8 июля 2016 Фридом Финанс
Экономисты, опрошенные MarketWatch, прогнозируют, что в июне в США, вероятно, будет создано 170 тыс. новых рабочих мест. Если прогноз подтвердится, это будет означать, что низкое значение в мае на уровне 38 тыс. новых рабочих мест было лишь разовой аномалией.
При анализе рынка труда надо иметь в виду, что в мае в статистике по рынку труда не учитывались 35 тыс. сотрудников компании Verizon, поскольку они устраивали длительную забастовку и не относились к категории работающих. Теперь же, когда забастовка прекратилась, эти 35 тыс. человек будут плюсоваться к статистике по новым рабочим местам в июне.
Тем не менее, любое увеличение числа новых рабочих мест до уровня 150 тыс. или выше будет рассматриваться в качестве доказательства, что снижение в мае было единоразовым. Еженедельная статистика по первичным заявкам на пособия по безработице свидетельствует, что увольнения в США остаются вблизи 43-летнего минимума, при этом количество вакантных рабочих мест находится на рекордно высоком уровне. Одной из главных жалоб компаний в США является то, что они не могут найти достаточное количество квалифицированных специалистов, чтобы заполнить открытые позиции.
Официальный уровень безработицы снизился до 4,7% в мае по сравнению с 5% ранее и вернулся к докризисному уровню. С одной стороны, безработица резко упала за последние несколько лет на фоне всплеска создания новых рабочих мест, но с другой стороны, уровень безработицы упал в мае, потому что больше людей перестали искать работу.
Заработные платы работников в США продолжает рост выше уровня инфляции. Так, почасовой заработок американского работника растет на 2,5% в год — это сильный рост. При этом резкое падение безработицы и истощение пула квалифицированных рабочих, вероятно, продолжат поднимать заработные платы еще быстрее и выше. Рост зарплат может достигать 3,5-4% в год. Компании нашли способы сдерживать рост зарплат и предлагают больше льгот сотрудникам, но это не может продолжаться вечно, говорят экономисты.
После создания более 13 млн новых рабочих мест с 2011 г. прием на работу в США, вероятно, замедлится в ближайшие годы, говорят экономисты. Они прогнозируют, что создание новых рабочих мест ежемесячно будет снижаться до уровня 100-150 тыс. вместо 150-300 тыс.
Тем не менее, если в июне количество новых рабочих мест превысит 200 тыс., то этот факт усилит давление на ФРС по вопросу повышения процентных ставок задолго до конца года, как сейчас этого ожидает рынок.
При анализе рынка труда надо иметь в виду, что в мае в статистике по рынку труда не учитывались 35 тыс. сотрудников компании Verizon, поскольку они устраивали длительную забастовку и не относились к категории работающих. Теперь же, когда забастовка прекратилась, эти 35 тыс. человек будут плюсоваться к статистике по новым рабочим местам в июне.
Тем не менее, любое увеличение числа новых рабочих мест до уровня 150 тыс. или выше будет рассматриваться в качестве доказательства, что снижение в мае было единоразовым. Еженедельная статистика по первичным заявкам на пособия по безработице свидетельствует, что увольнения в США остаются вблизи 43-летнего минимума, при этом количество вакантных рабочих мест находится на рекордно высоком уровне. Одной из главных жалоб компаний в США является то, что они не могут найти достаточное количество квалифицированных специалистов, чтобы заполнить открытые позиции.
Официальный уровень безработицы снизился до 4,7% в мае по сравнению с 5% ранее и вернулся к докризисному уровню. С одной стороны, безработица резко упала за последние несколько лет на фоне всплеска создания новых рабочих мест, но с другой стороны, уровень безработицы упал в мае, потому что больше людей перестали искать работу.
Заработные платы работников в США продолжает рост выше уровня инфляции. Так, почасовой заработок американского работника растет на 2,5% в год — это сильный рост. При этом резкое падение безработицы и истощение пула квалифицированных рабочих, вероятно, продолжат поднимать заработные платы еще быстрее и выше. Рост зарплат может достигать 3,5-4% в год. Компании нашли способы сдерживать рост зарплат и предлагают больше льгот сотрудникам, но это не может продолжаться вечно, говорят экономисты.
После создания более 13 млн новых рабочих мест с 2011 г. прием на работу в США, вероятно, замедлится в ближайшие годы, говорят экономисты. Они прогнозируют, что создание новых рабочих мест ежемесячно будет снижаться до уровня 100-150 тыс. вместо 150-300 тыс.
Тем не менее, если в июне количество новых рабочих мест превысит 200 тыс., то этот факт усилит давление на ФРС по вопросу повышения процентных ставок задолго до конца года, как сейчас этого ожидает рынок.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба