Массовое сокращение бонусов в банках
Все, доигрались. Люди, для которых прибыли, финансовые коэффициенты, нули в терминалах и чеках порой важнее всего остального на свете станут еще более свирепее, злее и разумеется опаснее. Топ бангстерам сокращают бонусы аж на 30%! Это уже приобретает нездоровую тенденцию. Финансовый сектор стали слишком большим, чтобы реальный сектор обеспечивал ресурсами безмерно раздутую махину. Все в одной лодке не умещаются, придется биться насмерть.
Единственное, что удерживало бангстеров в 2011 - это было сокращение расходов на создание резервов на кредитные списание и роспуск уже имеющихся резервов - все это убытки вывело в хорошую прибыль. Этот ресурс себя исчерпал и чтобы хоть как-то удержаться на плаву на фоне массированного делевереджа и анемичного спроса приходится вертеться. Банкиры в 2012 сократят еще много сотрудников, останутся только лучшие. А для тех, кто останется урежут зарплаты. Возможно кукловодов на верху это не коснется, но все остальным придется подшить карман.
Вот, что получилось
http://www.bloomberg.com/news/2012-01-30/morgan-stanley-credit-suisse-lead-wall-street-s-retreat-on-compensation.html
И кстати, в отличие от российских компаний, в США распространена практика, когда корпорация платит своим сотрудникам не в кэше, в акциях. Чтобы стимулировать их заинтересованность в росте курсовой стоимости бумаг и эффективности компании. Т.е. падение цен напрямую бьет по их доходам, если конечно они не захэджировались через хитрые фьюче-опционные схемы )).
Учитывая, что большая часть бангстеров (конечно не все, настоящие финансисты, как правило экономны) входят в категорию людей, которые во-первых: привыкли жить на широкую ногу и более, чем развязано с раздутыми запросами, а во-вторых: никогда не упустят своего и именно по этому они занимают данную должность. Из этого следует очень простой вывод. Они будут использовать все имеющие средства, чтобы исправить ситуацию, а это значит, что манипуляции только начинаются, а вместе с ними безумие и волатильность. Ну что ж, в путь?! ))
Предыдущая страница
Следующая страница
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба