачена иммигрантами, не говоря уже о медицины, в которую прорываются иммигранты, доля их среди хирургов уже превышает 35% от местных жителей.
По всей видимости на рынке труда в США развивается тенденция не принятия на работу людей, давно сидящих дома. Работодатели видимо опасаются, что навыки таких людей устарели, а так же, что безделье вошло у них в привычку.
По другой теории, сегодня в США практически не принимают людей на работу более старшего возраста, от 40-45 и старше. Таким людям сегодня очень сложно найти работу, а эта масса людей на бирже труда является подавляющей составляющей. Ситуация осложняется тем, что взрослым людям, как раз и надо платить кредиты и оплачивать образование детей, в отличие от молодежи, или людей среднего возраста.
Сегодня на рынке труда есть и еще одна большая проблема, это иммигранты. Подавляющее количество низко-квалифицированной рабочей силы составляют иммигранты. Если посмотреть на список самых быстро растущих профессий, то окажется, что львиную долю составляют работники по уходу на дому, работники сферы питания, низкой квалификации, низкой оплаты рабочих мест. Все эти рабочие места занимают иммигранты. Если опираться на исследования BLS в которых включены: здравоохранение, сельское хозяйство, строительство, общественное питание, гостиничный бизнес, естественные науки, информационные технологии и высокотехнологичное производство, то окажется что первая тройка самых больших сегментов практически захвачена иммигрантами, не говоря уже о медицины, в которую прорываются иммигранты, доля их среди хирургов уже превышает 35% от местных жителей.
/Элитный Трейдер, ELITETRADER.RU/
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба