17 ноября 2008 Bloomberg
Goldman Sachs Group Inc. стал первым американским банком, отменившим бонусы за 2008 год для своих высших руководителей, сообщает Bloomberg.
Вчера 54-летний Генеральный директор Ллойд Бланкфейн (Lloyd Blankfein) и его шесть заместителей заявили комитету Goldman Sachs по компенсациям, что откажутся от своих годовых бонусов. Об этом сообщил представитель компании Люкас ван Прааг (Lucas van Praag). Каждый из этих руководителей получает зарплату в $600,000. Прошлогодний бонус Бланкфейна составил почти $70 млн.
"Они сочли, что так будет правильно", сказал ван Прааг. "Мы не можем игнорировать тот факт, что являемся частью отрасли, которая прямо связана с нынешним экономическим кризисом".
После принятия правительством США $700 млрд. плана по спасению банковской отрасли, бонусы руководителей стали предметом пристального внимания со стороны законодателей и налогоплательщиков. Генеральный прокурор Нью-Йорка Эндрю Куомо (Andrew Cuomo), который в октябре потребовал информации по бонусам от банков, получающих государственные фонды, похвалил Goldman за "шаг в правильном напрвлении".
"Можно надеется, чтот этот правильный и разумный жест Goldman Sachs поможет привести Уолл-Стрит в чувство", говорится в заявлении Куомо. "Мы настоятельно рекомендуем другим банкам последовать этому примеру".
Кроме Бланкфейна, от годовых выплат отказались финансовый директор банка Дэвид Винеар (David Viniar), сопредседатели Джон Винкелрайд (Jon Winkelried) и Гари Кон (Gary Cohn), вице-председатели Джей Майкл Эванс (J. Michael Evans), Майкл Шервуд (Michael Sherwood) и Джон Вейнберг (John S. Weinberg). За девять месяцев этого года, расходы Goldman на компенсации снизились на 32% по сравнению с прошлогодними и составили $11,4 млрд.
В прошлом году, установив рекорд по прибылям за всю историю Уолл-Стрит, Goldman выплатил рекордно высокие бонусы. Бланкфейн, Кон и Винкелрайд получили более $65 млн. каждый, а Винеар - около $56 млн.
http://www.bloomberg.com/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу
Вчера 54-летний Генеральный директор Ллойд Бланкфейн (Lloyd Blankfein) и его шесть заместителей заявили комитету Goldman Sachs по компенсациям, что откажутся от своих годовых бонусов. Об этом сообщил представитель компании Люкас ван Прааг (Lucas van Praag). Каждый из этих руководителей получает зарплату в $600,000. Прошлогодний бонус Бланкфейна составил почти $70 млн.
"Они сочли, что так будет правильно", сказал ван Прааг. "Мы не можем игнорировать тот факт, что являемся частью отрасли, которая прямо связана с нынешним экономическим кризисом".
После принятия правительством США $700 млрд. плана по спасению банковской отрасли, бонусы руководителей стали предметом пристального внимания со стороны законодателей и налогоплательщиков. Генеральный прокурор Нью-Йорка Эндрю Куомо (Andrew Cuomo), который в октябре потребовал информации по бонусам от банков, получающих государственные фонды, похвалил Goldman за "шаг в правильном напрвлении".
"Можно надеется, чтот этот правильный и разумный жест Goldman Sachs поможет привести Уолл-Стрит в чувство", говорится в заявлении Куомо. "Мы настоятельно рекомендуем другим банкам последовать этому примеру".
Кроме Бланкфейна, от годовых выплат отказались финансовый директор банка Дэвид Винеар (David Viniar), сопредседатели Джон Винкелрайд (Jon Winkelried) и Гари Кон (Gary Cohn), вице-председатели Джей Майкл Эванс (J. Michael Evans), Майкл Шервуд (Michael Sherwood) и Джон Вейнберг (John S. Weinberg). За девять месяцев этого года, расходы Goldman на компенсации снизились на 32% по сравнению с прошлогодними и составили $11,4 млрд.
В прошлом году, установив рекорд по прибылям за всю историю Уолл-Стрит, Goldman выплатил рекордно высокие бонусы. Бланкфейн, Кон и Винкелрайд получили более $65 млн. каждый, а Винеар - около $56 млн.
http://www.bloomberg.com/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу