14 декабря 2011 Архив
Этот отчет основан на данных о корпоративных налогоплательщиках американской негосударственной исследовательской группой Центр восприимчивой политики, который отслеживает движение денег в политике. А также на публичных данных по созданию рабочих мест, сборам по избирательным компаниям, вознаграждению менеджменту, чтобы понять, как корпорации тратили свои деньги.
Ключевые результаты отчета
Тридцать крупнейших корпораций США, использованные в анализе, потратили больше денег на лоббирование в Конгрессе США, чем на налоги в течении трех лет с 2008 и в 2010 году. Несмотря на то, что компании в совокупности получили 164 млрд. долларов прибыли за этот трехлетний период, они заплатили всего лишь 11 млрд. долларов в качестве налогов. В целом эти компании потратили почти пол млрд. долларов (476 млн.), за более чем три года на то что бы лоббировать Конгресс США, это составляет около 400 тысяч долларов в день, включая выходные. В трехлетний период начиная с 2009 года и включая 2011 год, эти компании потратили более чем 22 млн. долларов на избирательные компании. Также корпорации щедро платили компенсации высшему менеджменту, потратив на это 706 млн. долларов в 2010 году.
В то время когда миллионы американцев находятся в поиске работы, эти компании повышают состояния своему высшему менеджменту и тратят миллионы долларов на вашингтонских лоббистов, дабы избежать более высоких налогов и регулирования.
Таблица 1. Общее количество прибыли, уплаченных федеральных налогов и потраченное на лоббирование в 2008-2010 годах.
.jpg "Как корпорации тратят деньги на лоббистов и как мало платят налогов")
Источник: данные по прибыли и налогам отчет «Корпоративные налогоплательщики и корпорации уклоняющиеся от уплаты налогов в 2008-10 годах», по лоббированию отчет Центра восприимчивой политики.
Уклонения от уплаты налогов корпорациями
Используя различные вариации уклонения от уплаты налогов, включая сокрытие прибыли в заокеанских оазисах и используя лазейки в налоговом законодательстве, 29 из 30 компаний, указанных в этом исследовании, преуспели в том чтобы не платить федеральные налоги в 2008-2010 годах.
Фактически, эти 29 компаний получили налоговые возвраты за эти годы в пределах от 4 млн. долларов для Corning и почти 5 млрд. долларов для General Electric, что в общей сложности составило почти 11 млрд. долларов. Единственная корпорация, которая заплатила налоги в этот трехлетний период это FedEx, а платила она их по ставке 1%, что гораздо меньше чем установленный законом уровень в 35 процентов.
Таблица 2. Общая трехлетняя прибыль федеральные налоговые платежи и ставки (2008-2010 гг.)
.jpg "Как корпорации тратят деньги на лоббистов и как мало платят налогов")
Источник: данные по прибыли и налогам отчет «Корпоративные налогоплательщики и корпорации уклоняющиеся от уплаты налогов в 2008-10 годах».
Увольнения
Несмотря на то что корпорации были прибыльными, некоторые из них увольняли сотрудников. С 2008 года семь из корпораций сообщили об ожидаемых увольнениях работников. Впереди всех был Verizon, которая сократила 21308 сотрудников и Boeing, который сократил 14862 рабочих.
Таблица 3. Общее количество сокращений американцев с 2008 года.
.jpg "Как корпорации тратят деньги на лоббистов и как мало платят налогов")
Таблица представленная выше покрывает множество компаний показанных в отчете. К сожалению, компании могут отказаться отображать данные по занятости для общественности.
Лоббирование
Тем временем, эти 30 корпораций которые были исследованы в отчете, весьма щедро тратили деньги на лоббистов, чтобы преследовать свои цели в законодательной деятельности. В целом эти корпорации потратили 476 млн. долларов на лоббистские фирмы. General Electric крупнейшая компания тратящая на лоббирование, она потратила 84 млн. долларов в 2008-2010 годах. 39 млн. долларов GE потратила в 2010, включая платежи двум компаниям Federal Police Group и Capitol Tax Partners. Вопросы которые лоббировала корпорация включали безопасность, федеральный бюджет и ассигнования, налоги и финансы. Другими компании, которые также щедро тратились на лоббирование являются PG&E, Verizon, Boeing и FedEx.
Таблица 4. трехлетние расходы на лоббирование в млн.долл. (2008-2010)
.jpg "Как корпорации тратят деньги на лоббистов и как мало платят налогов")
Источник: Центр восприимчивой политики.
Избирательные компании
В дополнение к лоббированию, эти 30 корпораций активно тратят деньги на избирательные компании. В трехлетний период 2009и до большей части 2011 года, эти компании потратили более 22 млн. долларов на федеральные компании. Крупнейшими плательщиками были Honeywell International (по крайней мере 5 млн. долларов) и Boeing (4 млн. долларов).
Таблица 5. трехлетние траты на федеральные избирательные компании (2009-2011 гг.)
.jpg "Как корпорации тратят деньги на лоббистов и как мало платят налогов")
Источник: Центр восприимчивой политики.
Вознаграждение высшему менеджменту
Другой областью расточительства корпораций является компенсация высшему менеджменту (706 млн. долларов в 2010 году). Руководители получающие самую большую компенсацию работают на General Electric (76 млн. долларов в 2010 году), Honeywell International (54 млн. долларов) и Wells Fargo (50 млн. долл.).
Таблица 6. Компенсации высшему менеджменту в 2008 и 2010 годах.
.jpg "Как корпорации тратят деньги на лоббистов и как мало платят налогов")
Источник: отчеты компаний по форме 14-A КЦББ США.
Заключение
«У нас нет правительства, которое представляет нас», - сказала Керри Стоун репортеру, когда она ездила поддержать протестующих в акциях «оккупируй…». Она права. Крупные корпорации и их президенты получают специальные привилегии в Вашингтоне за счет среднего класса и бедняков. Конгресс постоянно голосует за предоставление налоговых льгот нефтяным компаниям и хедж-фондам, непрерывно ведя дебаты по сокращению программ, приносящих пользу на 99 процентов. Тысячи безработных американцев пришли к Капитолию на этой неделе, чтобы спросить Конгресс и законодателей, когда будут созданы рабочие места, политики и их друзья в советах директоров должны задаться вопросом, должны ли американские корпорации инвестировать в лоббистов и политиков или же они должны инвестировать в создание рабочих мест
Ключевые результаты отчета
Тридцать крупнейших корпораций США, использованные в анализе, потратили больше денег на лоббирование в Конгрессе США, чем на налоги в течении трех лет с 2008 и в 2010 году. Несмотря на то, что компании в совокупности получили 164 млрд. долларов прибыли за этот трехлетний период, они заплатили всего лишь 11 млрд. долларов в качестве налогов. В целом эти компании потратили почти пол млрд. долларов (476 млн.), за более чем три года на то что бы лоббировать Конгресс США, это составляет около 400 тысяч долларов в день, включая выходные. В трехлетний период начиная с 2009 года и включая 2011 год, эти компании потратили более чем 22 млн. долларов на избирательные компании. Также корпорации щедро платили компенсации высшему менеджменту, потратив на это 706 млн. долларов в 2010 году.
В то время когда миллионы американцев находятся в поиске работы, эти компании повышают состояния своему высшему менеджменту и тратят миллионы долларов на вашингтонских лоббистов, дабы избежать более высоких налогов и регулирования.
Таблица 1. Общее количество прибыли, уплаченных федеральных налогов и потраченное на лоббирование в 2008-2010 годах.
Источник: данные по прибыли и налогам отчет «Корпоративные налогоплательщики и корпорации уклоняющиеся от уплаты налогов в 2008-10 годах», по лоббированию отчет Центра восприимчивой политики.
Уклонения от уплаты налогов корпорациями
Используя различные вариации уклонения от уплаты налогов, включая сокрытие прибыли в заокеанских оазисах и используя лазейки в налоговом законодательстве, 29 из 30 компаний, указанных в этом исследовании, преуспели в том чтобы не платить федеральные налоги в 2008-2010 годах.
Фактически, эти 29 компаний получили налоговые возвраты за эти годы в пределах от 4 млн. долларов для Corning и почти 5 млрд. долларов для General Electric, что в общей сложности составило почти 11 млрд. долларов. Единственная корпорация, которая заплатила налоги в этот трехлетний период это FedEx, а платила она их по ставке 1%, что гораздо меньше чем установленный законом уровень в 35 процентов.
Таблица 2. Общая трехлетняя прибыль федеральные налоговые платежи и ставки (2008-2010 гг.)
Источник: данные по прибыли и налогам отчет «Корпоративные налогоплательщики и корпорации уклоняющиеся от уплаты налогов в 2008-10 годах».
Увольнения
Несмотря на то что корпорации были прибыльными, некоторые из них увольняли сотрудников. С 2008 года семь из корпораций сообщили об ожидаемых увольнениях работников. Впереди всех был Verizon, которая сократила 21308 сотрудников и Boeing, который сократил 14862 рабочих.
Таблица 3. Общее количество сокращений американцев с 2008 года.
Таблица представленная выше покрывает множество компаний показанных в отчете. К сожалению, компании могут отказаться отображать данные по занятости для общественности.
Лоббирование
Тем временем, эти 30 корпораций которые были исследованы в отчете, весьма щедро тратили деньги на лоббистов, чтобы преследовать свои цели в законодательной деятельности. В целом эти корпорации потратили 476 млн. долларов на лоббистские фирмы. General Electric крупнейшая компания тратящая на лоббирование, она потратила 84 млн. долларов в 2008-2010 годах. 39 млн. долларов GE потратила в 2010, включая платежи двум компаниям Federal Police Group и Capitol Tax Partners. Вопросы которые лоббировала корпорация включали безопасность, федеральный бюджет и ассигнования, налоги и финансы. Другими компании, которые также щедро тратились на лоббирование являются PG&E, Verizon, Boeing и FedEx.
Таблица 4. трехлетние расходы на лоббирование в млн.долл. (2008-2010)
Источник: Центр восприимчивой политики.
Избирательные компании
В дополнение к лоббированию, эти 30 корпораций активно тратят деньги на избирательные компании. В трехлетний период 2009и до большей части 2011 года, эти компании потратили более 22 млн. долларов на федеральные компании. Крупнейшими плательщиками были Honeywell International (по крайней мере 5 млн. долларов) и Boeing (4 млн. долларов).
Таблица 5. трехлетние траты на федеральные избирательные компании (2009-2011 гг.)
Источник: Центр восприимчивой политики.
Вознаграждение высшему менеджменту
Другой областью расточительства корпораций является компенсация высшему менеджменту (706 млн. долларов в 2010 году). Руководители получающие самую большую компенсацию работают на General Electric (76 млн. долларов в 2010 году), Honeywell International (54 млн. долларов) и Wells Fargo (50 млн. долл.).
Таблица 6. Компенсации высшему менеджменту в 2008 и 2010 годах.
Источник: отчеты компаний по форме 14-A КЦББ США.
Заключение
«У нас нет правительства, которое представляет нас», - сказала Керри Стоун репортеру, когда она ездила поддержать протестующих в акциях «оккупируй…». Она права. Крупные корпорации и их президенты получают специальные привилегии в Вашингтоне за счет среднего класса и бедняков. Конгресс постоянно голосует за предоставление налоговых льгот нефтяным компаниям и хедж-фондам, непрерывно ведя дебаты по сокращению программ, приносящих пользу на 99 процентов. Тысячи безработных американцев пришли к Капитолию на этой неделе, чтобы спросить Конгресс и законодателей, когда будут созданы рабочие места, политики и их друзья в советах директоров должны задаться вопросом, должны ли американские корпорации инвестировать в лоббистов и политиков или же они должны инвестировать в создание рабочих мест
www.publicampaign.org /Элитный Трейдер, ELITETRADER.RU/
/templates/new/dleimages/no_icon.gif Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба