9 ноября 2015 Вектор Секьюритиз
Может это будет громко сказано, но понедельник на мировых рынках, вероятно, будет «черным». В пятницу данные по рынку труда США за октябрь, оказались очень хорошими, +271 тысяч рабочих мест, говоря тем самым, что рынок труда в США в норме и поэтому теперь, участники рынка уже почти уверены в том, что ФРС в декабре повысит ставку. А значит, халява из денежного-долларового дождя подходит к концу.
Помимо рынка труда из косвенных причин о том, почему ФРС все же повысит в декабре ставку, можно назвать то, что в США был все таки, был поднят потолок по долгу и соответственно, фискального ужесточения там не будет, что дает маневр ФРС для ужесточения своей политики.
Так же в выходные вновь вышли негативные данные по экономике Китая, показавшие падение и экспорта и импорта Поднебесной на значительную величину. Экспорт в октябре упал на 6,8% в годовом выражении, импорт упал на 18,8%.
Две новости негативны для рынка и эти две новости очень значимы. И они обе, кумулятивно сыграют именно в понедельник, дополняя друг друга.
Что еще может быть хуже, чем такой новостной расклад на начало недели для рынков, чем явный показатель слабости экономики Китая и завершение денежного дождя от ФРС. Это то, на чем вообще базировался рост мировых рынков в мире в последние годы. Рост потребления в Китае и денежный станок в США, вот базис на котором держались рынки. И к нынешнему понедельнику эти два базиса пошатнулись.
Условно говоря, к данному моменту, эти две новости можно охарактеризовать как выбивание табуретки из под ног у тех сил, которые были за рост финансовых рынков мира. Устоять рынки по всей логике не могут. Поэтому мы считаем, что с текущего момента, ни о каких покупках, никаких активов, кроме защитных, речи быть не может. Более того, мы считаем, что с текущего момента, можно начинать активно играть на понижение стоимости финансовых рынков мира.
http://icvector.com/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу