8 ноября 2022 БКС Экспресс Холоденко Оксана
Продолжаем цикл обзоров по российским макропоказателям. В фокусе — блок данных по рынку труда.
Ситуация на рынке труда важна тем, что помогает оценить общее положение дел в экономике. При росте занятости растут доверие и расходы потребителей, вслед за ними инвестиции в бизнес, инфляция и главный показатель развития экономики — ВВП.
На данные по рынку труда и инфляции ориентируется руководство центробанков в процессе принятия решений. Ключевой макрорелиз месяца в США (по сути для всего мира) — официальные данные по рынку труда от BLS, включая non-farm payrolls.
В России для локальных движений внутренние данные не так важны. Исключение — заметные циклические спады и восстановления. Для оценки экономических и секторальных тенденций стоит обратить внимание на среднесрочные тенденции — от 3 до 6 месяцев.
В блоке данных по российскому рынку труда стоит обратить внимание на два показателя. Их рассчитывает Росстат. Выходят раз в месяц.
Данные можно найти в календаре макростатистики
Уровень безработицы
Уровень безработицы — отношение численности безработных к численности рабочей силы (занятых и безработных), рассчитанное в процентах.
Занятые — лица в возрасте 15 лет и старше, которые выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия.
Безработные — лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно критериям:
– не имели работы (доходного занятия);
– занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы;
– были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.
Динамика заработных плат
По сравнению с уровнем безработицы выходит с задержкой в месяц. Показывается в процентах, соотношение — год-к-году.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в отчетном периоде исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.
Заработная плата — все денежные и неденежные выплаты — по тарифным ставкам, премии и вознаграждения (носящие регулярный характер), компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, включая доплаты за работу в сверхурочное время и выходные дни.
Если начисление премий, вознаграждений и других сумм оплаты труда производится по результатам работы за квартал, то отражается одна треть начисленной квартальной суммы (данные Росстата).
Ситуация на рынке труда важна тем, что помогает оценить общее положение дел в экономике. При росте занятости растут доверие и расходы потребителей, вслед за ними инвестиции в бизнес, инфляция и главный показатель развития экономики — ВВП.
На данные по рынку труда и инфляции ориентируется руководство центробанков в процессе принятия решений. Ключевой макрорелиз месяца в США (по сути для всего мира) — официальные данные по рынку труда от BLS, включая non-farm payrolls.
В России для локальных движений внутренние данные не так важны. Исключение — заметные циклические спады и восстановления. Для оценки экономических и секторальных тенденций стоит обратить внимание на среднесрочные тенденции — от 3 до 6 месяцев.
В блоке данных по российскому рынку труда стоит обратить внимание на два показателя. Их рассчитывает Росстат. Выходят раз в месяц.
Данные можно найти в календаре макростатистики
Уровень безработицы
Уровень безработицы — отношение численности безработных к численности рабочей силы (занятых и безработных), рассчитанное в процентах.
Занятые — лица в возрасте 15 лет и старше, которые выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия.
Безработные — лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно критериям:
– не имели работы (доходного занятия);
– занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы;
– были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.
Динамика заработных плат
По сравнению с уровнем безработицы выходит с задержкой в месяц. Показывается в процентах, соотношение — год-к-году.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в отчетном периоде исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.
Заработная плата — все денежные и неденежные выплаты — по тарифным ставкам, премии и вознаграждения (носящие регулярный характер), компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, включая доплаты за работу в сверхурочное время и выходные дни.
Если начисление премий, вознаграждений и других сумм оплаты труда производится по результатам работы за квартал, то отражается одна треть начисленной квартальной суммы (данные Росстата).
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба