Техасская авиакомпания American Airlines (NASDAQ: AAL) в минувшие выходные отменила более трехсот рейсов из-за нехватки сотрудников и из-за других проблем, вызванных резким скачком спроса на авиаперелеты.
По данным FlightAware, которая отслеживает полеты частных и коммерческих самолетов по всему миру, в субботу авиакомпания отменила 4% рейсов, а в воскресенье — 6%, или 180 рейсов. Примерно каждый второй полет отменили из-за отсутствия персонала.
American Airlines сообщила, что сократит объем полетов на 1% до середины июля: «Плохая погода, нехватка рабочей силы и невероятно быстрый рост потребительского спроса заставляют нас скорректировать расписание».
Деннис Тайер из Ассоциации пилотов, которая представляет интересы 15 тысяч сотрудников, заявил, что авиакомпания должна предложить больше сверхурочных для мотивации оставшихся пилотов.
American Airlines пытается вернуть и обучить всех пилотов, которых уволила или отправила в отпуск за время пандемии. Представитель авиакомпании заявил, что пилоты закончат обучение к концу месяца. Еще компания пообещала повысить работникам сверхурочную плату.
В начале июня другой авиаперевозчик, United Airlines, сообщил своим сотрудникам, что им не грозит увольнение в ближайшее время: «Учитывая рост потребительского спроса и наши перспективы, мы рады сообщить, что этой осенью не станем сокращать бортпроводников». Сотрудники аэропортов, кладовщики и другие получили аналогичное сообщение.
В США одни из самых высоких темпов вакцинации. Потребительский спрос во многих отраслях быстро восстанавливается, но пока остается ниже допандемического уровня. American Airlines считает, что ее пассажиропоток во втором квартале будет на 20—25% ниже, чем в 2019 году. United Airlines и Delta Air Lines ждут спада на 46 и 32%, а Southwest Airlines прогнозирует, что ее пассажиропоток в июле упадет всего на 3% по сравнению с 2019 годом.
Растущие пассажиропотоки помогают авиакомпаниям сократить большие убытки, вызванные карантинными ограничениями. Но отмена рейсов и рост сверхурочных негативно влияют на операционную маржу и прибыль компаний. Если American Airlines решит кадровые проблемы в ближайшее время, то дополнительные издержки будут небольшими. В противном случае компания сможет перенести затраты на конечного потребителя и поднять цены на билеты. Многие авиаперевозчики говорили об этом еще в апреле.
Авиаиндустрия — это не единственная отрасль, где появилась нехватка персонала на фоне восстановления потребительского спроса. Так, американская сеть ресторанов Chipotle Mexican Grill сообщила о повышении зарплаты сотрудникам, чтобы вернуть людей из дома на работу. Рост издержек компания заложила в стоимость своих блюд и подняла цены на 4%.
С начала года акции American Airlines значительно опережают индекс S&P 500 и фонд U. S. Global Jets. Ценные бумаги торгуются по 22,3 $ — на 15% ниже годового максимума и на 62% ниже максимума начала 2018 года. Консенсус аналитиков по акциям компании — 18,9 $ в следующие 12 месяцев.
https://tinkoff.ru (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу
По данным FlightAware, которая отслеживает полеты частных и коммерческих самолетов по всему миру, в субботу авиакомпания отменила 4% рейсов, а в воскресенье — 6%, или 180 рейсов. Примерно каждый второй полет отменили из-за отсутствия персонала.
American Airlines сообщила, что сократит объем полетов на 1% до середины июля: «Плохая погода, нехватка рабочей силы и невероятно быстрый рост потребительского спроса заставляют нас скорректировать расписание».
Деннис Тайер из Ассоциации пилотов, которая представляет интересы 15 тысяч сотрудников, заявил, что авиакомпания должна предложить больше сверхурочных для мотивации оставшихся пилотов.
American Airlines пытается вернуть и обучить всех пилотов, которых уволила или отправила в отпуск за время пандемии. Представитель авиакомпании заявил, что пилоты закончат обучение к концу месяца. Еще компания пообещала повысить работникам сверхурочную плату.
В начале июня другой авиаперевозчик, United Airlines, сообщил своим сотрудникам, что им не грозит увольнение в ближайшее время: «Учитывая рост потребительского спроса и наши перспективы, мы рады сообщить, что этой осенью не станем сокращать бортпроводников». Сотрудники аэропортов, кладовщики и другие получили аналогичное сообщение.
В США одни из самых высоких темпов вакцинации. Потребительский спрос во многих отраслях быстро восстанавливается, но пока остается ниже допандемического уровня. American Airlines считает, что ее пассажиропоток во втором квартале будет на 20—25% ниже, чем в 2019 году. United Airlines и Delta Air Lines ждут спада на 46 и 32%, а Southwest Airlines прогнозирует, что ее пассажиропоток в июле упадет всего на 3% по сравнению с 2019 годом.
Растущие пассажиропотоки помогают авиакомпаниям сократить большие убытки, вызванные карантинными ограничениями. Но отмена рейсов и рост сверхурочных негативно влияют на операционную маржу и прибыль компаний. Если American Airlines решит кадровые проблемы в ближайшее время, то дополнительные издержки будут небольшими. В противном случае компания сможет перенести затраты на конечного потребителя и поднять цены на билеты. Многие авиаперевозчики говорили об этом еще в апреле.
Авиаиндустрия — это не единственная отрасль, где появилась нехватка персонала на фоне восстановления потребительского спроса. Так, американская сеть ресторанов Chipotle Mexican Grill сообщила о повышении зарплаты сотрудникам, чтобы вернуть людей из дома на работу. Рост издержек компания заложила в стоимость своих блюд и подняла цены на 4%.
С начала года акции American Airlines значительно опережают индекс S&P 500 и фонд U. S. Global Jets. Ценные бумаги торгуются по 22,3 $ — на 15% ниже годового максимума и на 62% ниже максимума начала 2018 года. Консенсус аналитиков по акциям компании — 18,9 $ в следующие 12 месяцев.
https://tinkoff.ru (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу