Активируйте JavaScript для полноценного использования elitetrader.ru Проверьте настройки браузера.
Число рекомендованных к увольнению сотрудников выросло на 43% за 10 месяцев » Элитный трейдер
Элитный трейдер
Искать автора

Число рекомендованных к увольнению сотрудников выросло на 43% за 10 месяцев

Сегодня, 18:57 БКС Экспресс

С середины 2025 г. число сотрудников, которых планируют уволить, стабильно растет: за 10 месяцев оно увеличилось на 43%, пишут Ведомости со ссылкой на данные Роструда.

Например, в феврале их количество составляло 100 397 человек, в марте — 104 775, а на 1 апреля — уже 105 147. Для сравнения: в июне 2025 г. такой статус имели 73 572 работника.

Где риски особенно высоки

По данным Роструда, больше всего сокращений грядет в:

  • Москве
  • Омской области
  • Иркутской области
  • Красноярском крае
  • Московской области.

При этом чаще всего на грани увольнения оказываются работники в:

  • сфере управления финансами
  • сфере налогообложения
  • больницах
  • органах госуправления
  • органах местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера.

По данным Росстата, в IV квартале 2025 г. количество сокращенных сотрудников выросло на 59% год к году. Компании (за исключением малых и средних) уволили 32 600 человек против 20 500 в тот же период годом ранее.

С чем связаны сокращения

По словам главы департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олега Соколова, сокращения носят точечный характер и касаются в основном бюджетного сектора — работников органов власти на региональном и муниципальном уровнях.

Это связано с нехваткой средств, которая объясняется дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов, пояснил Соколов изданию. Кроме того, сокращений требуют цели по повышению производительности труда — увольнения связаны с «оптимизацией численности персонала».

По словам профессора Финансового университета при правительстве Александра Сафонова, увольнения во внебюджетном секторе происходят из-за снижения темпов экономического роста и потребительского спроса, а также высокой ставки ЦБ, которая делает займы дорогими. То есть компании сокращают объемы производства и оптимизируют численность рабочей силы.

Перевод сотрудников в режим неполной занятости

По словам Сафонова, последние пару лет наблюдалась тенденция перевода работников в режим неполной занятости. Компании нередко предпочитают такую опцию вместо сокращений.

По данным Роструда, число сотрудников с сокращенным днем или неполной рабочей неделей выросло к середине апреля до 82 394 человек против 80 455 месяцем ранее. При этом количество работников в простое оценивалось в 40 010 против 40 714 человек соответственно.

Чаще всего невостребованными становятся сотрудники:

  • дошкольного образования
  • больничных организаций
  • сферы разведения сельскохозяйственной птицы.