Благодаря сделке по покупке Activision Blizzard, которая оценивается почти в $70 млрд, Microsoft может занять лидирующую позицию в индустрии видеоигр. Но она же может стать и новой головной болью для технологического гиганта.
Прошлым летом вокруг Activision Blizzard разразился скандал, связанный с сексуальными домогательствами и дискриминацией на рабочем месте. Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и размещения подал иск к компании, в котором утверждалось, что внутри Activision Blizzard долгое время царила культура так называемого «студенческого братства», а руководство закрывало глаза на жалобы сотрудниц.
Теперь, в дополнение к приобретению разработчика таких популярных игр, как Call of Duty и World of Warcraft, Microsoft также может унаследовать многочисленные проблемы, связанные с корпоративной культурой.
Сотрудники Activision Blizzard устраивали несколько забастовок, призывали руководство к изменениям политики компании и требовали отставки генерального директора Бобби Котика. Кроме того, работниками студии Raven Software, принадлежащей Activision Blizzard, впервые был сформирован профсоюз. Одной из главных причин, подтолкнувших к его созданию, стали сокращения среди QA-тестировщиков. Тем не менее Activision Blizzard отказалась признать данный профсоюз.
«Культура нашей организации является моим приоритетом номер один», – заявил генеральный директор Microsoft Сатья Наделла, подчеркнув важность исправления нездоровой атмосферы на рабочих местах в Activision Blizzard.
Также он добавил, что Microsoft поддерживает цели и работу, которую делает Activision Blizzard, отметив при этом, что после закрытия сделки компании предстоит как следует постараться, чтобы продолжить создавать культуру, в которой каждый может выполнять свои задачи наилучшим образом.
Не так давно Дитер Вайцнеггер, исполнительный директор инвестиционной группы Strategic Organizing Center, владеющей акциями Activision Blizzard, заявил, что Котик вместе с Брайаном Келли и Робертом Моргадо – давними членами совета директоров компании – должны уйти в отставку. Вайцнеггер отметил, что нынешнее руководство Activision Blizzard не смогло справиться со своей основной задачей по обеспечению безопасной обстановки на рабочих местах. По его мнению, крайне важно обновить совет директоров людьми с более подходящими навыками, способными по-настоящему изменить корпоративную культуру.
На фоне судебного разбирательства и скандала прошлым летом компанию покинули президент подразделения Blizzard Джей Аллен Брэк и один из руководителей отдела кадров Джесси Мешук. Спустя несколько месяцев Activision Blizzard объявила об окончании необходимого арбитража по искам сотрудников, а также ряде внесенных изменений для улучшения рабочей среды и культуры, включая политику абсолютной нетерпимости к домогательствам.
Кроме того, для урегулирования судебного процесса компания заключила соглашение с Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве США. Согласно ему, Activision Blizzard обязалась выплатить пострадавшим сотрудникам $18 млн.
Ранее генеральный директор Microsoft Gaming Фил Спенсер рассказал о том, что представители технологического гиганта предварительно изучили ситуацию с Activision Blizzard и провели переговоры с руководством по поводу ситуации внутри нее. Он также выразил уверенность в том, что все проблемы с дискриминацией и сексуальными домогательствами в компании будут решены.
Однако, приобретая Activision Blizzard, Microsoft все же рискует приковать внимание к собственной корпоративной культуре, особенно после волны заголовков в прошлом году об обвинениях в неподобающем поведении основателя и бывшего генерального директора корпорации Билла Гейтса.
http://fomag.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Прошлым летом вокруг Activision Blizzard разразился скандал, связанный с сексуальными домогательствами и дискриминацией на рабочем месте. Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и размещения подал иск к компании, в котором утверждалось, что внутри Activision Blizzard долгое время царила культура так называемого «студенческого братства», а руководство закрывало глаза на жалобы сотрудниц.
Теперь, в дополнение к приобретению разработчика таких популярных игр, как Call of Duty и World of Warcraft, Microsoft также может унаследовать многочисленные проблемы, связанные с корпоративной культурой.
Сотрудники Activision Blizzard устраивали несколько забастовок, призывали руководство к изменениям политики компании и требовали отставки генерального директора Бобби Котика. Кроме того, работниками студии Raven Software, принадлежащей Activision Blizzard, впервые был сформирован профсоюз. Одной из главных причин, подтолкнувших к его созданию, стали сокращения среди QA-тестировщиков. Тем не менее Activision Blizzard отказалась признать данный профсоюз.
«Культура нашей организации является моим приоритетом номер один», – заявил генеральный директор Microsoft Сатья Наделла, подчеркнув важность исправления нездоровой атмосферы на рабочих местах в Activision Blizzard.
Также он добавил, что Microsoft поддерживает цели и работу, которую делает Activision Blizzard, отметив при этом, что после закрытия сделки компании предстоит как следует постараться, чтобы продолжить создавать культуру, в которой каждый может выполнять свои задачи наилучшим образом.
Не так давно Дитер Вайцнеггер, исполнительный директор инвестиционной группы Strategic Organizing Center, владеющей акциями Activision Blizzard, заявил, что Котик вместе с Брайаном Келли и Робертом Моргадо – давними членами совета директоров компании – должны уйти в отставку. Вайцнеггер отметил, что нынешнее руководство Activision Blizzard не смогло справиться со своей основной задачей по обеспечению безопасной обстановки на рабочих местах. По его мнению, крайне важно обновить совет директоров людьми с более подходящими навыками, способными по-настоящему изменить корпоративную культуру.
На фоне судебного разбирательства и скандала прошлым летом компанию покинули президент подразделения Blizzard Джей Аллен Брэк и один из руководителей отдела кадров Джесси Мешук. Спустя несколько месяцев Activision Blizzard объявила об окончании необходимого арбитража по искам сотрудников, а также ряде внесенных изменений для улучшения рабочей среды и культуры, включая политику абсолютной нетерпимости к домогательствам.
Кроме того, для урегулирования судебного процесса компания заключила соглашение с Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве США. Согласно ему, Activision Blizzard обязалась выплатить пострадавшим сотрудникам $18 млн.
Ранее генеральный директор Microsoft Gaming Фил Спенсер рассказал о том, что представители технологического гиганта предварительно изучили ситуацию с Activision Blizzard и провели переговоры с руководством по поводу ситуации внутри нее. Он также выразил уверенность в том, что все проблемы с дискриминацией и сексуальными домогательствами в компании будут решены.
Однако, приобретая Activision Blizzard, Microsoft все же рискует приковать внимание к собственной корпоративной культуре, особенно после волны заголовков в прошлом году об обвинениях в неподобающем поведении основателя и бывшего генерального директора корпорации Билла Гейтса.
http://fomag.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter