Яркие представители породы «жирных котов» с Уолл-стрит – Bank of America и Morgan Stanley сообщили, что по итогам 2009 года выплатят своим сотрудникам внушительные бонусы. Озвученные размеры компенсаций спровоцировали новую волну недовольства, причем не только со стороны общественности, но и со стороны американских юристов.
Убытки по итогам четвертого квартала в размере 194 млн долларов не помешали Bank of America поощрить своих сотрудников. Как сообщили представители банка, в этом году компания зарезервировала на компенсационные выплаты почти в два раза больше, чем годом ранее, – порядка 31,5 млрд долларов против 18,4 млрд в 2008 году. Прибыль Bank of America за год оценивается в 6,2 млрд долларов.
Не поскупились на бонусы и в Morgan Stanley. Компания, показавшая по итогам четвертого квартала чистую прибыль существенно ниже ожиданий аналитиков – 617 млн долл., – увеличила размер бонусного фонда по сравнению с прошлым годом на 31%. Таким образом, размер компенсаций сотрудникам составит 14,4 млрд долларов.
Щедрые компенсации вызвали новый шквал недовольства, причем на этот раз претензии к Morgan Stanley вполне конкретные: на компенсационный пакет компании выделено 62% прибыли, что считается абсолютным рекордом для Уолл-стрит за последние десять лет.
Между тем другие компании, наоборот, решили снизить премиальные. Так, швейцарский банк Credit Suisse Group сократит бонусы на 5% во всех своих филиалах. Заявили о снижении выплат в пересчете на сотрудника и представители Citigroup. Третий крупнейший банк США, JPMorgan, в пятницу показал значительный рост прибыли, однако выделит на бонусы не более 6 млрд долларов.
МАРИЯ РЫБАКОВА
Убытки по итогам четвертого квартала в размере 194 млн долларов не помешали Bank of America поощрить своих сотрудников. Как сообщили представители банка, в этом году компания зарезервировала на компенсационные выплаты почти в два раза больше, чем годом ранее, – порядка 31,5 млрд долларов против 18,4 млрд в 2008 году. Прибыль Bank of America за год оценивается в 6,2 млрд долларов.
Не поскупились на бонусы и в Morgan Stanley. Компания, показавшая по итогам четвертого квартала чистую прибыль существенно ниже ожиданий аналитиков – 617 млн долл., – увеличила размер бонусного фонда по сравнению с прошлым годом на 31%. Таким образом, размер компенсаций сотрудникам составит 14,4 млрд долларов.
Щедрые компенсации вызвали новый шквал недовольства, причем на этот раз претензии к Morgan Stanley вполне конкретные: на компенсационный пакет компании выделено 62% прибыли, что считается абсолютным рекордом для Уолл-стрит за последние десять лет.
Между тем другие компании, наоборот, решили снизить премиальные. Так, швейцарский банк Credit Suisse Group сократит бонусы на 5% во всех своих филиалах. Заявили о снижении выплат в пересчете на сотрудника и представители Citigroup. Третий крупнейший банк США, JPMorgan, в пятницу показал значительный рост прибыли, однако выделит на бонусы не более 6 млрд долларов.
МАРИЯ РЫБАКОВА
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба