Активируйте JavaScript для полноценного использования elitetrader.ru Проверьте настройки браузера.
Новый месяц, новая парадигма » Элитный трейдер
Элитный трейдер
Искать автора

Новый месяц, новая парадигма

1 февраля 2016 FxPRO Смит Саймон
Январь показался бесконечным для большинства вовлечённых в рынки, учитывая продолжающиеся беспокойства в отношении Китая и волатильности на рынках активов. Пятничное снижение ставки от Банка Японии – это что-то вроде сахарной пудры на торте, в то время как окончательное воздействие на экономику скорей всего будет гораздо ниже. Влияние на иену продолжается, так как многие в момент выхода новости оказались к ней не готовы. Для валют главным результатом было, что общее убеждение в росте доллара на ужесточении от ФРС было в значительной степени разрушено, и сейчас есть все признаки, что рынки пытаются найти новую парадигму. Утром вышли данные по PMI Китая: производственный индекс упал до 49.4 с 49.7 после окончательных данных по PMI по еврозоне.

Помимо этого, экономический календарь не очень насыщен в начале недели, а отчёт по занятости в США маячит на горизонте в пятницу. Правда, его влияние сокращается на фоне изменений в ожидании по процентным ставкам в этом году, так как события на международных рынках ухудшают перспективы ставок в США. Помимо этого, ещё следует обратить внимание на ещё два решения по процентным ставкам. Предстоящей ночью РБА опубликует своё решение. Ожидается, что не будет изменений, но тон комментария окажется ключевым для определения того, собирается ли РБА снижать ставку далее в этом году. В этом месяце, вероятно, будет слишком рано производить смягчение, но тем не менее, стоит обратить внимание на осси. Индия также завтра опубликует своё решение по процентной ставке, хотя ЦБ Индии явно ограничен в своей возможности понизить ставку, не в последнюю очередь из-за слабости валюты, наблюдавшуюся значительную часть января.

http://blog.fxpro.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу