6 августа 2021 finversia.ru
Им придется доказать, что они полностью завершили процедуру вакцинирования к октябрю. Те, кто привился заранее все равно получат премию.
Это говорит о различных подходах американских компаний к вакцинации, поскольку штамм Дельта стремительно распространяется по всей стране.
Некоторые из них, такие как Microsoft и Google, требуют, чтобы все сотрудники прошли процедуру.
Другие, такие как Walmart и Uber, попросили только руководство, а не весь персонал привиться от болезни. Amazon и Apple вообще не настаивают на приеме сыворотки.
Vanguard, которая имеет около 16 500 американских сотрудников, заявила, что вакцины - это «лучший способ» остановить распространение Covid-19 и настоятельно рекомендовала персоналу вакцинироваться.
«Мы предлагаем финансовый стимул для работников, которые предоставят доказательства прохождения вакцинации от Covid-19. Этим решением мы по благодарим их за потраченное время и стремление защитить себя и окружающих», - сказал пресс-секретарь компании.
Данный шаг контрастирует с политикой Blackrock, еще одним крупным американским управляющим активами, который с июля запретил непривитым сотрудникам посещать офисы.
В настоящее время в США наблюдается всплеск новых случаев заражения коронавирусом.
Центры США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) объявили, что маски снова следует носить в помещении абсолютно всем жителям страны. А в Нью-Йорке сообщили, что клиенты и персонал ресторанов, спортзалов и других закрытых мест обязательно должны быть привиты к сентябрю.
Это происходит по мере того, как темпы вакцинации замедляются во многих частях США, оказывая давление на бизнес и заставляя правительство штатов действовать быстрее.
Но некоторые профсоюзы возражают против принудительного вакцинирования, заявляя, что это ущемляет права трудящихся.
На этой неделе Международный союз работников пищевой промышленности и торговли США раскритиковал Tyson Foods, одну из крупнейших мясоперерабатывающих компаний страны, за требование обязательного вакцинирования, когда эти препараты все еще имеют статус «экстренного одобрения» Управления по контролю за продуктами и лекарствами США.
Президент Tyson Foods Марк Перроне сказал, что встретится с профсоюзом в течение следующих недель, чтобы «обеспечить защиту прав работников и справедливое осуществление политики компании».
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба