24 декабря 2019 БКС Экспресс
Майкл Портер, профессор Гарвардской школы бизнеса считает, что возможности для повышения конкурентоспособности Америки упущены. Очередной исследовательский отчет о конкурентоспособности в США, выпущенный в декабре 2019 г., имеет пессимистичный заголовок: «Восстановление растрачено».
Исследовательский проект запущен в 2011 г. Гарвардской школой бизнеса (HBS) и ставит своей целью понять и улучшить конкурентоспособность в США, уделяя особое внимание роли бизнес-лидеров в улучшении экономики. Мнение экспертов формируется на основе опроса нескольких тысяч руководителей бизнеса, в том числе 5713 выпускников HBS и 1006 представителей общественности.
Разбираемся, на чем основано подобное заключение авторов отчета во главе с Майклом Портером, профессором Гарвардской школы бизнеса, автором теории конкурентных преимуществ стран.
Эксперты во главе с Портером выделили пять факторов, негативно влияющих на конкурентоспособность экономики США.
1. Рост, но основа слабая
Несмотря на 10 лет устойчивого экономического роста, Америка не прикладывает усилий для решения основных структурных недостатков в экономике страны и обществе. Конкурентоспособность нации, с точки зрения Портера, это возможность конкурировать на глобальных рынках и повышение заработной платы и уровня жизни среднестатистического гражданина. 48% респондентов считают, что конкурентоспособность снизится в ближайшие три года, 31% — улучшится, 20% не ожидает никаких изменений.
Эксперты не увидели прогресса по ключевым направлениям, таким как политическая система Америки, образование, здравоохранение и инфраструктура.
Существующие низкие процентные ставки давали возможность сравнительно недорого финансировать долг, однако, шанс не был использован. Нет никаких гарантий, что ставки останутся низкими, и при наступлении следующего спада федеральное правительство будет иметь возможности для инвестирования и стимулирования экономики.
2. Политика и конкурентоспособность
План, в котором были изложены наиболее важные приоритеты федеральной политики в сфере роста конкурентоспособности, представленный Майклом Портером и Яном Ривкиным после публикации их первого отчета по исследованию конкурентоспособности в США еще в ноябре 2012 г., не реализован. Тогда план получил сильную двухпартийную поддержку бизнес-лидеров и широкой общественности.
Тем не менее США имеют очень незначительный прогресс в этой области, заключают авторы.
3. Роль бизнеса в политике
Влияние бизнеса в политике нарастает. В этой связи эксперты говорят о «политическом промышленном комплексе» и считают лоббирование отраслевых интересов самой большой экономической слабостью.
Майкл Портер выявляет пять основных способов участия бизнеса в политике посредством которых компании:
- лоббируют правительственных чиновников и регуляторов;
- финансируют выборы через корпоративные комитеты структуры типа PAC (комитет по политическим действиям внутри организаций, который собирает деньги для влияния на выборы в частном порядке);
- дают рекомендации как должны голосовать сотрудники;
- финансируют избирательные инициативы и референдумы;
- нанимают бывших влиятельных чиновников правительства.
По данным OpenSecrets, на федеральные выборы в 2018 г. только корпорации потратили около $2,8 млрд. 71% бизнес-лидеров, опрошенных в отчете HBS, считают, что общие расходы бизнес-сообщества на выборы исказили демократический процесс, с этим также согласны 60% общественности.
Авторы заявляют, что расходы на зарегистрированное и незарегистрированное лоббирование оцениваются в $6 млрд за цикл выборов. Нарастает лоббирование со стороны крупных технологических компаний: за 2018 г. Alphabet, Facebook, Amazon, Microsoft и Apple потратили на эти цели $65 млн, то есть больше чем любая другая лоббистская группа, кроме Торговой палаты США и Национальной ассоциации риэлторов.
Во избежание подобных ситуаций HSB разработала и предлагает компаниям принимать Добровольные стандарты о роли бизнеса в политике.
4. Обещания и ловушки налоговой реформы
Лишь одно действие федерального правительства за последние годы автор определяет, как значительное достижение внутренней политики — это принятие администрацией Трампа Закона о сокращении налогов и рабочих мест (TCJA) в 2017 г. 60% респондентов оценивают влияние закона TCJA на конкурентоспособность США как существенное.
Заметное изменение то, что Закон понизил установленную корпоративную ставку с 35% до 21%, сократив ее на 44,45. Также важным фактором стала возможность перехода от всемирного к территориальному режиму налогообложения.
Вместе с тем на сферу инвестиций закон практически не повлиял. На вопрос, как конкретно изменились инвестиционные решения компаний, только 17% респондентов сообщили, что реформы стали причиной для увеличения инвестиций в США.
5. На пике риска: преимущества глобальных талантов
Портер считает, что наибольший и продолжительный во времени ущерб Америке наносит существующая система иммиграции высококвалифицированных специалистов. Проект по конкурентоспособности США (The U.S. Competitiveness Project) четко формулирует, почему иностранные квалифицированные иммигранты являются источником конкурентного преимущества для США.
Портер утверждает, что американская иммиграционная система находится под угрозой. Выпускникам HSB и широкой общественности не хватает общего понимания роли иммигрантов в экономике, и обе группы имеют узкий взгляд на потенциальные реформы в области квалифицированной иммиграции.
Если многие реформы для повышения конкурентоспособности США являются дорогостоящими (например, инвестиции в инфраструктуру) или связаны с поиском компромисса (например, налогообложение и реформа социального обеспечения), то улучшение процесса иммиграции и отбора может обеспечить приток мощной рабочей силы и другие выгоды с низкими или даже нулевыми затратами.
Эксперты Гарвардской школы бизнеса напоминают, что труд иммигрантов уже давно жизненно важен для американцев. Если в 1970 г. 4% населения США было иностранного происхождения, то сегодня эта цифра выросла более чем втрое, до 14%. С 2000 по 2010 гг. США приняли больше изобретателей иммигрантов, чем вес остальной мир. Иностранные таланты внесли существенный вклад в развитие новых технологий.
Иммигранты основали выдающиеся компании, такие как Procter &Gamble, Goldman Sachs, Kroger, Alphabet, Google и Tesla. Автор ссылается на исследование, согласно которому 43% компаний из списка Fortune 500 были основаны иммигрантами или их детьми. С точки зрения нового бизнеса и создания идей, иммигранты дают более четверти новых стартапов и патентов в США сегодня.
Именно поэтому, чем больше времени США проводят в политическом тупике по иммиграции, тем больше Америка рискует проиграть, делают вывод авторы.
Исследовательский проект запущен в 2011 г. Гарвардской школой бизнеса (HBS) и ставит своей целью понять и улучшить конкурентоспособность в США, уделяя особое внимание роли бизнес-лидеров в улучшении экономики. Мнение экспертов формируется на основе опроса нескольких тысяч руководителей бизнеса, в том числе 5713 выпускников HBS и 1006 представителей общественности.
Разбираемся, на чем основано подобное заключение авторов отчета во главе с Майклом Портером, профессором Гарвардской школы бизнеса, автором теории конкурентных преимуществ стран.
Эксперты во главе с Портером выделили пять факторов, негативно влияющих на конкурентоспособность экономики США.
1. Рост, но основа слабая
Несмотря на 10 лет устойчивого экономического роста, Америка не прикладывает усилий для решения основных структурных недостатков в экономике страны и обществе. Конкурентоспособность нации, с точки зрения Портера, это возможность конкурировать на глобальных рынках и повышение заработной платы и уровня жизни среднестатистического гражданина. 48% респондентов считают, что конкурентоспособность снизится в ближайшие три года, 31% — улучшится, 20% не ожидает никаких изменений.
Эксперты не увидели прогресса по ключевым направлениям, таким как политическая система Америки, образование, здравоохранение и инфраструктура.
Существующие низкие процентные ставки давали возможность сравнительно недорого финансировать долг, однако, шанс не был использован. Нет никаких гарантий, что ставки останутся низкими, и при наступлении следующего спада федеральное правительство будет иметь возможности для инвестирования и стимулирования экономики.
2. Политика и конкурентоспособность
План, в котором были изложены наиболее важные приоритеты федеральной политики в сфере роста конкурентоспособности, представленный Майклом Портером и Яном Ривкиным после публикации их первого отчета по исследованию конкурентоспособности в США еще в ноябре 2012 г., не реализован. Тогда план получил сильную двухпартийную поддержку бизнес-лидеров и широкой общественности.
Тем не менее США имеют очень незначительный прогресс в этой области, заключают авторы.
3. Роль бизнеса в политике
Влияние бизнеса в политике нарастает. В этой связи эксперты говорят о «политическом промышленном комплексе» и считают лоббирование отраслевых интересов самой большой экономической слабостью.
Майкл Портер выявляет пять основных способов участия бизнеса в политике посредством которых компании:
- лоббируют правительственных чиновников и регуляторов;
- финансируют выборы через корпоративные комитеты структуры типа PAC (комитет по политическим действиям внутри организаций, который собирает деньги для влияния на выборы в частном порядке);
- дают рекомендации как должны голосовать сотрудники;
- финансируют избирательные инициативы и референдумы;
- нанимают бывших влиятельных чиновников правительства.
По данным OpenSecrets, на федеральные выборы в 2018 г. только корпорации потратили около $2,8 млрд. 71% бизнес-лидеров, опрошенных в отчете HBS, считают, что общие расходы бизнес-сообщества на выборы исказили демократический процесс, с этим также согласны 60% общественности.
Авторы заявляют, что расходы на зарегистрированное и незарегистрированное лоббирование оцениваются в $6 млрд за цикл выборов. Нарастает лоббирование со стороны крупных технологических компаний: за 2018 г. Alphabet, Facebook, Amazon, Microsoft и Apple потратили на эти цели $65 млн, то есть больше чем любая другая лоббистская группа, кроме Торговой палаты США и Национальной ассоциации риэлторов.
Во избежание подобных ситуаций HSB разработала и предлагает компаниям принимать Добровольные стандарты о роли бизнеса в политике.
4. Обещания и ловушки налоговой реформы
Лишь одно действие федерального правительства за последние годы автор определяет, как значительное достижение внутренней политики — это принятие администрацией Трампа Закона о сокращении налогов и рабочих мест (TCJA) в 2017 г. 60% респондентов оценивают влияние закона TCJA на конкурентоспособность США как существенное.
Заметное изменение то, что Закон понизил установленную корпоративную ставку с 35% до 21%, сократив ее на 44,45. Также важным фактором стала возможность перехода от всемирного к территориальному режиму налогообложения.
Вместе с тем на сферу инвестиций закон практически не повлиял. На вопрос, как конкретно изменились инвестиционные решения компаний, только 17% респондентов сообщили, что реформы стали причиной для увеличения инвестиций в США.
5. На пике риска: преимущества глобальных талантов
Портер считает, что наибольший и продолжительный во времени ущерб Америке наносит существующая система иммиграции высококвалифицированных специалистов. Проект по конкурентоспособности США (The U.S. Competitiveness Project) четко формулирует, почему иностранные квалифицированные иммигранты являются источником конкурентного преимущества для США.
Портер утверждает, что американская иммиграционная система находится под угрозой. Выпускникам HSB и широкой общественности не хватает общего понимания роли иммигрантов в экономике, и обе группы имеют узкий взгляд на потенциальные реформы в области квалифицированной иммиграции.
Если многие реформы для повышения конкурентоспособности США являются дорогостоящими (например, инвестиции в инфраструктуру) или связаны с поиском компромисса (например, налогообложение и реформа социального обеспечения), то улучшение процесса иммиграции и отбора может обеспечить приток мощной рабочей силы и другие выгоды с низкими или даже нулевыми затратами.
Эксперты Гарвардской школы бизнеса напоминают, что труд иммигрантов уже давно жизненно важен для американцев. Если в 1970 г. 4% населения США было иностранного происхождения, то сегодня эта цифра выросла более чем втрое, до 14%. С 2000 по 2010 гг. США приняли больше изобретателей иммигрантов, чем вес остальной мир. Иностранные таланты внесли существенный вклад в развитие новых технологий.
Иммигранты основали выдающиеся компании, такие как Procter &Gamble, Goldman Sachs, Kroger, Alphabet, Google и Tesla. Автор ссылается на исследование, согласно которому 43% компаний из списка Fortune 500 были основаны иммигрантами или их детьми. С точки зрения нового бизнеса и создания идей, иммигранты дают более четверти новых стартапов и патентов в США сегодня.
Именно поэтому, чем больше времени США проводят в политическом тупике по иммиграции, тем больше Америка рискует проиграть, делают вывод авторы.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба