27 января 2009 Bloomberg
Около 79% сотрудников финансовых учреждений Уолл-стрита заявили, что им выдали бонус за 2008 год, что гораздо больше показателя в 66%, полученного в ходе прошлогоднего опроса в октябре по поводу ожиданий премиальных выплат. Такое онлайн-исследование провели сотрудники веб-сайта eFinancialCareers.Com, сообщает Bloomberg.
Из тех, кто заявил о получении бонуса, 46% говорят о том, что его сумма была больше прошлогодней. В предыдущем опросе лишь 36% участников ожидали увеличения премиальных выплат. По данным ислледования, 89% людей, недовольных размером своего бонуса, имеют стаж работы на Уолл-стрит в 5 лет и меньше.
Система выплаты годовых вознаграждений на Уолл-стрит не раз подвергалась критике на фоне сильного финансового кризиса, который привел к тому, что финансовые учреждения по всему миру списали большой объем активов, а правительства были вынуждены поддерживать банковскую систему деньгами налогоплательщиков.
"Практика выплаты таких бонусов укоренилась в культуре индустрии ценных бумаг, хотя на настоящий момент это представляется совсем неуместным", - считает основатель и президент eFinancialCareers.Com Джон Бенсон (John Benson).
Merrill Lynch & Co., который был приобретен Bank of America Corp., в этом году сообщал об убытках на протяжении шести кварталов, что не помешало сократить премиальные выплаты в прошлом году лишь на 6% до $15 млрд. вместо $15,9 млрд. за 2007 год. Выплачиваемые в конце каждого года бонусы, как правило, составляют большинство от размера ежегодных компенсаций
http://www.bloomberg.com/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Из тех, кто заявил о получении бонуса, 46% говорят о том, что его сумма была больше прошлогодней. В предыдущем опросе лишь 36% участников ожидали увеличения премиальных выплат. По данным ислледования, 89% людей, недовольных размером своего бонуса, имеют стаж работы на Уолл-стрит в 5 лет и меньше.
Система выплаты годовых вознаграждений на Уолл-стрит не раз подвергалась критике на фоне сильного финансового кризиса, который привел к тому, что финансовые учреждения по всему миру списали большой объем активов, а правительства были вынуждены поддерживать банковскую систему деньгами налогоплательщиков.
"Практика выплаты таких бонусов укоренилась в культуре индустрии ценных бумаг, хотя на настоящий момент это представляется совсем неуместным", - считает основатель и президент eFinancialCareers.Com Джон Бенсон (John Benson).
Merrill Lynch & Co., который был приобретен Bank of America Corp., в этом году сообщал об убытках на протяжении шести кварталов, что не помешало сократить премиальные выплаты в прошлом году лишь на 6% до $15 млрд. вместо $15,9 млрд. за 2007 год. Выплачиваемые в конце каждого года бонусы, как правило, составляют большинство от размера ежегодных компенсаций
http://www.bloomberg.com/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter